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Vertrag/Inhalt: - Beginn und Beendigung, Kündigung des Schulvertrages Der Schulvertrag beginnt unabhängig von den jeweiligen Ferienzeiten am 01.08. des Jahres. ... Die Schule kann von sich aus das Schulverhältnis schriftlich unter Angaben von Gründen fristlos auflösen.

Im meinem Falle bin ich Vermieter eines gewerblichen Objektes, der Vertrag verbietet Untervermietung. ... Ich habe jetzt wo ich Kenntnis von der Untervermietung erlangt habe zuerst mündlich und schriftlioch abgemahnt und dann einvernehlich mit der Mieterin das Mietverhältnis fristlos sofort aufgehoben.

Ich kann dem Gericht lückenlos beweisen, dass alle Raten der VISA-Karte pünktlich eingezogen wurden, keine offene Forderung gegenüber der Bank bestand und damit kein Grund zur (fristlosen) Kündigung der VISA-Karte bestand. ... Theoretisch der VISA-Karten-Vertrag nie wirksam gekündigt wurde.

Am 3.8.2006 habe ich ihr fristlos mit Hilfe der ordentlichen Kündigung zum 31.8.2006 gekündigt, da ich nicht wusste wie ich mich verhalten sollte. ... Etwaige Erben sind somit nicht verpflichtet, den Vertrag noch zu kündigen oder abzuwickeln.

Inzwischen habe ich folgendes erfahren: parallel zu meiner Kündigung hat ein neuer Mitarbeiter, der einen befristeten Vetrag hatte, einen unbefristeten vetrag bekommen (jedoch als Lagerkraft, seinen Job hätte ich aber auch machen können) in Oktober wurde ein Kollege vom Vertrieb fristlos gekündigt.Damals war die Lage der Firma finanziell schon sehr prekär. ... Es kann doch nicht sein, dass 3 Leute gehen müssen, obwohl sie die Aufgaben von Kollegen übernehmen könnten, die einen befristeten Vertrag haben.

Strom, Heizung , Wasser laufen über mich und sollten laut Vertrag auf die Mieter umgelegt werden. ... Eine fristlose Kündigung kommt für mich nicht in Frage, da es sich um Verwandte handelt.

(Das akzeptiere ich auch, da es ja im vertrag schon erwähnt war...) Im letzten absatz schreibt er aber, das ich verpflichtet bin, die tantieme zurückzuzahlen, wenn das arbeitsverhältnis durch eigene kündigung, oder im falle der fristlosen entlassung vor dem 31.03.07 beendet wird.

Büroräume) ist mit der Miete in Verzug (4Monate), der Vertrag wurde fristlos zum 01.02 gekündigt.

Dieser ist in einem Protokoll festzuhalten, das wesentlicher Bestandteil dieses Vertrages sein soll und das als Anlage beigefügt ist. 2. ... Das Recht des Mieters zur Mietminderung oder fristlosen Kündigung bleibt unberührt. 3.

Arbeitgeber findet diese Speicherkarte im Spint bei einer Kontrolle wegen einem hinweis eines Mitarbeiters zur folge anzeige fristlose Kündigung der Ausbildung. ... Jetzt im Jahr 2009 näher 08.2009 möchte ein neuer Arbeitgeber vor Arbeitsbeginn ein Führungszeugnis, Junge X ist sich nun nicht sicher was in seinem Zeugnisstehen wird und ob er es wenn dann überhaupt einreichen soll da im Vertrag steht das negative Eintragungen eine erlöschung des Arbeitsvertrages bewirken würden. wird Junge X nun einen Eintag in seinem Zeugnis auffinden?

ich habe am 11.2. 2010 meinen handyvertrag bei vodafone verlängert. bestandteil dieser verlängerung war eine neues handy (Samsung H1) das vodafone mit eine online platform (www360.com) zum verwalten der kontaktdaten, apps downloaden usw anbietet. dieser service funktioniert nicht. meine kontakte werden, nachdem ich sie auf dem rechner geordnet, in gruppen eingeteilt und aufs handy gespielt habe, mit dieser online platform synchronisiert. diese synchronisation ist immer fehlerhaft, telefon nummer werden gelöscht oder doppelt einem kontakt zugewiesen. auch internet browser und das facebook app reagieren langsam bis gar nicht. mittlerweile wurde das handy ausgetauscht, der fehler ist geblieben. ich möchte nun das risiko vermeiden, das meine kontakte (es sind auch geschäftliche kontakte) komplett gelöscht oder vertauscht werden o. ä. da wäre die möglichkeit die stetige synchronisation im handy zu deaktivieren - die verbindung zur online platform zu unterbinden. dadurch kann man aber auch keine sonstigen dienste wie internet, facebook, app store usw. nutzen, sprich man hat nur noch ein einfaches handy mit unkorrekten kontakten. mehrmalige hotline hilfe, handytausch, hilfe im laden, war erfolglos. nach meiner (übereilten) fristgerechten kündigung hat vodafone reagiert und mich telefonisch kontaktiert, konnte mir aber keine angebot machen über eine neues/anderes handy o.ä. vertragslaufzeit ist wie bei allen 24 monate. nun möchte ich meinen vertrag fristlos. besteht da die reelle chance?

Wir sind mit unserem aktuellen Erst-Verwalter, der zugleich der Bauträger ist, sehr unzufrieden und würden den Vertrag gerne kündigen. ... Ich frage mich jetzt ob durch den nachfolgend geschilderten Sachverhalt eine sofortige Abberufung/fristlose Kündigung möglich ist und Aussicht auf Erfolg haben wird?

Von dem Verzicht bleibt das Recht zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund und außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt. ... (Originaltext aus dem Vertrag kopiert) Mittlerweile bin ich kein Arbeitnehmer mehr, gehe wieder zur Schule, beziehe kein Bafög und habe somit ein erhebliches Problem mit diesem Mietvertrag.

Im Vertrag steht folgendes zum Urlaub: "Die Arbeitnehmerin erhält kalenderjährlich einen Urlaub von 28 Tagen. ... Endet das Arbeitsverhältnis durch fristlose Kündigung des Arbeitgebers, reduziert sich der Urlaubsanspruch auf das gesetzliche Mindestmaß.

Sehr geehrte Damen und Herren, Anfang Dezember 2011 wurde ich von meinem Arbeitgeber fragwürdig fristlos mittels E-Mail gekündigt. ... Der betreffende Auszug aus dem Vertrag lautet:  "Die Beklagte verpflichtet sich, das Arbeitsverhältnis auf Basis eines monatlichen Gehalts in Höhe von 400€ brutto für den Zeitraum 01.12.2011 bis 15.02.2012 abzurechnen und an den Kläger auszubezahlen" Meine Fragen lauten dazu: - Kommt dieser Vergleich einer Abfindung gleich?

Eine von uns angedachte und zur Diskussion gestellte Erhöhung der Einsteller-Gebühr wurde von Seiten der Einsteller zum Anlass genommen, die Pferde fristlos abzuziehen. ... Diesen Sachverhalt bestreitet der Einsteller heute – er sagt, darunter habe er lediglich die ideellen Kosten des Aufwands für die Organisation des Reitplatzbaus verstanden. 2) Es existiert kein schriftlicher Vertrag zwischen uns. 3) Der Reitplatz befindet sich auf unserem Grundbesitz.

Im Febr.2005 fristlose Kündigung durch Anwalt.Im Kündigungsschreiben ist nur ein Gesamtsaldo aufgeführt.Da dieser Betrag mit meinen Berechnungen nicht übereinstimmte,schrieb ich Gegenanwalt an und bat um eine genaue Forderungsaufstellung.Dieser Bitte kam er nicht nach,sondern klagte nun den Mietrückstand ein.In dieser Zahlungsklage wurde ich im Juni 2005 durch 2.Versäumnisurteil verurteilt.Räumungsklage zugestellt am 19.7.2005,am 29.9.2005 ist gerichtlicher Termin.Aufgrund gravierender Mietmängel z.B.gesenkter Küchenboden infole eines Wasserrohrbruchs seit 3 Jahren,2 Mietparteien-Heizkosten werden nach m2 beglichen,Vertrag bei Gasversorger läuft auf mich,musste im August für die andere Mietpartei Gaskosten übernehmen,ansonsten wäre gesperrt worden,Gemeinschaftsstrom wie Flurbeleuchtung,Betriebskosten Gas,aber auch Beleuchtung für Räume,die zur anderen Mietpartei gehören laufen auf meinen Stromzähler,habe ich ein Sachverständigengutachten beantragt,welches mir aber erst zum 30.9.zugehen wird.

Nun hat der Verein mich fristlos rausgeworfen. ... Vereinbarungen oder Verträge bestehen nicht.

Ich habe hier bei deren Firma ein Vollzeitjob angenommen, gültiger unbefristeter Vertrag ab 01.08.2022 und folgende Vereinbarung wurde getroffen, dass ich hier „intern" noch den Imbiss „betreue" als Geschäftsführer neben einen 40 Stunden Vollzeitjob. ... Leider wurden wir außerordentlich fristlos gekündigt seitens Vermieter auf Grund 3 Monatsmieten waren offen (daran bin ich Schuld) mitten in Verhandlungen wegen Geruchsbelestätigung und Mietminderungen von Nachbar-Gewerbeflächen gegenüber dem Vermieter.

Ihr wurde im Vertrag eine "Schlafmöglichkeit" in der Wohnung zugesichert, wenn sie auf Deutschlandbesuch ist (mit vorheriger Absprache). ... Eine fristlose Kündigung ist nach gesetzlichen Vorschriften zulässig."