Ladendiebstahl Sachbeschädigung Ladenbdiebstahl

Ladendiebstahl Sachbeschädigung Ladenbdiebstahl
Hallo Folgender Fiktiver Fall
Der junge X hatte eine wilde Jugend d.h. 2x Anzeige wegen Ladendiebstahl 1x eine wegen gemeinschaftlicher Sachbeschädigung. Zu diesem Zeitpunkt war er unter 18 Jahren. so um 1999-2001
Seitdem sind keine neuen Straftaten begangen worden in seinem 18 Lebensjahr im jahr 2003 beginnt er eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel.
Im Jahr 2005 näher Okt. erhielt er eine Erneute anzeige wegen Diebstahll.
Der Sachverhalt ist folgender, er arbeitet in einem Eh geschäft macht seine sache auch richtig gut und es gibt einen Neider der im sagen wir eine SD Speicherkarte in den Spint legt.
Arbeitgeber findet diese Speicherkarte im Spint bei einer Kontrolle wegen einem hinweis eines Mitarbeiters zur folge anzeige fristlose Kündigung der Ausbildung.
Aufgrund eines fehlers des Arbeitgebers erhält X sein Kündigungsschreiben zuspät
(warum auch immer) und wird vom Arbeitgeber wieder eingestellt um die Ausbildung zu beenden.
Es kommt zur Gerichtsverhandlung da das Gericht in dem Fall ein öffentliches Interresse sieht, Junge X wird zu einer Geldstrafe verurteilt da er vor Gericht nicht beweißen kann das er die karte dort nicht hineingelegt hat.
Er arbeitet daraufhin noch weitere 2 Jahre in seiner Firma bis Aug 2008 und verlässt diese dann. Jetzt im Jahr 2009 näher 08.2009 möchte ein neuer Arbeitgeber vor Arbeitsbeginn ein Führungszeugnis, Junge X ist sich nun nicht sicher was in seinem Zeugnisstehen wird und ob er es wenn dann überhaupt einreichen soll da im Vertrag steht das negative Eintragungen eine erlöschung des Arbeitsvertrages bewirken würden.

wird Junge X nun einen Eintag in seinem Zeugnis auffinden?