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Ziel: Buergt der Unternehmer z.B. fuer einen Kredit des Unternehmens bei einer Bank, soll im Schadensfall nicht das halbe Haus der Frau und der Kleinwagen der Frau belastet werden, sondern lediglich das Vermoegen des Mannes.

Hausbaufirma ist berechtigt, den Bauvertrag zu kündigen, wenn der Bauherr innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des Bauvertrags ein bebaubares Grundstück zur Durchführung des Bauvorhabens nicht beschafft und / oder es nicht frei von Rechten Dritter zur Bebauung zur Verfügung gestellt hat. Ich frage mich jetzt ob ich sicher gehen kann, dass mit den dort genannten 10% pauschal alles abgedeckt wäre?

Guten Tag, ich hatte in einer unentgeltlichen Kooperation mit einem großen Medien-Unternehmen ein Video gedreht, welches auf deren Plattform ausgestrahlt wurde. ... Jetzt zu meiner Frage: Wenn ich das Video veröffentliche (beispielsweise auf YouTube) , habe ich dann rechtliche Konsequenzen zu befürchten?

Ich bin seit über 11 Jahren im Unternehmen tätig. ... Auf meine Frage, ob ich in der Firma unerwünscht wäre und ob man mich los werden wolle, antwortete sie dem wäre nicht so. Meine Frage ist, ist eine Abmahnung während der Wiedereingliederung rechtens?

Hallo, meine Frage an die Berufsgenossenschaft war wie folgt: Wenn man kein „Unternehmen“ besitzt, d.h. nicht selbständig ist oder kein Gewerbe angemeldet hat, sondern Wald- oder Wiesengrundstücke besitzt (ca. 1 ha) und diese auch nutzt (Streuobstwiesen und Wald zur Eigennutzung/Brennholz), ist dann ein Eintritt in die Berufsgenossenschaft überhaupt notwendig? ... Auch das Vorhandensein eines Waldbestandes gibt dem Grundstück den Charkter eines forstwirtschaftlichen Unternehmens. .... ... Meine Frage jetzt hier: Hat die Berufsgenossenschaft Recht, dass ich auf jeden Fall ihr beitreten muss?

Nach ca 3 Wochen in dem Unternehmen würde mir durch den Werkleiter mitgeteilt das ich in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden soll. ... Haben Leiharbeiter nicht die gleichen Pflichten und Rechte? ... Hierzu jetzt meine Fragen: Kann ich hier von Diskriminierung(Leiharbeiter) und grob fahrlässigem Verhalten(Zeiten und Zuladung) sowie arglistiger Täuschung (Festeinstellung) ausgehen oder ist dies nicht der Fall?

Guten Tag, ich aus NRW – und auch einige andere Geschädigte mit denen ich im Kontakt bin – haben leider einem tschechischen Unternehmen Geld für ein Direkt-Investment anvertraut. ... Nun ist das Investment schon vor einem Jahr erfolgt ohne jemals eine Auszahlung durchgeführt zu haben und nach einigen Verschiebungen kann man nun das Unternehmen nicht mehr kontaktieren, sie reagiert nicht mehr. ... Mir stellt sich jetzt die Frage: Was kann ich konkret tun?

Hallo und zwar habe ich eine Frage zu Ebay, und zwar wenn man in ebay eine Aktion mitbietet Der Angebotene Artikel hat das richtige bild und die richtige beschreibung zu dem angebotenen Artikel, so man bietet mit und gewinnt die Auktion jetzt sieht man aber ganz weit unten ganz klein der satz keine Rücknahme umtausch oder garantie des Bildes hab ich also nur ein bild ersteigert von dem artikel kann ich dagen was tun oder muss ich mich nun mit dem bild zufrieden geben ?

Guten Tag, ich bin Deutscher, wohne in Deutschland und arbeite in Österreich für ein österreichisches Unternehmen, welches ich auf Schadensersatz und Schmerzensgeld verklagen möchte.

Sehr geehrte Frau Anwältin, sehr geehrter Herr Anwalt, ich stehe derzeit vor folgendem Problem: Ich möchte eine Domain mit registrieren lassen die meinen Nachnamen beinhaltet mir ist bekannt das ich nach §12 BGB ein Recht habe diese Domain zu besitzen. ... (3) Habe ich als deutscher Staatsbürger auch ein Recht auf den Domainnamen mit der Endung .ch oder beschränkt sich mein Namensrecht auf die Endung .de Optional noch eine Frage welche jedoch nicht unbedingt bestandteil dieser Frage ist: Mit welchen Kosten müsste ich rechnen wenn ein Anwalt meine Rechte an der Domain durchsetzen soll. Ich bedanke mich für die Beantwortung der Frage.

Durch Standort-schliessung und damit betriebsbedingte Kündigung werde ich das Unternehmen Ende Mai 2017 verlassen müssen. Dazu habe ich drei Fragen: Habe ich Persönlichkeitsrechte an den Bildern? ... Kann ich nach meinem Ausscheiden dem Unternehmen verbieten weiterhin diese Bilder/Videos zu verwenden?

Ist das rechtens?

Das halte ich als Laie schlichtweg für nicht rechtens und bitte daher um Rat, wie ich bei diesem Sachverhalt vorgehen sollte.

Haben wir ein Recht auf die Deutsche Staatsangehörigkeit? Dies erst nach 4 Jahren Aufenthalt in Deutschland oder gilt dank der Familiengeschichte ein spezielles Recht?

Wenn das Verfahren noch nicht abgeschlossen ist und meine Eltern im Juni das Land verlassen müssen, würde die Scheidung dann in Russland nach schweizerischem Recht fortgeführt? ... Wenn nicht, gibt es irgendetwas das meine Mutter unternehmen kann um nicht mit leeren Taschen in ihre Heimat zu reisen wo sie absolut nichts mehr hat?

Das Gespräch mit unserem Hauptauftraggeber verscheibt er ständig weiter, aktuell will er in den Oktober verzögern, daher befürchte ich, daß ich die Jahresfrist versäume und dann 1 Jahr nichts unternehmen kann.

Seit 2018 hat sich mein Standort innerhalb des Unternehmens geändert und ein Arzt ist jetzt für mich zuständig. ... Kann ich auf irgendeine Weise auf meinem Recht bestehen, die Ärztin aufzusuchen?

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Kollegin und ich möchten ab dem 1.8.2013 eine Personalberatung (mit Coaching) im Bereich Textil gründen. Soweit ich mich sachkundig gemacht habe - wäre die GbR am Anfang die beste Lösung für uns. Hinzu kommt, das noch 1 weitere Person mit uns arbeiten, aber nicht Bestandteil der GbR sein möchte.

Die Übertragung schließt auch Rechte ein, die vor Aufnahme der Tätigkeit für die Arbeitgeberin erworben wurden, sofern die unter lit. (i) - (ili) genannten Voraussetzungen zutreffen. " Wenn ich nun in meiner Freizeit mit meinen eigenen Mitteln eine Software erstelle, die zum Management von Vertrieblichen Aktivitäten genutzt wird (CRM), gehen dann alle Rechte an meinen Arbeitgeber? Grundsätzlich soll die von mir entwickelte Software Grundlage für ein eigenes Unternehmen werden.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine kurze arbeitsrechtliche Frage zu meinem Aufhebungsvertrag und der Gestaltung meines LinkedIn-Profils während der Freistellung. •Mit meinem bisherigen Arbeitgeber (Unternehmen A) habe ich mich im Sommer 2025 einvernehmlich getrennt, weil sich das Team neu strukturiert hat und das Unternehmen insgesamt neu geordnet wurde. ... Besonderheit / meine Fragen: Unternehmen B möchte mich bereits jetzt auf seiner Webseite als Ansprechpartner listen.