280 Ergebnisse für forderung arbeitsamt

Forderung meiner Firma zu der Kündigung: - Ab sofort bin ich freigestellt. - wegen der Freistellung erhalte ich ein Monatsgehalt. - Ich soll die von mir unterzeichnete betriebsbedingte Kündigung bis Ende der Woche bei meiner Firma abgeben. - ich muss mich innerhalb von 3 drei Tagen bei der Bundesagentur für Arbeit als arbeitslos melden.

Sehr geehrte Damen und Herren am 17.4.2008 hat mein Arbeitgeber Antrag auf Insolvenz gestellt. Es wurde nun ein Insolvenzverwalter eingesetzt. Im Januar diesen Jahres änderte sich meine Steuerklasse von 3 auf 1 da ich mich von meiner Frau trennte.

(Das Team vom Arbeitsamt konnte mir die Frage heute nicht beantworten.)

Sehr geehrte Damen und Herren, folgende Frage stellt sich im Zusammenhang mit meinem nicht ehelichen Kind (4 Jahre), wofür ich monatlich einen Mindestunterhalt i.H.v. 240,00€ zahle: Die Mutter bezieht Leistungen durch das Arbeitsamt, erhält Kindergeld, den von mir gezahlten Unterhalt und erwirtschaftet durch eine 450,00€-Basis-Beschäftigung monatlich 391,11€.

Sie bekommt momentan nur noch Kindergeld und vom Arbeitsamt gibts scheinbar auch nichts mehr.

Fixum ins Verdienen ??? Ich habe am 03.09.2007 einen Mitarbeiter eingestellt und diesen am 04.09.2007 abends fristgerecht während der Probezeit zum 18.09.2007 gekündigt. In seinem Arbeitsvertrag stand folgendes § 4 Vergütung (1) Der Arbeitnehmer erhält ein monatliches Fixum in Höhe von Euro 2000,00 brutto.

Arbeitssuche durch Privatinitiative und über das Arbeitsamt war erfolglos. ... Können rückwirkende Forderungen auf mich zukommen, kann die Mutter für die vergangenen Jahre Forderungen stellen oder kann das Jugendamt für die Zeit, als die Mutter noch nicht verheiratet war und vom Jugendamt den Kindesunterhalt kassiert hat, jetzt Forderungen an uns stellen? ... „unter Vorbehalt“ zahlen oder so, um später weitere, evtl. rückwirkenden Forderung der Mutter oder Nachforderungen des Jugendamts zu vermeiden?

Arbeitsamt etc) zu kümmern.

Da ich aber zu diesem Zeitpunkt einen Termin beim Arbeitsamt hatte konnte ich ihn leider nicht anrufen um ihm auch dies zu verneinen. im laufe des Mittags hat er dann selbständig bei meinem ehemaligen Arbeitgeber angerufen und dort nachgefragt.

- und sich vom Arbeitsamt alimentieren lassen.

Dadurch, dass sich der AN in Elternzeit befindet und unkündbar ist ergibt sich für das Arbeitsamt eine Kündigungsfrist von 9 (2 + 7) Monaten, da das Arbeitsverhältnis theoretisch erst mit Ablauf der Elternzeit mit der gesetzlichen Frist von 7 Monaten hätte gekündigt werden können.

Die Mutter des älteren Sohnes ist seit 13 Jahren arbeitslos, nimmt auch keine der vom Arbeitsamt angebotenen Beschäftigungsmaßnahmen an, schiebt Schwierigkeiten bei der Erziehung unseres Sohnes vor.

Das Arbeitsamt vermittelte mir eine Arbeitsstelle in H. bei der Firma.

Muss ich schon Forderungen stellen?

Sehr geehrter Anwalt, wenn ich einen Vertrag mit einer Kündigungsfrist von 1 jahr, an einer privaten Heilpraktikerschule abschließe und nach 4 Tagen, aufgrund von finanziellen Problemen und Betruges (Bafög angeblich möglich, nur Bafögamt wusste nichts davon), kündige - komm ich da irgendwie noch raus? Herzliche Grüße

Arbeitsamt = ARGE Unsere Ehe ist seit 1993 nachweislich dauernd getrennt lebend. ... Ist die Forderung dann aber strittig, muss die ARGE das Familiengericht anrufen, und dieses entscheidet lt.

Im Falle einer Sperrzeit ohne Zahlung durch das Arbeitsamt wurde nebenher per eMail und mündlich vereinbart, dass mein Arbeitgeber Zahlungsausfälle übernimmt. ... So lange nicht endgültig klar ist, wie die Rechtslage zu meinen Forderungen betreffend der Unternehmens-Zahlungszusage für meine 6 Monate Sperrfrist ist, beabsichtige ich nichts, oder maximal die Ausgleichssumme basierend auf Abzug von 6 Monaten Brutto in Höhe des Arbeitslosengeldes zurückzuzahlen.

Er hatte mich auf 400 Euro-Basis angemeldet aber ich habe deutlich mehr Geld verdient.Ich wollte unbedingt eine Fesanstellung weil ich ja voll arbeitete und der AG sagte das ginge nur wenn er eine Förderung EGZ erhalten würde sonst wäre ihm das zu teuer.Auch hier sollte die offizielle Summe (pauschal 1300 brutto/30 St.Wo)auf ein Minimum beschränkt werden damit der AG Abgaben spart.Dafür wurde mit mir wein Nettolohn von 10 Euro pro Stunde vereinbahrt,halber Tageslohn bei Krankheit und statt Lohnfortzahlung für Urlaub(28 KT) einmalig 750 Euro. Ich wollte so gern endlich vom Arbeitsamt weg!

Das Verfahren wurde eröffnet, ich bekam die austehenden 2,5 Monatsgehälter inkl. der KV-Beiträge vom Arbeitsamt als Insolvenzgeld erstattet. ... Daher müßten sich die Forderungen der KV doch gegen meinen AG richten, oder nicht?

Weiter habe ich den gesamten Monat nichts vom Arbeitsamt gehört. ... So habe ich mich dann erkundigt, wofür die Pfändung sei, sie als rechtmäßig anerkannt (die Forderung, nicht das Vorgehen) und den Betrag als Ganzes dann umgehend an das Hauptzollamt überwiesen.