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Laut Arbeitsvertrag arbeitet Sie 44-Stunden in einer 5-Tage-Woche. ... Der Arbeitsvertrag bezieht sich auf einen Tarifvertrag für das Hotel und Gaststättengewerbe.

Der Arbeitsvertrag wurde noch nicht unterschrieben. Zur Info: Wir haben das Beschleunigte Fachkräfteverfahren bei der zuständigen Ausländerbehörde beantragt und einen Gleichwertigkeitsprüfung vorgenommen und an die Bundesagentur für Arbeit weitergeschickt da die Prüfung Positiv war konnte Sie ein Visum bekommen.

3) Wenn regulär nur fünf Tage im Arbeitsvertrag stehen, hat das irgendeine Auswirkung auf die durchschnittlich zu erreichende Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag über 6 Monate, oder wird dann auch von 6 Werktagen ausgegangen?

Ich bin vor 4 Monaten wegen schlechter Auftragslage gekündigt worden. Da bestand noch eine Anzahl von ca. 700 Überstunden. Ich helfe im Moment noch auf die meldungspflichtige 165 Euro Basis aus.Mein Arbeitgeber hat mir bereits 4 Abrechnungen über diesen Betrag ausgehändigt.

"staatlichen Prüfung" dem Fachbereichsleiter darüber Bescheid sagen, dass ich ein Studium abgebrochen habe?

Sachbearbeiter in EG 10 eingestuft ohne Prüfung der Arbeitsplätze.

Mein Vertrag sieht vor das ich mit bestehen der Prüfung mind. 2Jahre noch für das Unternehmen arbeiten muß. ... Da ich meine Zukunft nicht bei dieser Gesellschaft sehe und die Prüfung nächste Woche ist, würde ich mich über eine baldige Antwort freuen.

Im Arbeitsvertrag wurde damals vereinbart, dass die Sonntags sowie die Nachtzuschläge freiwillig zu zahlen sind. ... Zudem war der Arbeitsvertrag auch für 21 Tage im Monat bestimmt.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte einen Arbeitsvertrag zwischen Geschäftsführung und seiner Ehefrau (Bürokauffrau (ungelernt)/Assistenz der Geschäftsleitung) im Unternehmen prüfen lassen. ... Mit freundlichen Grüßen Arbeitsvertrag zwischen Name Arbeitgeber: ______________________________ Anschrift: _____________________________________ Inhaber der Firma: ____________________________ – im Folgenden „Arbeitgeber" – und Name Arbeitnehmerin: __________________________ Anschrift: ____________________________________ – im Folgenden „Arbeitnehmerin" – wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: §1 Beginn und Dauer 1. ... -Finanz- und Rechnungswesen: Erfassung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Vorbereitung der Buchhaltung, Mahnwesen, Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Controlling-Auswertungen.

Ich habe einen Arbeitsvertrag, und verdiene in der regel immer so ca den gleichen Lohn. ... In meinem Arbeitsvertrag steht unter anderem : - Die Arbeitszeit richtet sich nach Auftragslage - Eine gleichmäßige Auslastung wird zugesichert Meine Frage ist wie sind obige sätze "rechtlich" zu verstehen, und was ist wenn ich magels Arbeit nicht meinen sonst wie üblich erzielten Lohn verdienen kann.

Wir haben Sorge, dass die Arbeitsagentur bei ihrer Prüfung die 1/12tel-Regelung als Schlechterstellung des AN im Arbeitsvertrag im Vergleich zum Tarifvertrag befindet und so die Unwirksamkeit unserer 1/12-Klausel feststellt.

Guten Tag, in meinem Arbeitsvertrag steht unter Vergütung: "Der Arbeitnehmer erhält einen Stundenlohn von 10,00 € brutto/Stunde. ... Bei genauer Durchsicht des Arbeitsvertrags ist mir dabei aufgefallen, dass mir das Urlaubsgeld eigentlich zusteht.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin in einer AG als Mitglied der Geschäftsleitung seit mehreren Jahren tätig und werde nun zum Vorstand berufen. Der Vertrag umfasst 4 Seiten und muss von Ihnen geprüft werden.

Guten Tag, ich hatte einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag.

Kann man von einem bereits unterzeichneten Arbeitsvertrag zurücktreten?

In meinem Arbeitsvertrag steht wörtlich unter POS 10: Wettbewerbsverbot: der Arbeitnehmer darf innerhalb 6 Monaten nach Aufhebung des Vertrags die betreuten Kunden nicht mit gleichen oder ähnlichen Produkten mittels eines anderen Produzenten oder Händler bedienen und/oder in der gleichen Branche Heimtextil Artikel verkaufen Sonst steht nichts mehr bez.

Laut Arbeitsvertrag : Die Kündigungsfrist während der ersten 3 Monate beträgt für beide Seiten 1 Tag, danach gilt beiderseits die 14tägige Kündigungsfrist.

"Weihnachtsgeldes" bei Auslaufen des Arbeitsvertrages vor Jahresende und damit vor einem so gen. ... Im Arbeitsvertrag findet sich keine Klausel, die besagen würde, dass die Zahlung freiwillig erfolge, es wird auf den geltenden Tarifvertrag verwiesen, es heißt im Arbeitsvertrag: "Jahressonderzahlung gem. § 22 TV XXXX NRW."

Mit dieser einseitigen Änderung meines Arbeitsvertrages bin ich nicht einverstanden.

Habe ich seit 20.Juli in mindest 10 Brief immer um Stellungnahme gebeten, Wie kommt so ein Fehler, dass vor Ort in china diese Organigramm und mein Arbeitsvertrag nicht passt, und ich bin nun verplichtet , mein Arbeit nach mein Arbeitsvertrag zu erfüllen,auch zu wen ich reporten soll. ... Firmen soll auch sein Wörter halten, ich habe ein Arbeitsvertrag, es hat mehr rechtliche Verbindlichkeit als ein Chats. 2. ... 2.Wenn ich auf meine Recht bestehe, dass Ich nur an meine Arbeitsvertrag halten , dass ich nicht zu Abteilungsleiter berichten, ist ein Arbeitsverweigerung?