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Kündigungsfrist 14 Tage

16.10.2013 22:02 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 2 Stunden

Laut Arbeitsvertrag :

Die Kündigungsfrist während der ersten 3 Monate beträgt für beide Seiten 1 Tag, danach gilt beiderseits die 14tägige Kündigungsfrist.

Meine Frage:
Welche Kündigungsfrist muss ich einhalten, 14 Werktage oder 14 Werktage zum Monatsende?

16.10.2013 | 22:52

Antwort

von


(1215)
Aachener Strasse 585
50226 Frechen-Königsdorf
Tel: 02234-63990
Web: http://www.ra-raab.de
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Sehr geehrte Fragestellerin,

zu Ihrer Anfrage nehme ich wie folgt Stellung:


1.

Vorausgesetzt, daß die verkürzte Kündigungsfrist einer rechtlichen Prüfung standhält, beträgt die Kündigungsfrist in Ihrem Fall 14 Tage und nicht 14 Tage zum Monatsende.


2.

Die Kündigungsfrist ist dabei der Zeitraum, der zwischen dem Zugang der Kündigung (Tag an dem Sie die Kündigung erhalten haben) und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses liegt. Es kommt als nicht auf Werktage bzw. Sonn- und Feiertage an. Sie zählen folglich 14 Tage ab dem Tag, der dem Tag folgt, an dem Sie die Kündigung erhalten haben.


Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen
Gerhard Raab, Rechtsanwalt


ANTWORT VON

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