Es stellt sich nun die Frage, ob der Wasserunterhaltungsverband der für die Unterhaltung des Sees mit seinen Zuflüssen zuständig ist, eine Naturfremde Erschließung unterstützen darf.
Leider fingen von da an die Probleme mit diesem Unternehmen an. ... Dies habe ich dem Unternehmen auch mehrfach an der kostenpflichtigen Hotline mitgeteilt. ... Was müssen wir jetzt unternehmen?
Gilt der §18 des Hypothekenbankgesetzes (dass der Schuldner den Kredit nach Ablauf von 10 Jahren Vorfälligkeitsentschädigungsfrei kündigen und zurückzahlen darf) nur für Hypotheken Banken, oder auch für alle anderen Kreditinstitute (oder Versicherungsgesellschaften) die durch Grundschulden abgesicherte Baufinanzierungsdarlehen vergeben? Bitte fügen Sie der Antwort die Quelle der Gesetzgebung bei, auf die ich mich anlässlich der ggstl. Kündigung beim Kreditinstitut beziehen kann.
Hierzu steht in meinem Arbeitsvertrag folgende Rückzahlungsklausel: "Die Gratifikation ist zurückzuzahlen, sofern der AN innerhalb von drei Monaten durch eigene Kündigung nach Auszahlung der Gratifikation ausscheidet aus dem Unternehmen." ... Die Frage: Meiner Meinung nach ist die 3 monatige Frist doch mit dem 30.9. abgelaufen und da dieses mein letzter Arbeitstag ist, steht mir die Gratifikation zu.
Darum werden Sie bestimmt verstehen, dass ich kein Jahr, kein Monat, keinen Tag diesem Unternehmen Geld überweisen möchte, bzw. vertraglich etwas zu tun haben möchte. ... Juli 2013 um 18:33 Uhr Hallo Chris, nein, der Wechsel der Anteilseigner eines Unternehmens ändert jedoch nichts an dem Vertragsangebot zwischen Unternehmen und Kunden und deshalb gibt es auch keinen Grund für ein Sonderkündigungsrecht.
Das Unternehmen schickte mir daraufhin ein Rücksendeetikett zu. ... Am 22.12.20 fuhr ich daher zu meiner Postfiliale, um nach dem beschädigten Paket zu fragen. ... Weitere Fragen, die ich mir hierzu stelle, sind auch folgende: - Wäre eine Anzeige bei der Polizei sinnvoll?
Nun möchte mich mein Noch-Arbeitgeber dazu verpflichten, dass ich absolutes Stillschweigen über meine Kündigung im Unternehmen bewahren soll. ... Frage ist, ob bzw. inwieweit der Arbeitgeber ein solches Stillschweigen tatsächlich verlangen kann, und was ggf. bei einem "Verstoß" dagegegen für Risiken für mich bestehen.
Hallo, wir haben uns ein verbindliches Angebot von einer Elektrofirma für ein 58 qm großes einstöckiges Holzhaus erstellen lassen. Dieses beinhaltete das benötigte Material und die Montage ("die Montage wird nach Aufwand berechnet, geschätzter Aufwand ca. 40 Arbeitsstunden"). Das Angebot vom 24.03.2021, belief sich auf 4613,-€ inkl.
Nun meine Frage: Was kann ich tun, um aus dem Vertrag heraus zu kommen? ... Kann ein solches Unternehmen Verträge ohne weitere Angaben zum Widerruf und Vertragsrücktritt formulieren und bei diesen doch sehr einseitig verfassten Klauseln auf Erfüllung bestehen?
Ein Arbeitnehmer hat als leitender Angestellter in einem Unternehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben, der einen Dienstantritt zum 15.2.2009 vorsieht. Der Arbeitnehmer war vorab bereits bei einem anderen, von der Rechtsform her unabhängigen Betriebsteil desselben Unternehmens tätig zur Einarbeitung in die neue Position.
Ich sehe das - auch mit Blick auf §3 UrhG bisher anders ;-) Daraus ergeben sich zwei Fragen 1. ... Falls die folgende Frage durch den Einsatz nicht gedeckt erscheint, lassen Sie die Beantwortung gerne weg: 3. mit welchen Kostengrößen habe ich zu rechnen, wenn ich dann folgende Korrespondenz (Abmahnung?)
Beim Eintritt ins Unternehmen wurde von der Reisefachfrau des Unternehmens eine Miles & More Karte der Lufthansa auf meinen Namen beantragt. ... Daher stellen sich mir folgende Fragen: 1) Was sagt das deutsche Recht dazu? ... Fuer eine kurze Beantwortung der Fragen waere ich sehr dankbar, das dieses Problem nur eines von vielen arbeitsrechtlichen Problemen ist.