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(es werden die einzelnen Raten aufgelistet) Jetzt kommt der Text, um den es geht: Diese Raten sind zur Zahlung fällig, wenn die entsprechenden Arbeiten durchgeführt sind, nicht aber vor Ablauf von 10 Werktagen, nachdem der Veräußerer den Erwerber zur Zahlung unter Vorlage einer Bestätigung des Bauleiters über den Baufortschritt aufgefordert hat.

Brauche ich als Generalunternehmer einen Meisterbrief, wenn ich 100% der Arbeiten an Subunternehmen mit Meistertitel abgebe?

Nach 3jähriger Elternzeit müsste ich am 26.06.06 wieder zu arbeiten beginnen. ... Oktober 2006 (wegen des Kindergarteneinstiegs meines Sohnes) wieder arbeiten kann und das auch nur in Teilzeit von ca. 8 - 13 Uhr.

Leider bleiben die Erfolge aus, mittlerweile arbeite ich nur noch für ein großes Online-Schreibbüro, mit diesem habe ich am 11.10.2010 einen Kooperationsvertrag abgeschlossen. ... Mir wird in dem Vertrag nicht verboten, für andere Praxen oder dergleichen zu arbeiten.

Die Arbeit wird in der ersten Juliwoche wieder aufgenommen, genau die Woche für die der Urlaub gebucht war. Verständlicherweise kann ich in dieser Woche keinen Urlaub bei der Arbeit nehmen. ... Der Abschluss des Gastaufnahmevertrages verpflichtet die Vertragspartner zur Erfüllung des Vertrages, gleichgültig, auf welche Dauer der Vertrag abgschlossen ist. [...] 4.a) Der Gast ist verpflichtet, bei Nichtinanspruchnahme der vertraglichen Leistungen den vereinbarten oder betriebsüblichen Preis zu bezahlen, abzüglich der vom Gastgeber ersparten Aufwendungen. b) Die Einsparungen betragen normalerweise bei Übernachtung mit Frühstück 20%, Übernachtung mit Halbpension 30%, Übernachtung miut Vollpension 40% und reiner Übernachtung ohne Zusatzleistungen 10%. 5.a) Der Gastgeber ist nach Treu und Glauben gehalten, nicht in Anspruch genommene Zimmer nach Möglichkeit anderweitig zu vergeben, um Ausfälle zu vermeiden. b) Bis zur anderweitigen Vergabe des Zimmers hat der Gast für die Dauer des Vertrages den nach Ziffer 4 errechneten Betrag zu bezahlen.

Trotz des flexiblen Charakters der Zusammenarbeit soll der Student nicht freiberuflich sondern in sozialversicherungspflichtigem Angestelltenverhältnis arbeiten. ... Der Vertrag ist ein Teilzeitvertrag mit flexibler Arbeitszeit. ... Ein Projekt ist eine Aufgabe, an der der Werkstudent für einen Zeitraum Arbeit verrichtet.

Zudem hatte man im März den Vertrag nach der Probezeit ja gerade erst ins unbefristete Arbeitsverhältnis abgeändert. Jetzt is meine Frage, da ich ja wenn ich den Vertrag unterschreibe eine Sperre beim Arbeitsamt haben werde, ob ich mich mit den 3 Gehältern abfinden soll? ... Nach all dem was vorgefallen ist, steht für mich definitiv fest, dass ich nicht mehr zur Arbeit zurückkehren möchte in dieser Firma.

Guten Tag, Ich hätte eine Frage bezüglich des renovierens meiner gekündigten Wohnung. Die Wohnung wurde laut Mietvertrag 3,5 Jahre bewohnt. Rechnet man die Abwesenheit während der Semesterferien mit ein(4 Monate pro Jahr), kommt man auf weniger als 2,5 Jahre "Nutzung".

hallo wir haben heute einen notartermin............das haus wird per mietkauf gekauft.........es würde eine anzahlung von 2000 euro vereinbart........ wann sind die kosten, die anzahlung,maklergebühren und notarkosten fällig.??????? im vorraus schon mal vielen dank für ihre antwort. m.kosche

Meine Frage: wie kommen wir aus diesem Vertrag heraus ohne diesen 25% zahlen zu müssen.

Unseres Erachtens liegt hier ein gültiger Vertrag mit einer 4 wöchigen Kündigungsfrist und somit Leistungsverpflichtung vor.

Seit Beginn der Arbeiten kam es immer wieder zu Sachverhalten, die uns im Gesamten nun glauben machen, dass es sich um Betrug handelt. ... Uns ist aufgefallen, dass die im Vertrag als GmbH bezeichnete Gesellschaft lediglich ein Einzelunternehmen ist. ... Die Frage ist nun, führt die Angabe der falschen Gesellschaftsform zur Nichtigkeit des Vertrags?

Ich arbeite seit November nur noch "80%" (wörtlich so im Vertrag, sonst nichts). ... Ist diese Auffassung rechtens (selbst für bei starrer Festlegung des Tages im Vertrag)? Denn der AG wird meinen Vertrag "nachbessern wollen", das hat die Personalabteilung schon angekündigt, wenn ich nicht "mitspiele" Bin ich nicht im juristischen Sinne "als TeilzeitAN diskriminiert gegenüber den VollzeitAN, weil ich fixe Feiertage "per se" verliere (die rollierenden treffen mich natürlich wie alle anderen auch).

ich arbeite seit 9/2013 beim lra als schulbegleitung im august 2014 habe ich den antrag auf statusfeststellung gemacht .das ergebnis ist jetzt bekannt ganz klar angestellt was muss ich beachten und welche ansprüche habe ich gegenüber meinem auftraggeber ? der vertrag (läuft bis 2015 Dez.IST DER JETZT HINFÄLLIG. urlaubsgeld ? ... der Lohn war 21,-die std und die wochen zahl 19 std im vertrag steht ab 2015 nur noch 15 std wöchentlich . ich habe stkl 5 wie schnell werde ich angemeldet ?

Folgendes Problem: Ich arbeite zur Zeit mit befristetem Vertrag in einem Unternehmen. ... Auf Grund dieser Tatsache wird mein Vertrag in dem alten Unternehmen nicht verlängert, da mir unterstellt wird, dass ich ja sowieso gegangen wäre.

Mein Geschäftsführervertrag sieht die Möglichkeit einer Kündigung meinerseits innerhalb der gesetzlichen Frist vor - der Vertrag läuft seit Oktober 2008. Ich habe den Vertrag zum 30.01. gekündigt, mit dem Angebot, weiter für die Gesellschaft tätig zu sein, falls dies gewünscht wird; mit der Begründung, dass ich mit Arbeit suchen muss, weil ich natürlichn finanzielle Verpflichtungen habe und nicht weiss, ob eine weitere Zusammenarbeit auch vom Insolvenzver- walter gewünscht und dann auch vergütet wird.

Ich arbeite seit 5 Monaten in einem Unternehmen und möchte aufgrund verschiedener Gründe kündigen. ... Es steht nur im Vertrag, dass im ersten Jahr die gesetzliche Kündigungsfrist gilt, ab dem 13. ... Das ist vor allem deshalb wichtig, weil ich den Vertrag mit meinem neuen Arbeitgeber dementsprechend absprechen muss.

In diesem unbefristetem Vertrag steht erneut eine Probezeit von 6 Monaten. ... Ich arbeite ja in diesem Unternehmen schon 2 Jahre und im befristetem Vertrag, welcher 3 mal verlängert worden ist, war schon eine sechsmonatige Probezeit vereinbart.

Dieser Vertrag wurde unterschrieben. Wir Angestellten arbeiten noch lange auf Basis unserer Verträge zur Zeit der Einstellung der alten Firma.

Andere Kollegen aus meiner Abteilung arbeiten übrigens auch teilweise von zu Hause. Frage 1: Habe ich einen Anspruch darauf, auch ab dem 1.11. teilweise von zu Hause zu arbeiten? ... Frage 3: Kann ich den Antrag von ursprünglich 15 Stunden Arbeit auf einen Tag Arbeit reduzieren?