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Hallo habe diesen Handyvertrag nur beruflich genutzt, mein Arbeitgeber hat mir die Kosten erstatett, da er dies jetzt aber nicht mehr tut muss ich die Kosten selber tragen, folglich habe ich diesen Vertrag am 27.04.2014 per Fax und Brief gekündigt. Jezt schreibt mobilcom-debitel Vertrag läuft bis 31.03.2015 Jetzt meine Frage, komme ich nicht früher aus diesem Vertrag? Hier noch: Vertragsbeginn 17.04.2002 Vertragsverlängerung ab 01.07.2014 Danke

Mir ist nach viereinhalb Monaten das "Arbeitsverhältnis" (so in der Kündigung) unter Berufung auf die Probezeit zum Monatsende gekündigt worden. Ist diese Kündigung (etwa gemäß BBiG) wirksam, und welche Handlungsmöglichkeiten/-pflichten bestehen? Der Arbeitgeber hat mir eine sofortige Freistellung bei Weiterzahlung der Bezüge und ein gutes Praktikumszeugnis angeboten, das die Arbeitssuche leichter machen würde als ein womöglich mittelmäßiges Traineezeugnis, aus dem die Kündigung im fünften Monat hervorgeht.

Kann ich nicht argumentieren, dass dies eine "Kündigung aus wichtigem Grund" ist?

In dieser Zeit hat mein AG zwei Versorgungsaufträge unserer einzigsten Klienten in Wohnortnähe fristlos gekündigt, da von Seiten des AG Kommunikationsstörungen mit den Angehörigen aufgetreten sind. ... Der AG schreibt nun weiter, dass, wenn er von mir keine Rückmeldung erhält, er davon ausgeht, dass ich nicht in der Niederlassung arbeiten möchte und er mir dann die betriebsbedingte Kündigung ausstellen würde. ... Raten Sie mir zu dieser angedrohten betriebsbedingten Kündigung?

Wenn wir uns trotz nicht erteilter Zustimmung durch und ohne Wissen des Vermieters nun einfach einen Hund anschaffen und unser Vermieter erfährt zufällig hiervon, womit müssen wir rechnen (fristlosen Kündigung, Abmahnung, etc.)? ... Könnten wir aufgrund der Gegebenheiten gerichtlich gegen eine eventuelle Kündigung oder Abmahnungen erfolgreich vorgehen?

Die ordentliche Kündigung ist daher erstmals nach dem vorgenannten Datum mit gesetzlicher Frist zulässig. Von dem beiderseitigen Verzicht bleibt das Recht zur außerordentlichen Kündigung und zur fristlosen Kündigung unberührt." ... , oder ob wir eine Kündigung schreiben und im Zweifel eine Monatsmiete bezahlen müssen, denn Mietbeginn wäre am 1.11.10.

Mein Arbeitgeber hat mir jetzt folgendes Angebot unterbreitet: ich kündige mit ärztlicher Bescheinigung selbst fristlos zum 31.01.2005 und erhalte dafür eine Einmalzahlung in Höhe von 4 Monatsgehältern ( selbst könne die Firma nicht kündigen, da man sonst eine hohe Zahlung an das Arbeitsamt zu entrichten hätte, weil mit Ablauf der siebenmonatigen Kündigungsfrist mein Alter 55 ist ).

Der Verwalter einer kleineren privaten Wohnanlage ist gleichzeitig auch Hausmeister des Wohnkomplexes. Er ist selbst Wohnungseigentümer und wohnt auch dort. Er ist seit 10 Jahren Verwalter und wurde in der letzten ETV im April erneut einstimmig wieder gewählt.

Daraufhin habe ich am 05.01.2012 per Einschreiben unter Bezug auf §627 BGB (Dienstverträge, die ein besonderes Vertrauensverhältnis zwischen den Vertragspartner voraussetzen) fristlos gekündigt, weitere Belastungen meiner Kreditkarte untersagt und, um das Geld zurück buchen zu lassen, eine Zahlungsreklamation bei meiner Bank veranlasst. ... Und ist meine Kündigung unter Bezug auf §627 BGB zulässig?

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Mutter hat sich auf eine 6 Monatige Premium-Mitgliedschaft(Beginn:10.03.2009) bei Elite-Partner eingelassen.Auf Grund ausbleibender Vermittlungserfolge hatte sie die Absicht zu kündigen, hat jedoch den Stichtag der Kündigung( 31.07.2009) verpasst.Nun teilte man ihr Seitens ElitePartner mit, dass sich ihre Mitgliedschaft aufgrund nicht fristgerechter Kündigung automatisch bis zum 10.09.2010(!!!!) ... Kündigung 7.09.2009 (stichtag 31.7.09) Profillöschung am 4.10.2009 bestätigt angebliche vertragslaufzeit bis 10.09.2010

Ich bin seit September 19 in einem Arbeitsverhältnis wo es drunter und drüber geht, im Januar 2019 habe ich einen Reha Antrag gestellt. Voraussichtlicher Termin sollte März 2020 sein, nun wird mir einen Termin angeboten für den 1. Dezember 2019.

Hallo, ich habe im Januar die fristlose Kündigung meiner Wohnung bekommen wegen Zahlungsrückständen. ... Meine Recherchen haben ergeben dass mit der Zahlung der Schulden die fristlose Kündigung unwirksam ist. ... Schliesslich bin ich ja weiterhin fristlos gekündigt. 2.

Wenn der AG im AV schreibt „eine unwirksame fristlose Kündigung gilt gleichzeitig als fristgerechte zum nächstmöglichen Termin" benötigt er dann diesen Zusatz im fristlosen Kündigungsschreiben nicht mehr?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor 1 Woche als Fotografin einen Vertrag bei einer bekannten Handwerker-Online-Plattform abgeschlossen und einen Betrag von fast 300,- bezahlt. Leider habe ich erst hinterher festgestellt, daß dort so gut wie keine neuen Aufträge/Ausschreibungen hereinkommen (und ich meine KEINE - Ich habe das jetzt beobachtet und im Umkreis von 100km nur einen einzigen Auftrag finden können, den ich aber auch nur zum Teil erfüllen könnte) Nun habe ich versucht vom Vertrag zurück zu treten, um mein Geld wieder zu bekommen. Die Damen und Herren meinten, dass das nicht ginge und dieses Recht nur Auftragnehmern zustünde und ich die Vertragslaufzeit von einem halben Jahr einzuhalten habe.

Er hat den Pachtvertrag mit dem Verpächter daher fristlos gekündigt. Der Verpächter hat der fristlosen Kündigung postwendend widersprochen unter Berufung auf die im Pachtvertrag vereinbarte Kündigungsfrist von 6 Monaten. ... Der Verpächter hat der Kündigung daher auch nicht widersprochen.

Könnte ich dem Mieter aus diesem Grund fristlos kündigen oder kann ich ihn nur abmahnen und muss ihm eine Chance geben, die notwendigen Baugenehmigungen nachträglich einzuholen?

Auf Grund des Zahlungsrückstandes wurde der Mietvertrag fristlos gekündigt. ... Wenn nun eine Teilzahlung an den Vermieter erfolgt, ist die fristlose Kündigung dann hinfällig?

Guten Tag, erstmal eine kurze Zusammenfassung: Meine Mutter und ich bewohnen in einem Haus 2 Mietwohnungen unterschiedliche Eigentümer Meine Wohnung ist eine kleine Appartement Wohnung die Wohnung meiner Mutter 2 Zimmer Wohnung Meine Appartement Wohnung ist der Mieter mein Vater da ich diese Wohnung 2004 gemietet habe und damals noch Schülerin war 2010 ist mein Sohn auf die Welt gekommen da ich alleinerziehend bin hat meine Mutter mit mir die Wohnung getauscht damit ich mit meinem Sohn eine grössere Wohnung habe da 25qm doch etwas klein waren zu zweit vertraglich wurde nichts geändert meine Mutter hatte ein paar mal finanzielle Schwierigkeiten und hat die Miete insgesamt vom Jahr 2010-bis heute 6 mal zu spät bezahlt 4 mal um ein paar tage 2 mal um einmal 30 tage und einmal 25 Tage ( kleine Wohnung) Jetzt hat mein Vater eine Räumungsklage / fristlose Kündigung bekommen und ebenfalls meine Mutter da der Eigentümer sie als Mieterin der Wohnung sieht Er will jetzt vor Gericht beweisen das sie im gleichen Haus eine 2 Zimmerwohnung hat und deshalb auf die Appartement Wohnung nicht angewiesen ist aber was passiert mit mir und meinem Kind?

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Fall: Ich absolviere seit Dezember ein Praktikum, bin aber absolut nicht zufrieden, da ich hier nicht lerne, sondern Arbeit von normalen Arbeitnehmern absolviere, zudem habe ich das Angebot einer festen Stelle ab Anfang März. In meinem Vertrag steht "Für die Kündigungsfristen gelten die gesetzlichen Bestimmungen laut Berufsbildungsgesetz"; ich gehe also von 4 Wochen Kündigungsfrist aus, richtig? Wie kann ich das umgehen?

Sehr geehrte Damen und HERREN; ich habe eine kleine Wohnung in einer wohneinheit vermietet. Die gemeinschaft hatte keine probleme. nach dem einzug der neuen mieterin kam von ihr als erstes ein aushang über schlechtes putzen durch fremdfirma,dann eine unterschriftensammlung zur benutzung des heizraumes als trockenraum,dann ungefragte kabelverlegung in nachbarwohnungen,dann verdacht für unrechtmäßige stromentnahme von dritten in ihrer wohnung,(es werden dann mitmieter verdächtigt)-angebl.untersuchungen haben lt. Strom,gesellschaft nie statgefunden - dann angebliche feuchtigkeitsprobleme. alle diese dinge sind entweder nicht wahr oder banalitäten. da diese ETW auch noch 500 km vom heimatort entfernt ist, bedeutet das ständig für mich unangemessenen aufwand, fahrten und kosten. es ist ein beschäftigungsprogramm geworden.jetzt soll in der küche auch noch der kpl.einbauühlschrank gewechselt werden, weil das gefrierfach nur "halb" kühlt. frage: kann man so jemanden kündigen, auch wenn er seine miete pünktlich zahlt?