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Bin wegen einer Schulteroperation seit 8 Monaten im Krankengeldbezug (Hätte Anspruch bis 12.2020) Ich möchte am 1.1.2021 die Rente für besonders langjährig Versicherte in Anspruch nehmen (Wartezeit von 45 Jahren war am 9.2018 erreicht und ist vom Rentenversicherungsträger bereits bestätigt) Frage: Wie soll ich mich verhalten, da ich fürchte das mir meine Krankenkasse versucht das Krankengeld einzustellen 1. Arbeitsplatz zum 30.4. kündigen ( fühle mich zwischenzeitlich den Anforderungen physisch und psychisch nicht mehr gewachsen zudem schlechtes Arbeitsklima) anschliessend ALG 1 beantragen (24 Monate Anspruch) 2.

Kann man mir - falls ich überhaupt nach dem ersten Punkt Anspruch auf Arbeitslosengeld I habe - deshalb das Arbeitslosengeld verweigern?

Ich habe mehrere Jahre gearbeitet, zuletzt in Teilzeit und daher einen Anspruch auf ALG 1. Da nach zweijähriger Elternzeit ALG 1 nach einer fiktiven Bemessungsgrundlage berechnet wird, die aufgrund meiner Ausbildung und vorheriger Arbeit in Teilzeit für mich vorteilhaft wäre, würde ich gerne wissen, ob ich auch nach eingetretener Arbeitslosigkeit noch bis zum 07.02.2020 in Elternzeit bleiben kann, um insgesamt zwei Jahre in Elternzeit gewesen zu sein.

4.Mit welcher Höhe und Länge ist bei einer eventuellen Sperrzeit bei ALG2 zu rechnen?

Auf die Frage, ob ich die Ich-AG-Förderung bekommen würde, hat man mir mitgeteilt, dass dem nichts entgegen steht, wenn ich ALG beziehen würde.

Nun kommt mein Problem: Die Bundesagentur für Arbeit hat, aufgrund des Aufhebungsvertrages, eine Sperrzeit von 12 Wochen verhängt. ... Nun müsste ich vor das Sozialgericht und da kommen Sie ins Spiel: Lohnt sich der Weg oder muss ich damit Leben das ich für 7 Monate kein ALG bekomme???

Weil ich als Schwerbehinderter bereits jetzt schon in Rente könnte, allerdings mit hohen Abschlägen, möchte ich lieber ab dem 01.07.2014 möglichst noch für 24 Monate ALG I erhalten, um anschließend mit 63,5 Jahren abschlagsfrei in Rente gehen zu können. ... Darf ich als Schwerbehinderter überhaupt noch ab 01.07.14 (dann bin ich 61,5 Jahre) ALG I beziehen oder muß ich mich zwangsverrenten lassen mit hohen Abschlägen bei der Rente ?

Sehr geehrte Damen und Herren, vielen Dank vorab für Ihre Zeit und Ihre Beantwortung meiner nachfolgenden Fragen (insgesamt 3 Fragestellungen in diesem Zusammenhang). Folgende Situation: Meine Mutter (62 Jahre, geb. im Juni 1962), arbeitet seit knapp 45 Jahren (!) als Friseurin.

Da in diesem jedoch die gesetzliche Kündigungsfrist nicht verkürzt wird, müsste ein etwaiger ALG Antrag auch ohne Einschränkungen bewilligt werden. ... 3. wenn ich zum 01.04.08 ausscheide und ich bekäme eine sperre und es greift die ruhezeit, bis u welchem monat hätte ich dann kein ALG? 4. wenn ich keine sperre bekäme aber es greift die ruhezeit bis wann hätte ich dann kein ALG ?

Habe ich Anspruch auf mein altes, d. h. ... Mir ist bewusst, dass ich mit einer Sperrzeit bis zu 3 Monaten rechnen muss und die Zahlung des ALG1 auf 6 Monate begrenzt ist (wenn ich die eventuelle Weiterbildung nicht mitrechne). ... Der zweite Rechtsanwalt sagte mir jedoch, dass meine Bestandsschutzregelung des § 151 Abs. 4 SGB III mit Ablauf des 22.10.2022 endete.

Für die Zeit 01.10.2006 bis 23.12.2006 (Sperrzeit 12 Wochen bei Arbeitsaufgabe gem. § 144 SGB III) war ich durch die Agentur für Arbeit gesetzlich krankenversichert. ... Ich habe auf diesem vermerkt, dass ich bei meiner Ehefrau familienversichert bin und aus diesem Grund die freiwillige Mitgliedschaft nicht in Anspruch nehmen möchte. ... Der Bezug von ALG beginnt am 08.10.2007.

Kann ich mich dort vor Ort länger aufhalten und ALG beziehen, wenn ich nachweise, dort Bewerbungen/Vorstellungsgespräche usw. geführt zu haben. Wie lange, ohne dass ALG bzw.

Um den Gründerzuschuss in Deutschland zu erhalten, muss ich ALG I berechtigt sein und den Antrag einreichen. Nun muss ich (wie ich gelernt habe), trotz erwarteter Sperrzeit, dem Arbeitsamt/-markt zur Verfügung stehen, soll Bewerbungsunterlagen abgeben, Vermittlungsgespräch führen etc. ... Wenn ich jetzt auf den Antrag ALG I verzichte, muss ich mich freiwillig in der GKV (PKV will ich nicht) versichern und da wird meine Abfindungszahlung als Einkommen mit eingerechnet, d.h. knapp 500 EUR/mtl.

Sehr geehrter Rechtsanwalt, ich habe folgendes Problem: Ich (34 Jahre) bin seit Dezember 1995 in einem Großkonzern mit unbefristetem Arbeitsvertrag angestellt. Derzeit habe ich einen bis 04/2010 befristeten 30h-Teilzeitvertrag. Seit Juni 2008 bin ich mit meinem Arbeitgeber zwecks eines Aufhebungsvertrages in Verhandlung.

Die Schwierigkeit ist aber, wie komme ich möglichst ohne Sperrfrist beim ALG raus.

Ich bin in einem unbefristet Arbeitsverhältnis seit 2015. Jetzt habe ich geheiratet und will in die USA auswandern. Mein Arbeitsgeber will mich freistellen für 2 Monate + danach muss ich mich Arbeitslosmelden.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zum 31.12.2020 meine Arbeit gekündigt, da ich vorhabe in den nächsten Wochen dauerhaft zu meinem Freund nach Kanada zu ziehen. Ich habe mich bereits im November arbeitssuchend gemeldet. Nun muss ich noch das Arbeitslosengeld I beantragen, damit ich über das Arbeitsamt krankenversichert bin.

(Beim Arbeitsamt hatte ich mich gleich bei Erhalt der Kündigung Anfang Februar telefonisch gemeldet (muss man ja bei Kündigung), habe ALG Nummer etc erhalten. ... Meine Überlegungen sind folgende: 1.Ich vermute dass dass ALG in meinem Fall ab 01.07.2010 12 Monate zurück berechnet wird, also inkls. des Krankengeldes, also das Krankengeld als 0 € in die Berechnung mit einbezogen wird? ... Werde ich dann gesperrt oder schadet es nur insofern, als ich für die Zeit natürlich kein ALG bekomme, was klar ist und auch rechtens, denn ich suche ja keine Arbeit sondern will in Urlaub.

Demnach würde mein Mann einen unbefristetes Arbeitsverhältnis für ein befristetes aufgeben und im Fall des Falles kein ALG I bekommen?

Zur Zeit beziehe ich Arbeitslosengeld und möchte mir die Möglichkeit bewahren bei meiner Rückkehr dieses wieder in Anspruch nehmen zu können. ... Welcher Weg ist der effektivste und mit welcher Begründung, um für die kommenden 4 Jahre meinen Anspruch auf Arbeitslosengeld aufrecht zu erhalten?