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Ist die Kündigung nicht schon allein aufgrund dieses Formfehlers zu verwerfen? ... Wäre das nicht allein schon ein Formfehler, die Kündigung zu verwerfen? ... Sicher gibt es Neubauten, die das Doppelte oder Dreifache dieser Wohnung kosten.

Die Frage die sich stellt ist, mit welchem Zeithorizont haben wir bei durchschnittlichem Verlauf einer solchen Eigenbedarfs Kündigung zu rechnen?

Wie sind grundsätzlich für mich die Möglichkeiten einer Kündigung bei Eigenbedarf in dem Fall, wenn sich schon ein Mieter in der gekauften Wohnung befinden sollte? ... Wenn es zu einem neuen Mietvertrag in der Wohnung kommen sollte, wie müsste ich den Mietvertrag verfassen um eine möglichst kurzfristige Kündigung zu ermöglichen? ... Wie sind die Aussichten einen Mieter raus zu klagen (im dümmsten Fall sozusagen) und wie viel würde das kosten?

Ich habe 03.03.08 per Einwurf Einschreiben 2 Prepaid Sim Karten an die Firma alphatel (www.alphatel.de) geschickt mit der Bitte um Kündigung und Auszahlung des Guthabens. Leider habe ich dann nichts mehr von alphatel gehört. Ich habe daraufhin per E-Mail Kontakt mit Alphatel aufgenommen.

Sehr geehrte Damen und Herren, da ich eine Rechnung von einem DSL-Vertrag (1&1) verspätet bezahlt habe, erhielt ich jetzt eine zusätzliche Rechnung von einem Inkassounternehmen. Die Rechnung von 1&1 habe ich jedoch schon vor Erhalt des Schreibens vom Inkassounternhmen bezahlt und deshalb habe ich mich geweigert diese Rechnung zu bezahlen. Daraufhin antwortete, dass Inkassounternehmen wie folgt: .....

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgendes Anliegen bzw. Problem: Ich bin seit 01.04.2004 beim Bund als SaZ 12 eingstellt, habe eine ZAW-Maßnahme (Zivile Aus-und Weiterbildungsmaßnahme) bekommen. Nun ist mein Standort in Laupheim.

Hallo, von mir vermieteter Gewerberaum wurde zum 1.7. gekündigt. Die Kündigungsfrist wurde hierbei nicht eingehalten. Laut Mietvertrag ist der Mieter nun verpflichtet, bis 31.12. dieses Jahres weiter Miete zu zahlen.

Im April habe ich in einem Fitnesstudio ein Probetraining gemacht. Auf Fragen beantwortete ich ehrlich, dass ich etwas abnehmen wolle und etwas für die Kondition tun möchte. Auch wurde ich gefragt ob ich Probleme mit den Knien habe, das wurde von mir bejaht.

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, seit fünf Jahren betreibe ich eine Arztpraxis in einem Objekt der Stadt X. Hierfür wurde mit der Stadtverwaltung ein Mietvertrag mit einer Laufzeit von 10 Jahren und einer Option für eine Verlängerung durch den Mieter von weiteren 2 Jahren geschlossen. Ende der Vertragslaufzeiten also im Jahre 2015.

Hallo Ich habe am 19.01.2015 einen zweiwöchigen lehrgang besucht. Ich musste mich dafür für zwei jahre schriftlich verpflichten. Jetzt hat mir die firma vom letzten lohn 1200 euro abgezogen der lehrgang kostete 1900euro.

Meinem Sohn wurde zum 15.08.2009 gekündigt. Auf Grund der Arbeitssituation in der Firma in 2009 musste er im 1. Halbjahr, vom Arbeitgeber angewiesenen, Urlaub (Zwangsurlaub) nehmen.

Hallo liebe Berater, folegder Sachverhalt: Am 15.11.2008 hatte ich einen Umzug geplant, mein Provider wurden rechtzeitig (3 Wochen davor) informiert. Der neue Anschlusstermin wurde auf den 14.11.2008 in der neuen Wohnung gelegt. Für diesen Tag musste ich Urlaub beantragen!

Hallo Meine Frau hat vor ca 3 Jahren in einem Praxislabor gekündigt und ist zu einem anderen Arbeitgeber als Zahntechniker gewechselt. Es befinden sich aber nach den 3 Jahren immer noch Fotos von ihr auf der Homepage des alten Arbeitgebers. Sie hat diesen bereits angemahnt deswegen und um Löschung gebeten.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, unser Mieter hatte vor einigen Jahren mit seiner Freundin einen Wohnwagen für ein paar Mark gekauft und mit unserer Genehmigung auf unser Grundstück gestellt. Die beiden sind heute getrennt. Der Mann ist ausgezogen -mit einem Schriftstück -daß seine Ex -Freundin den Mietvertrag mit allen Rechten und Pflichten übernimmt.

Wir haben unsere Wohnung nach 14 Jahren gekündigt. Die WGH hat nun festgestellt, dass die Elektrik neu gemacht werden soll. Sie geben uns jetzt zwei Optionen: entweder, wir machen nichts an der Wohnung und zahlen 4200 € oder wir entfernen die Tapeten in Eigenleistung und zahlen 2400 €.

Ich habe zum 30.06. gekündigt und im laufenden Jahr noch keinen Tag meiner 30 Tage Jahresurlaub genommen. Am 15.05. habe ich dann 15 Tage Urlaub vom 04.06. - 25.06. beantragt. Auf meine Nachfrage am 21.05. beim Personalvorgesetzten, warum mein Urlaub noch nicht genehmigt sei, wurde ich aufgefordert per Email zu bestätigen, dass ich ab 01.07. als freier Mitarbeiter für die Firma zur Verfügung stehen würde.

Sehr geehrte Damen und Herren, in Sache meines Bauvorhabens habe ich Entwürfe und statische Berechnungen von einem Dipl.Ing. erhalten, die jedoch nicht völlig meinen Vorstellungen entsprachen. Zudem stimmte im Bauantragsformular die Bezeichnung des Vorhabens nicht mit meinen Vorgaben überein, was für das Bauen im Aussenbereich (Landwirtschaft) nicht unerheblich ist und worum ich ausdrücklich gebeten habe es so zu formulieren. Ich bekomme den Herren nie selbst ans Telefon, stets lässt er seine Gattin, die in keiner Weise vom Fach ist, Dinge ausrichten, Rückfragen kann sie mir nicht beantworten und meine Anfragen zum Fachlichen dringen nicht zu ihm vor.

Ich trage während dem Arbeitsverhältnis zusätzlich die Nettoleasingkosten des Autos (vom Brutto abgezogen), die AG trägt die restlichen Kosten inkl. ... Da mein zukünftiger AG Angst davor hat, dass ich ggf. kündige und er dann das Auto auf dem Hof hat, hat er nun den Dienstwagenvertrag entsprechend erweitert um die Klausel, dass ich den Dienstwage bei Nichtantritt der Stelle UND bei einer eigenen Kündigung innerhalb der Leasinglaufzeit (3 Jahre) übernehmen muss, inkl. aller Kosten. ... Sollte ich dennoch kündigen im Laufe der ersten 3 Jahre, stellt sich mir die Frage, ob - dadurch dass ich in der Mail meines zukünftigen AG diesen beiden Klauseln per Mail im vollen Bewusstsein bereits zustimme - die Klauseln tatsächlich gültig bleiben und ich bei einer Kündigung die Kosten dann doch übernehmen muss (bzw. ein Gericht das so entscheidet).

Mein Arbeitgeber hat bis heute das Juni-Gehalt, das sonst zum Monatsende bezahlt wird, nicht überwiesen. Nach längerer Elternzeit und derzeitigem Krankenstand, taucht die Frage auf, ob ich kündigen kann ohne dadurch in die 3-monatige Sperre für das ALG zu kommen.

Meine Angst ist, dass mir aufgrund der Kündigung der Urlaub gestrichen wird bzw. mit dem Ende meiner Tätigkeit bei der Firma verrechnet wird - ich also früher aus der Firma austreten kann. ... Ist eine Kündigung ein solcher?