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Sie hat 2,5 Monate dort gearbeitet und hat am Montag den 30.07.12 in der Probezeit ihre fristgerechte Kündigung zum 15.08.12 erhalten. ... Wenn sie am Montag den 06.08.12 zum Arzt geht und dieser sie krankschreibt, sie dann (belegbar) die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an den (noch Arbeitgeber , da Kündigung zum 15.08) übergibt, faxt , sendet etc HAT SIE DANN ANSPRUCH AUF 6 WOCHEN ENTGELDFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL UND DANACH KRANKENGELDANSPRÜCHE VON DER KRANKENKASSE ?

Die Kündigung habe ich am späten Nachmittag des 21.03.22 in einem nicht frankierten Briefumschlag in meinem Briefkasten vorgefunden.

Da eine der beiden Mieterparteien mit mehreren Monatsmieten im Rückstand ist, hat mir der Verkäufer angeboten, diesen Mietrückstand im Zuge des Kaufes mit zu erwerben, um dadurch einen Grund für eine fristlose Kündigung zu haben. ... Muß ich ggf. von meinem Recht auf fristlose Kündigung unmittelbar nach Eigentumsübergang Gebrauch machen, oder kann ich zunächst einfach die Zahlung der rückständigen Beträge anmahnen und, da nicht zu erwarten ist dass die Mieter ihre Zahlungsmoral ändern werden, erst zu einem späteren Zeitpunkt die Kündigung aussprechen? ... Auch hier die Frage, was muss ich dabei besonderes beachten und wie kann ich mich dagegen absichern, dass die Mieter dieses Entgegenkommen ausnutzen und ich mir selbst womöglich einen Trumpf (fristlose Kündigung) aus der Hand gegeben habe?

Eine Kündigung wäre bei den aktuellen Zinssätzen günstig für mich. Bin ich jetzt wirklich berechtigt, auch den laufenden Kredit fristlos und kostenfrei zu kündigen? ... Wenn eine Kündigung möglich ist, wie ist die rechtlich sichere Vorgehensweise?

Die Renaultbank kündigte die Rücknahme der Kündigung an, wenn ich einen Bürgen über den restlichen Betrag bringe.

Guten Tag, ich habe einen einjahres Vertrag für ein Fitness Center, dort bezahle ich jeder woche per Lastschrifteinzug 4,99 Euro. und habe die ganzen Monate immer bezahlt, doch einmal kamm Leider eine Rücklastschrift, nachdem ich die Rücklastschrift bemerkt habe an dem Tag kamm gleich das Schreiben vom Fitnisscenter das Sie mir denn Vertrag Kündigen 3 Tage Später wegen 4,99 denn Betrag habe ich Sofort an dem Tag überwiesen in dem Schreiben Stand das ich dehnen ein Betrag von 4,99 Schulde und das Mahnverfahren ein Rechtsanwalt regelt. Ich habe mir nochmal denn Vertrag durchgelesen da steht lediglich drin das ich 4,99 jede Woche Zahlen muss ich ich der Hausordnung zustümme. Ich habe keine Mahnung noch sonst egent was erhalten.

Das Land wird auch in der Zuzkunft noch öfter vom AN im Rahmen des Auftrages besucht werden müssen Ist eine Kündigung des Arbeitsvertrages möglich, evtl sogar eine fristlose, oder reicht der Sachverhalt nur für ein Abmahnung.

Hallo liebe Gemeinde, ich ersuche euch heute im folgenden Fall, kurz gefaßt : Intrigantes Pflegeheim wirbt Mitarbeiter an um diese nach möglichst kurzer Zeit mit möglichst vielen verschiedenen Staftatvorwürfen wieder zu entlassen, illegale Überachung an allen Orten (nicht deklariert ohne Schilder ohne Informationen). Vorwurf : fahrlässige Tötung, Vergewaltigung, Mißbrauch von Schutzbefohlenen, Körperverletzung und sexueller Mißbrauch. Kündigungsschutzklage erhoben.

Kurz zum Sachverhalt: - Ich bin Mieter einer 5-Zimmerwohnung in München - Wohnung wurde als 5 Zimmer Wohnung vom Makler beworben - Wohnung besichtigt: 4 Zimmer im Hochparterre, ein Zimmer im Tiefparterre. - Das Zimmer im Tiefparterre (50m²) hat in einem Eck eine Waschecke (ca. 4 m²) mit Waschbecken und Fließen an der Wand und am Boden. Restraum (46m²) hat Echtholzparkett. Sonst sehr hell, ausreichend Belüftung und Lichteinfall - Mietvertrag wurde über eine 5-Zimmerwohnung abgeschlossen - Wohnfläche laut Mietvertrag: im Hochparterre: 115m², Tiefparterre (die bereits erwähnten) 50 m² - Wohnungsübergabe über eine 5-Zimmerwohnung protokolliert, darin heißt es zur Bodenausstattung: ein Wohnzimmer, ein Arbeitszimmer, drei Schlafzimmer: Parkettboden - Maklerrechnung über eine 5-Zimmerwohnung eingegangen - Keinerlei Hinweise im Vetrag, der Maklerreechnung oder des Übergabeprotokolls, dass es sich bei eines der Räume um einen Hobbyraum handeln würde - Es fällt auf, dass das Zimmer im Tiefparterre sehr kalt ist und auch laut (wegen Heizungsraum nebenan) - Nachbar (auch Eigentümr einer Wohnung im Haus) spricht uns an: „Ihr dürft im Keller nicht wohnen, das ist nur ein Hobbyraum" - Vermieter weigert sich, sich diesbezüglich zu äußern - Wir lassen einen Gutachter kommen.

Ich habe gelesen, dass ich im Falle des Hausfriedensbruches zu einer fristlosen Kündigung berechtigt bin und der Vermieter die Umzugskosten tragen muss. Aufgrund des schlechten Wohnungsmarktes war mir allerdings weder die fristlose Kündigung noch ein Umzug möglich. ... Könnte ich jetzt noch fristlos kündigen, auch wenn der letzte Hausfriedensbruch, der ja durch die Schreiben meines Vermieters belegt ist, schon mehrere Wochen/Monate her ist und keine Anzeige erfolgte?

Sehr geehrte Damen u Herren Meine Mutter wohnt seit einigen Jahren in einem Altbau mit sieben Mietparteien.Zur Zeit wohnt nur noch meine Mutter und eine 84jährige Dame dort,an sonsten stehen alle anderen Wohnungen leer.Es kommt da durch in den Wintermonaten zu erheblichen Heizkosten.Das Treppenhaus wird nicht gereinigt und sonst wird auch nichts mehr getan.Da meine 71jährige Mutter durch einen Unfall und eine Herzerkrankung sehr schlecht die Treppen steigen kann(zweite Etage)hat Sie eine neue Wohnung angeboten bekommen die Sie sofort beziehen kann.Der Vermieter besteht auf einer Kündigungsfrist -Feb.2007.Besteht hier die Möglichkeit einer vorzeitigen Kündigung?

Ich muss anscheinend fristlos, hilfsweise fristgerecht kündigen. Welche Gründe könnten eine fristlose Kündigung rechtfertigen? (Mieter ist nicht im Rückstand) Welche Gründe sind wie detailliert für die fristgerechte Kündigung anzuführen.

Hallo Ich bin seit dem 02.2007 in enem Betrieb mit ca 120 Mitarbeiter beschäftigt. Im Jahr 2007 war ich 21 Arbeitstage, 2008 war ich 22 Arbeitstage und 2009 war ich bis jetzt 14 Arbeitstage krank. Nun habe ich einen Brief bekommnen mit der überschrift Krankheitsbedingte Ausfallzeiten.und der beste Satzt ist.

Kann ein Jagdpachtvertrag (Eigenjagd) vom Verpächter trotz Mindestlaufzeitregelung (§ 11 Abs 4 BJG) aus „wichtigem Grund" gekündigt werden, wenn im Falle eines eventuellen zukünftigen Verkaufs ein erheblicher wirtschaftlicher Nachtteil (Minderung Kaufpreis) dadurch entstehen würde, dass das Revier für den zukünftigen Käufer jagdlich nicht genutzt werden kann, weil Jagdrecht langfristig verpachtet? (Überlegung: § 14 BjagdG und § 573 BGB)

Hallo, Ich habe einem Mieter aufgrund nicht gezahlter Miete ( 3 MM nicht gezahlt ) fristlos und hilfsweise fristgerecht gekündigt. Der Mieter hat dann schnell die ausstehende Miete bezahlt wodurch die fristlose Kündigung hinfällig ist. Er widerspricht nun auch der fristgerechten Kündigung und hat dazu einem Mieterschutzverein eine Vollmacht gegeben.

Im Vertrag habe ich die Position "Die ordentliche Kündigung ist nach gesetzlichen Vorschriften möglich zwar nicht angekreuzt.

Kann der Vertrag von Seiten des Auftraggebers (fristlos) gekündigt werden? ... Abgesehen von einer Kündigung, was kann schlimmstenfalls passieren?

. §27 sonstiges Individualvereinbarungen Die Parteien verzichten wechselseitig für die Dauer von 4Jahren ab Vertragsbeginn auf Ihr Recht zur ordentlichen Kündigung dieses Vertrages. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf des Zeitraumes mit der gesetzlichen Frist zulässig. Von dem Verzicht bleibt das Recht der Parteien zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund und außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt. zu §2: der Vermieter hat bereits ein eigenes Haus, weiterhin hat er den selben Passus bei einem weitern Mieter im Haus auch verwendet. zu §27: Der Wortlaut ist nicht exakt derselbe wie im Gesetz, leidiglich geringfügig aber dennoch.

Hallo mein Vermieter hat mir am 22. 2 eine fristlose Kündigung zum 29.2.

Im Vertrag ist zusätzlich zum Standardtext der Passus enthalten, dass eine Kündigung zum Monatsende mit einer Monatsfrist möglich ist (auf Wunsch des Mieters). Ist das zulässig und welche Frist muss ich als Vermieter bei einer Kündigung einhalten?