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Die ordentliche Kündigungsfrist ist 3 Monate. Ist es üblich und sinnvoll, zugleich mit der fristlosen Kündigung eine ordentliche Kündigung auszusprechen?

Die Kündigungsfrist beginnt frühestens mit Schuljahresbeginn des jeweiliges Jahres. - Infolge jährlich unterschiedlicher Schuljahresendtermine wird für die Kündigung zum Schuljahresende der 31.07. bzw. der 31.01. zum Schulhalbjahresende als für die Kündigung maßgeblicher Beendigungszeitpunkt vereinbart. Andere Regelungen mit Bezug zur Kündigung befassen sich mit der außerordentlichen Kündigung, dem Sonderkündigungsrecht und der Form der Kündigung. ... Ein expliziter Ausschluss des Kündigungsrechts für die Eltern vor Beginn des Schuljahres, zu dem der Schulbesuch angetreten werden soll, ist im Vertragstext nicht enthalten.

Mitte April erhalten wir nun die Bestätigung der Kündigung mit Verweis auf die 2-monatige Kündigungsfrist und dass die Eltern für das Betreuungsgeld voll aufkommen müssen. ... Frage: Besteht von Seiten der Tagesmutter bei einer Kündigung 6Monate vor Antritt eine Schadensgäminderungspflicht, beispielsweise durch die Neubesetzung des Platzes innerhalb der gegebenen Zeit.

"Kündigungsfrist bis zum dritten Werktag eines Monats zum Ende des übernächsten Monats" (entspricht dem Hamburger Gesetz). "Eine Kündigung vor Vertragsbeginn ist nicht zulässig" (Diese Klausel benachteiligt die Eltern m.E. ungebührlich). ... Die Kita hat die Kündigung zum 30.09. angenommen und verlangt 8600,-Euro für Juli bis September obwohl die Kinder nie dort waren und die Kita auch Zeit hatte, Ersatz zu finden.

Monatlicher Unterrichtspreis: EUR 100,00 Kündigungsfrist: Zwei volle Kalendermonate zum Monatsende. Frage 1: Können die Eltern von Marie Mustermann den Nachhilfevertrag aus wichtigem Grund vorzeitig kündigen, weil die Schülerin in einem der beiden Unterrichtsfächer (Englisch) sehr schlechte Schulnoten erzielt hat? Oder kann ich die fristlose Kündigung ablehnen mit Begründungen wie z.

Mein Fall: Eltern haben einen Betreuungsvertrag am 22.12.13 (Ganztagesplatz) unterzeichnet. Nun haben diese mir zum 24.3.14 eine Kündigung persönlich ausgehändigt. ... Kann sie auf ihrer Kündigung beharren?

Die Kündigung habe ich dann auch per Mail zugeschickt. ... Nun ja, die Leiterin bestätigt meine Kündigung zum 30. ... Die Kündigungsfrist lautet nämlich nach dem Vertrag 6 Wochen zum Quartalsende.

Nachdem die Leitung die mündliche Kündigung ausgesprochen hatte, hat mein Mann ein zweistündiges klärendes Gespräch mit der Leitung der Einrichtung geführt, mit dem Ergebnis, man werde sich die Kündigung noch einmal überlegen. ... Kurz darauf bekamen wir eine fristgerechte Kündigung der Einrichtung zu einem 2 Monate späteren Zeitpunkt. ... Die Einrichtung ist weitreichend bekannt für ihr Fehlverhalten gegenüber Mitarbeitern, Eltern und Kindern und es sind bereits einige Klagen von Eltern und Mitarbeitern vor Gericht gelandet.

Nach dem Studium oder bei Kündigung (ich denke an 1 Monat Kündigungsfrist) soll das Darlehen an mich zurückgezahlt werden.

Eine Kündigung darf jedoch nicht zum 30.9. sowie zum 30.4. eines jeden Jahres ausgesprochen werden. In diesen letztgenannten Fällen erfolgt die Kündigung zum Ende des möglichen Folgemonats. Die Kündigung kann unter Einhaltung der oben genannten Frist erstmals ab Beginn der Aufnahme des Kindes (Punkt 1) in die Einrichtung erklärt werden. [...]

Mein Mitgesellschafter lebt von der privaten Substanz, die mir nicht zur Verfügung steht, so dass meine Eltern mir für die Zeiten der Nicht - Entnahme monatlich unter die Arme greifen mussten, um meinen monatlichen Zahlungsverpflichtungen nachkommen zu können. Mit anderen Worten: Ohne meine Eltern wäre ich zahlungsunfähig.

Tatsächlich ist dieser Fall bei uns eingetreten - ordentliche Kündigung innerhalb des ersten Monats und Wechsel der KiTa.

In dem Betreuungsvertrag mit der Kita befindet sich die folgende Passage zur Kündigung: "Die Eltern können diesen Vertrag innerhalb einer dreimonatigen Frist zum Monatsende schriftlich kündigen. ... Ausgeschlossen sind Kündigungen zu Ende Juni oder Ende Juli." ... Gibt es eine gesetzliche Grundlagen, die den im Vertrag angegebenen Kündigungsfristen widersprechen?

Mit Ablauf der Kündigungsfrist ist der noch nicht getilgte Teil des Darlehens fällig und zahlbar" Punkt 2 (Auszug Darlehensvertrag) "Zur Absicherung der Ansprüche des Gläubigers aus diesem Vertrag übereignen die Schuldnerin und Ihre Ehemann (namentlich erwähnt), ihre während der Laufzeit des Darlehens jeweils in ihrem Besitz befindlichen KfZ dem Gläubiger als Pfand.

Die Anmeldung an dieser Schule erfolgt durch das Ausfüllen eines Anmeldeformulars mit einer Einzugsermächtigung auf den auch die Kündigungsfristen angegeben sind. ... Bei der Kündigung habe ich vom Kampfschulbetreiber eine email bekommen, dass der damals abgeschlossene Vertrag eine Dauer von 1 Jahr hatte ab den Datum des Beitritts,in unserem Fall war es 26.11, die Kündigung muss 4 Wochen vor Vertragsende erfolgen, ansonsten verlängert sich diese Vertrag um 6 Monate. ... Ist es rechtens, dass der Schulbetreiber keine Kopien der Verträge an Schüler bzw. deren Eltern aushändigt?

Ich habe mit Eltern per Juli 2018 einen Betreuungsvertrag geschlossen. ... Unter Beachtung dieser Mindestdauer ist eine Kündigung des Vertrages beidseitig durch die Vertragspartner mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende möglich". ... Dieser teilte mit, unser Vertrag bestünde nicht mehr weil er ja schon im Oktober (und damit vor Vertragsbeginn) unter Eihaltung der 4wöchigen Kündigungsfrist gekündigt worden sei.

Kann ein Tagesmuttervertrag aufgrund einer Zusage eines Kitaplatzes für August 11 ohne Einhaltung der Kündigungsfrist gekündigt werden? ... Die Eltern wollen nicht so lange das Honorar weiterbezahlen. Haben die Eltern eine Chance?

Die Eltern verpflichten sich, einen Antrag auf entsprechende Zuschüsse bei der neuen Kommune zu beantragen. ... Kündigung: Die ordentliche Kündigung des Betreuungsvertrags beträgt 3 Monate zum Monatsende für beide Seiten und bedarf der Schriftform. Eine Kündigung Ende Juli ist nicht möglich.

Meine Fragen ist kann ich gewinnen, wenn die Sache mit fristloser Kündigung doch vor Gericht gehet, oder soll ich diesen einen Monat zahlen, damit kein Mahnbescheid kommt und mir das ganze noch mehr kostet, weil das ganze so wie so hoffnungslos ist?

Rückwirkende Kündigungen sind ausgeschlossen. ... Es betrifft fast alle Eltern. ... Wie sollen wir uns als Eltern jetzt verhalten?