174 Ergebnisse für elternzeit arbeitgeber aufhebungsvertrag abfindung

sehr geehrte damen und herren, zuerst eine kurzer umriss meiner situation: ich bin seit oktober 2002 als assistentin bei einem untermenhmen mit ca. 100 ma beschäftigt...befinde mich momentan im zweiten jahr der elternzeit (ende: 3.12.2006) einen antrag auf verlängerung (also 3. jahr) habe ich mitte august 2006 schriftlich gestellt.leider war ich wohl zu naiv zu glauben, daß diesem antrag stattgegeben wird, denn mein ag hat mir nach einem pers.gespräch nun auch letzte woche schriftlich mitgeteilt, daß, wörtlich: "...haben wir zurzeit viele offene stellen. aus diesem grunde sind wir derzeit auf jede hilfe angewiesen. wir gehen davon aus, daß sie mit beendigung ihrer elternzeit wieder ihren dienst aufnehmen werden. bitte lassen sie uns fristgemäß wissen, wenn sie das arbeitsverhältnis ihrerseits nicht weiterführen möchten."...hinzukommt, daß grundsätzlich keuine teilzeit angeboten wird! ... laut meiner info hat man in der elternzeit eine 3-monatige kündigungsfrist (also nicht 1 monat, wie gesetzlich vorgeschrieben)...oder kann mir dann mein ag einen strick ziehen, indem er sagt: sie hätten ja kündigen können, und somit müssen sie wieder arbeiten... 2) wie spreche ich am besten das 1a kündigungsschutzgesetz an (betriebsbedingte kündigung)an?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitgeber bietet allen Mitarbeitern die sich in einem ruhenden Arbeitsverhältnis befinden einen Aufhebungsvertrag gegen Zahlung einer Abfindung an. Ich (35 Jahre alt) befinde mich seit Anfang November 2005 in Elternzeit, die ich für 3 Jahre bis zum 31.08.2008 beantragt habe. Ich möchte diesen Aufhebungsvertrag annehmen und würde hierfür eine Abfindung von ca. 40.000 € erhalten.

Nun ist nach meiner Elternzeit kein Platz für mich in der Praxis. ... Ordentliche Kündigung nach der Elternzeit (zu Anfang September d. J.) - was ist mit der Zeit der Elternzeit?

(Abfindung/Wiedereinstellung) 2. Macht es einen Unterschied das ich während meiner Elternzeit bzw. während meiner 2. ... Muß mein Arbeitgeber mich kündigen?

Man bat mich aber noch vor der Schwangerschaft um einen Aufhebungsvertrag. ... Ich habe damals einen Elternzeit von 1,5Jahren beantragt. ... Okay....mit Abfindung und der normalen regulären Kündigungsfrist bin ich bereit zu gehen und mir was anderes zu suchen.

Meinen Job, den ich überwiegend remote ausübe, kann ich nicht mitnehmen, da mein Arbeitgeber damit nicht einverstanden ist. ... Dafür hatte ich das Modell mit der Elternzeit ohne zu arbeiten angedacht. Zum Ende der Elternzeit würde ich das Arbeitsverhältnis beenden.

Ich bin bei meinem Arbeitgeber seit 9 Jahren beschäftigt und befinde mich derzeit in Elternzeit, welche im Oktober 2010 endet. ... Welche Möglichkeiten habe ich nun, mein Ziel (Kündigung durch den Arbeitgeber vor Ablauf der Elternzeit bzw. Aufhebungsvertrag) zu erreichen?

Sachverhalt: (benoetige antwort in 1-2 Tagen spaetestens) Seit Beginn meiner Elternzeit (2 Kinder, 6 Jahre) lebe ich mit Kindern und Mann im Ausland. Meine Elternzeit laeuft nun zum 21.10.ab. ... Elternzeit im Konzern).

"Kündigung nach Elternzeit" aber irgendwie wurde keine Geld von meinem Konto abgebucht.Also versuche ich es ein 2.Mal meine Frage.Ich arbeite seit Nov 99 in einer ambulanten Dialyse.Bin 06 schwanger geworden und es heißt ja dann gleich Beschäftigungsverbot.Nun will ich im Nov 08 wieder meine Tätigkeit aufnehmenwas auch klar war aber mein Arbeitgeber weigert sich mir meinen zustehenden Urlaub den ich vorm Beschäftigungsverbot noch nicht nahm zu geben.Sind noch 26 Tage (ich bekam aber Urlaubsgeld)vor der Frage wegen dem Urlaub gabs kein Ärger Nun ist er sehr sauer und findet es "unkollegial" den anderen Mitarbeitern gegenüber.Schließlich war ich schon seit der Schwangerschaft zu Hause.Aber es steht mir doch zu!... wann kann er mich kündigen nach der Elternzeit? ... Wenn er mich kündigen will,weil ich auf meinen Urlaub bestehte oder er noch nach anderen Gründen sucht....mir steht doch dann auch eine Abfindung zu.Oder?

Folgende Situation: Geburt Zwillinge anschließend in Elternzeit 3 Jahre. ... Fragen: Muss der Arbeitgeber eine Änderungskündigung wegen Sitz und Arbeitsplatzverlegung aussprechen? ... Führt eine selbstständige Kündigung beim Arbeitgeber zu einer Sperrfrist beim Arbeitsamt?

Guten Abend, meine Ehefrau wurde während der Elternzeit zum 31.01.2015 gekündigt (Ende der Elternzeit zum 26.01.2015) Wir haben sofort innerhalb der drei Wochenfrist, bei der zuständigen Kammer des Arbeitsgerichts, Kündigungsschutzklage eingereicht. ... Der Arbeitgeber habe nicht gewusst, dass eine Kündigung während der Elternzeit nicht zulässig ist. ... Meine Ehefrau ist seit über drei Jahren in dem Betrieb beschäftigt, sie bot ihr als Gegenangebot einen Aufhebungsvertrag zum 31.01.2015, eine Abfindung in Höhe von drei Monatsgehältern und die Abgeltung des Urlaubsanspruches an.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ende des Jahres möchte ich nach 12 Monaten Elternzeit in meinen Job zurückkehren. ... Darf der Arbeitgeber mich nach der niedrigeren Tarifgruppe bezahlen? ... Zudem gab es seit ich in der Elternzeit bin eine Tariferhöhung.

hallo, ich bin seit 6 jahren in elternzeit und diese endet jetzt. ich bin in einer großen firma beschäftigt mit vielen untergeordneten gmbh & co kg´s. die gesellschaft mit der ich einen arbeitsvertag geschlossen habe gibt es so nicht mehr und ich habe jetzt herausgefunden, das ich unter einer gesellschaft in einer ganz anderen firma hunderte kilometer entfernt geführt werde, ich wurde darüber nicht informiert!

Meine 2 jährige Elternzeit ist Ende März beendet. ... Bekomme ich bei einer Kündigung eine Abfindung - wie viel ist üblich ?

Ich wurde aber bis dato nicht von meinem Arbeitgeber offiziel informiert. ... Als die Mitarbeiterin nach der Elternzeit wieder ihren Job antreten wollte, bot ihr der Arbeitgeber eine Stelle am inzwischen rund 300 Kilometer entfernten Firmensitz an. ... Wie kann ich meinen Chef überzeugen einen Aufhebungsvertag zu machen und für mich eine Abfindung rauszuschlagen.

Lebensjahr) habe ich Elternzeit beantragt/genommen. ... Kann ich nach der Elternzeit und nach evtl. ... Für eine Abfindung,welches Monatsgehalt wäre relevant?

Ende April endet meine 6-jährige Elternzeit. ... Nun möchte ich bei meinem Arbeitgeber wieder auf Teilzeit arbeiten (15 Stunden vormittags) Laut Rücksprache mit meinen Vorgesetzten haben die aber keine passende Stelle in meinem Bereich (nur eine Minderwertige) (Firma hat über 200 Beschäftigte) 1.) ... Steht mir dann eine Abfindung zu?

Ich bin ledig und befinde mich derzeit in Elternzeit, die Mitte April 2008 endet. ... Im Dezember 2007 stellte ich den Antrag, nach meiner Elternzeit in Vollzeit wieder zurückzukehren. ... Dies habe ich nun meinem Arbeitgeber mitgeteilt.

Mir wurde eine Abfindung und ein Auflösungsvertrag angeboten. An die Abfindung ist auch ein Service gekoppelt der mich wieder in die Arbeitswelt zurückbringen soll.

Derzeit bin ich im Elternzeit. ... Einen Auflösungsvertrag mit Abfindung finde ich auch attraktiv, da man sich in dieses Betriebsklima ungern begibt. ... Die Elternzeit soll wie folgt liegen: Von 13.08.2008 bis 16.06.2010.