Vorzeitige Rückkehr aus der Elternzeit

Sehr geehrte Anwälte,

das Thema steht ja schon im Betreff, was ich noch mit ein paar Erklärungen ergänzen will.

Ich bin bei einer großen Versicherung als Spezialistin bis zum Muschu beschäftigt gewesen(angestellt).... aufgrund von einem Mißverhältniss zum alten Chef wurde versucht mich zu mobben, meine Aktennote hat einiges drin stehen, worüber aber meine Anwältin lachte und meinte, dass dies Kinkerlitz wäre. Trotzdem ging mir das alles sehr an die Nieren, dieses Mobbing. Ich habe mir nichts zuschulden kommen lassen. Man bat mich aber noch vor der Schwangerschaft um einen Aufhebungsvertrag. Ich erbat Bedenkzeit. In dieser Zeit war ich schon schwanger. Habe dies schon in der 5.Woche mitgeteilt, weshalb das Mobbing in den laufenden Monaten nicht weniger wurde. Aber das ist vorbei. Ich habe damals einen Elternzeit von 1,5Jahren beantragt. Ich bin Mutter von 3Kindern, geschieden, wieder in neuer Lebensgemeinschaft. Mein Großer Sohn ist 16 und beginnt dieses Jahr eine Lehre, meine Tochter ist fast 13. Ich erhalte von meinem Exmann für die 2 300€ pro Monat. Unser jüngster ist grade 11Monate jung. Da das EG ja gestreckt wurde, bekam ich gerade mal 409€. Mein LG hat zwar Arbeit aber ca die Hälfte seines EK geht an Verbindlichkeiten drauf. Er bezahlt die Miete. Ich habe festhestellt, dass unser Geld absolut nicht reicht, nicht mal ansatzweise. Ich selber habe mir bis Heute nicht ein neues Kleidungsstück gekauft. Meine Kinder wollen auch nicht ständig was Neues, dennoch brauchen sie einiges, wie neue Schuhe, neue Hosen(da kaputt...ect)...dieses Jahr fahren beide zu Klassenfahrten. Sohn 275€ und Tochter knapp 800€ (2wöchige England-Sprachreise).....das Leben ist sauteuer, ich weiß nicht, wo ich das Geld hernehmen soll....ich bin im Minusbereich...Ich hasse das...ich komme damit psychisch nicht klar. Ich weiß nicht, wie es weitergehen soll. Im Februar war ich bei meinem neuen Chef und teilte ihm mit, dass ich eher zurückwill. Er machte mir eine mündliche Zusage und wollte schauen, wo ich einsatzbar wäre. Nun kam folgendes heraus. Sie haben keine freien Plätze zu Verfügung, laut seiner Aussage, meine Stelle als Spezi gibts nicht mehr. Es wurde in allen Filialen von 3 auf 2Stellen gekürzt. Als Kundenberaterin würde ich auch arbeiten und ich weiß, sie suchen eine in ca 10min Entfernung. Aber das habe ich nur im Internet gelesen. Ich bekam gesagt, dass es nichts passendes gibt und wurde auf die vereinbarte Elternzeit verwiesen. Nun hatte ich mir aber von der EGStelle, das Geld so nachberechnen lassen, dass ich nur für 1Jahr in Elternzeit gewesen wäre und die haben es nachgezahlt. So kam ich wenigstens aus dem damaligem Minus raus. Nun erhalte ich im April die letzte Zahhlung und danche ist kein Einkommen mehr zu verzeichnen. Meine vorzeitige Rückkehr wäre der 30.Mai 12. Meine Anwältin meinte, die wollen mich raus haben. Okay....mit Abfindung und der normalen regulären Kündigungsfrist bin ich bereit zu gehen und mir was anderes zu suchen. Aber, wie gehe ich jetzt vor?? Auf Härtefall berufen? Und dann bei Ablehnung dennoch einklagen?? Ich bin völlig ratlos. Bitte helfen Sie mir!
Vielen Dank
(P.S. ich würde gern mehr bezahlen, leider ist das im Moment nicht machbar.....wenn alles klappt, mit Abfindung ect...zahle ich gern 55€)

mit freundlichen Grüßen
Zovia