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Guten Tag, für die Region Niedersachsen suche ich einen Anwalt für Sozialrecht, der sich mit dem Eingliederungszuschuss der Agentur für Arbeit und des Integrationsamtes auskennt. Es handelt sich um: Eingliederungszuschuss für ältere behinderte Frauen und auch Männer für den Arbeitgeber.

Einführung von Kurzarbeit 1.1 Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind sich einig, das der Arbeitgeber berechtigt ist, Kurzarbeit einzuführen. ... Der Arbeitgeber zahlt das geänderte Arbeitsentgelt sowie das Kurzarbeitergeld an den Arbeitnehmer aus. 1.3 Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit auch während der Kurzarbeit über die geänderte Arbeitszeit hinaus, Arbeit zu leisten. - 2. Einführung der Kurzarbeit 2020 2.1 Der Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind sich einig, dass der Arbeitgeber berechtigt im Jahr 2020 Kurzarbeit einzuführen.

Unser Arbeitgeber vergütet die Feiertage nicht und gibt uns auch kein Ersatztag Frei. ... Ich muss die Woche 5 Tage arbeiten. ... Hier muss ich von Mo-Fr arbeiten, obwohl Montag Feiertag ist.

Es ist vertraglich abgeklärt das ich dass erste HJ Vollzeit arbeite und das zweite HJ Teilzeit arbeiten sollte da ich dann wieder mit der Schule anfange. ... MEINE FRAGE ist jetzt: Wenn der Arbeitgeber mich weniger Stunden plant obwohl ich Vertraglich 40std.... Da hätte der Arbeitgeber wenn wenig zu tun war meine Stunden anpassen müssen oder meinen Vertrag ändern oder nicht ?

Ein Arbeitgeber hat einem Arbeitnehmer gegenüber als Druckmittel ja immer das Arbeitszeugnis. ... Oder ich arbeite eben nur 40h und sage meinem Chef, dass Arbeiten eben nicht erledigt werden können und bitte um entsprechende Priorisierung. ... Meine Erwartung hingegen wäre, dass ich auch eine gute oder sehr gute Bewertung auch erhalte, wenn ich „nur" die vertraglich vereinbarten Arbeitszeit arbeite, in dieser Zeit aber ordentlich „Gas gebe" und gute Leistungen erziele.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um Ihren Rat in folgender Angelegenheit: ich arbeite für meinen derzeitigen Arbeitgeber seit 4,5 Jahren in ungekündigter Stellung. ... Juli bis September nicht mehr geben (Zeitpunkt nicht genau bekannt). Mein Arbeitgeber hat mir keine anderweitige interne Stelle angeboten.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage bzgl. eines Problems mit meinem Arbeitgeber: Ich (Jahrgang 1951) arbeite seit 15 Jahren in dem betreffenden Unternehmen. ... Von Kollegen erfuhr ich, dass zu viele Arbeitnehmer dieses Angebot annehmen wollten, so dass nicht jeder aus dem Unternehmen ausscheiden konnte. ... Ich hoffe, Sie können mir einen Rat zu dem weiteren Vorgehen geben.

Mein Arbeitgeber hat die Struktur einer Holding mit einer AG als Dachfirma und einer GmbH darunter. ... Absage geben. ... - Muss mein Arbeitgeber mir ein konkretes „Jobangebot“ für den Wiedereinstieg machen und wenn „ja“, bis wann?

Schriftlich geben muss. Gestern habe ihn darauf angesprochen und er sagte dass es rechtswidrig sei und er dürfe das nicht ausstellen....Seiner Aussage nach würde es ja dann jeder arbeitgeber so einfach machen dürfen. ... Dort wieder arbeiten will.

Sehr geehrte Anwälte, ich arbeite seit fast 10 jahren in einer Firma in den Niederlanden.

Ich bin bei Arbeitgeber A und möchte dort kündigen zum 01.12.2011, weil meine Kündigungsfrist zwei Monate betrifft. Arbeitgeber B hat mir einen Arbeitsvertrag geschickt und möchte mich zum 01.11.2011 einstellen. ... Wenn es so nicht möglich ist, kann ich einen Monat als "teurer Praktikant" arbeiten?

Ich arbeite in einem Krankenhaus/Intensivstation.

Hallo, ich habe folgende Frage: Wir sind Mitglied in einem Verein der wiederum Träger eines Kindergarten ist (Elterninitiativ-Kita). Der Verein hat 4 Erzieher fest angestellt. Die Kita ist in eine "große Gruppe" und eine "kleine Gruppe" aufgeteilt.

Nun hat der Arbeitgeber mich angerufen und mündlich mitgeteilt, ich sei am 28.02.2011 gekündigt. ... Ich soll meine Überstunden und den Urlaub nehmen und am 12.01.2011 beim Arbeitgeber anrufen , wann ich zur Arbeit kommen soll, wenn überhaupt. ... Können Sie mir Rat geben ?

Nun würde ich gerne während der Elternzeit für 20 Stunden/Woche bei einem anderen Arbeitgeber arbeiten. ... Wenn ich wieder arbeiten möchte, dann kann ich dies gerne in der Firma xy machen, nicht bei einem anderen Arbeitgeber.

Kann der jetzige Arbeitgeber im jetzt noch den Urlaub ablehnen?

Ich habe eine etwas spezielle Frage zum Thema "Arbeiten während der Elternzeit". Ausgangslage: Ich habe bei meinem Arbeitgeber 6 Monate Elternzeit beantragt und genehmigt. Gleichzeitig eine Teilzeitbeschäftigung bei meinem Arbeitgeber auf 75%, 30h/Woche beantragt und genehmigt.

Unsere Art der Arbeit gibt es dann schlicht und einfach nicht mehr - gilt als sicher laut Rechtsabteilung. Meine Frage: Ich bin in der 8 Woche schwanger und habe es meinem Arbeitgeber noch nicht mitgeteilt. ... Bin ich, sobald ich meinem Chef Bescheid gebe unter Kündigungschutz oder gibt es seitens der alten und neuen Firma Möglichkeiten mich trotz Schwangerschaft zu kündigen?

Sie befragten mich zum Vorfall ich meinte nur das ich auf der Arbeit nicht rauchen und es auch nicht möglich sei ,da ich nämlich keine Pause auf der Arbeit mache.... Die beiden wollen jetzt gerne einen Drogentest von mir sehen, im Gespräch meinte der Produktionleiter wenn ich keinen mache und er mal glaubt das ich bekifft zur Arbeit komme wird der Betriebarztz einen machen.

Ich habe nach einer Prüfung durch die Bundesagentur für Arbeit folgende Auflage bekommen: Übersendung von Kopien eventueller Kündigungen/Austritte von Arbeitnehmern . ... Der Arbeitnehmer war vorher noch nicht bei mir beschäftigt. ... Sie geben als letzten Arbeitstag den 23.02.2007 an.