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Mein Arbeitsvertrag ist nicht Auftragsgebunden,allerdings habe ich in den letzten 11 Monaten nur ein Projekt betreut, dieses ist jetzt seitens des Kunden gekündigt worden bzw. der Vertrag mit dem Kunden ist einfach ausgelaufen. ... Auf diesem Vertrag fehlen allerdings das Unterzeichnungsdatum und das zu benennende Auflösungs/Austrittsdatum. ... Kann ich diesen Vertrag anfechten , sollte dennoch eine Kündigung kommen wenn ich wieder gesund bin?

Stattdessen enthält der Vertrag einen Paragraf "Vertragsstrafe".

Inwiefern ist dies relevant, für eine eigene Kündigung, bzw. muss diese überhaupt geschehen, da der Vertrag wie oben zitiert ja nie rechtswirksam zu stande kam.

Ich bin seit 7 Monaten als Werkstudent angestellt in meinem Vertrag steht Wort wörtlich drin, dass ich keinen Urlaubsanspruch habe. Ich arbeite 16/h in der Woche.

Lt Vertrag wurde eine 6-monatige Probezeit mit 2 wöchiger Kündigungsfrist vereinbart. ... kann ich vor Vertragsbeginn den Vertrag kündigen? ... - oder kann ich den Vertrag ändern?

Guten Tag, Ich arbeite seit 3 Jahren in der Firma und habe ein unbefristeten Vertrag.

Hallo, ich arbeite in der Reinigung von Privathaushalten und habe eine Festsanstellung bei einer Reinigungsfirma für bis zu 30 Std wöchentlich. Mit Kunden gibt es Verträge und fest vereinbarte Reinigungstermine.

Hallo, ich arbeite seit 02.01.2007 bei dem gleichen (großen) Unternehmen, mit mehreren befristeten Verträgen. ... Aus diesem Grund interessiert mich, ob die Befristung meines Vertrages Gültigkeit hat. ... Ist die Befristung dieses Vertrages in dieser Form möglich?

Februar 2024 bei meinem aktuellen Arbeitgeber aufgrund von längerer Krankheit ausgesteuert und bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend gemeldet.

Ich dachte, dass ein unterschriebener Vertrag nachträglich nicht geändert werden kann.

Als ich den Vertrag jetzt erhalten habe sehe ich jetzt, dass dieser Teilzeitantrag unbefristet vereinbart wird. ... Mein Arbeitgeber sagte mir, dass ich dann wieder Vollzeit arbeiten muss.Stimmt das?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe bis 15.08.2010 Elternzeit bei meinem Arbeitgeber eingereicht mit der Option zum 15.08.2009 in Teilzeit bis max. 30 Std. die Woche wieder zu arbeiten.

Ich arbeite seit Dezember 2010 fest für einen Konzern in Karlsruhe. ... Gibt es rechtliche Möglichkeiten früher bzw. nach drei Monaten aus den Vertrag zu kommen?

Nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz kann der Arbeitgeber innerhalb einer Höchstdauer von insgesamt 2 Jahren die Befristung eines Arbeitsverhältnisses vornehmen, sofern nicht mit dem Arbeitnehmer bereits zuvor ein befristetes - mit oder ohne Sachgrund - oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat. Es muss sich also immer um eine Neueinstellung handeln. Unter diesen Voraussetzungen bedarf die kalendermäßige Befristung keines sachlichen Grundes.

Habe icheinen Anspruch auf Lohnfortzahlung wenn ich als Aushilfe arbeite ? ... Im Vertrag steht eine Klausel "Bezahlt wird nur die tatsächlich geleuistete Arbeit. ... Ich arbeite an 2 Tagen die Woche je 1,5 Stunden und bei einem anderen : 2 Tage die Woche je 2,5 Stunden Habe ich nun Ansrpcuh auf Lohnfortzahlung im Urlaubsfalle oder nicht ?

Sollte die Kosmetikerin mehr als 15h arbeiten wollen, dann würde jede einzelne Stunde mit 13€ zusätzlich vergütet werden. Kann man so einen Vertrag aufsetzen?

Damit hätte ich ein einheitliches Beschäftigungsverhältnis und mein Chef ist mir ab sofort weisungsberechtigt in der freiberuflichen Arbeit.

Jetzt haben sich Parameter geändert und er möchte den Vertrag nicht mehr freigeben, und möchte die Abruf menge nach unten reduzieren, was ja eine Reduzierung des Auftrages mit den Lieferanten mit sich bringt! ... Lieferanten beauftragen und sogar vorziehen, dieses würde nach der Übermittlung des Vertrages geschrieben und verteilt.

Heist das mein Arbeitgeber könnte mich jede Woche 44 Stunden Arbeiten lassen ohne einen Ausgleich dafür?

Der Vertrag enthält keinerlei Angaben, die besagen dass das Arbeitsverhältnis vorzeitig gekündigt werden kann. ... Nun ist mir nicht klar, ob ich den bereits unterschrieben Arbeitsvertrag mit Firma A vor Antritt meiner Arbeit gründsätzlich kündingen kann. ... Zudem wäre es Interessant zu wissen, ob ich das Arbeitsverhältnis mit Firma B bereits am 01.12 antreten könnte, falls ich den Vertrag mit Firma A vorzeitig kündigen würde.