4.406 Ergebnisse für arbeitsvertrag vertrag

Falls ich das Equipment zurück schicke, ist dies eine Zustimmung meinen Vertrag zu ändern?

Ich bin 57 Jahre, seit 35 Jahren im gleichen Unternehmen tätig, derzeitige Funktion: Leiterin Vertrieb/Marketing (AT-Vertrag). ... 2: Wenn ich meinen (Vollzeit-)Arbeitsvertrag auf (4-Tage-Teilzeit-)Vertrag umstelle, sollte ich meinen geltenden AT-Vertrag nur hins.

topic_id=77621 Zwischenzeitlich wurde der befristete Vertrag verlängert ( trotz Schwangerschaft ) und zwar bis 31.12.2010. ... Der Vertrag läuft dann ja ( da befristet) aus bzw. es besteht ja kein Schutz des Arbeitsplatzes. ... Was ist günstiger und wie wirkt sich beides fianziell aus und welche Risiken bestehen hinsichtlich des Arbeitsvertrages ?

Ich dachte es würde kein Vertrag ausgefüllt werden, aber am 29.7. legte er mir einen Vertrag vor, um diesen einmal für mich und einen für eine Kollegin auszufüllen. ... Stimmt es dass ein Arbeitsvertrag spätestens 5 Tage nach Beginn der Tätigkeit unterzeichnet werden sollte? Ist es normal, daß der Vertrag eine Klausel beinhaltet, dass sich der Vertrag nach 3 Monaten Probezeit nur um ein Jahr verlängert?

Ich habe einen Vertrag auf 400.-- € Basis. ... Obwohl im Vertrag steht 6 Wochen zum Quartalsende.

Der neue Chef schickte mir nun einen Vertrag in doppelter Ausführung mit der Bitte einen an ihn zurückzusenden. ... Nun die Frage: hat dieser Vertrag überhaupt Gültigkeit? ... Im erhaltenen Vertrag steht " mit einer Frist von 4 wochen zum 15. oder Monatsende, sofern sich nicht aus anderen Vorschriften eine längere Frist ergibt".

Habe dafür einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten,dieser endet am 2.10.09 3 Monate vor ende der Elternzeit habe ich ein gespräch gesucht. ... Ich habe (noch) keinen neuen vertrag (wegen Stundenänderung).

Muss ich die im Vertrag festgelegte Vertragsstrafe von einem Monatsgehalt zahlen? ... Ist der Vertrag überhaupt zustande gekommen und muss ich dann ordentlich kündigen?

Hallo, ich habe zur Zeit einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 03.07.2008, den ich danach nicht mehr verlängern möchte, da ich einen Schulplatz angenommen habe.

Nach meinem Studium habe ich bei selbigem Arbeitgeber angefangen und einen neuen Vertrag unterzeichnet in dem steht: "Dieser Vertrag ersetzt alle vorherigen mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen. Nebenarbeiten, Ergänzungen und Änderungen des Arbeitsvertrages bedürfen der Schriftform. ... Ansonsten beinhaltet der Vertrag keine weiteren Zusatzvereinbarungen.

Im Vertragsangebot steht, dass man mir einen Vertrag zu folgenden wesentlichen Konditionen anbietet. ... Darauf wurde der ausführliche Vertrag geschickt und von allen Beteiligten ebenfalls unterschrieben. ... Das steht so auch tatsächlich im Vertrag, ein zusätzlicher Satz hinter ''''Kündigung 1 Monat zum Monatsende''''.

Mein Name hat die From (X, ZY, M, N) und im Vertrag steht nur Y M (Getrente Y von richtigem ZY). ... Inzwischen interessiere mich aber für einen anderen Arbeitsvertrag. ... Oder gibt es eine Lösung den Vertrag statt der Kündigung zum 15.06 abzulösen, weil ich anderen Vertrag lieber am 01.06 beginnen möchte?

Sehr geehrte Damen und Herren, mir liegt ein Arbeitsvertrag (Nicht für den öffentlichen Dienst) vor, in dem wie folgt steht : "Der Arbeitsvertrag endet auch mit Ablauf des Monats, in dem ein Bescheid zugestellt wird, in dem der zuständige Sozialversicherungsträger bei einem Mitarbeiter eine volle oder teilweise Erwerbsminderung festgestellt hat..." ... Wenn das gilt, dann wäre auch bei einer zeitlich befristeten Teil-Erwerbsunfähigkeit der Arbeitsvertrag beendet. ... Der Arbeitgeber, der diesen Vertrag ausgestellt hat, hat mehr als 40 Arbeitnehmer, ist also nicht besonders groß, Danke und Grüße

Ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. ... Greift dann dieser §6 überhaupt, vorausgesetzt, der Vertrag ist nicht ohnehin ungültig?

Hallo, also in meinem Vertrag steht unter : §2 Arbeitszeit Die regelmäßige Wöchentliche Arbeitsszeit beträgt 40 Stunden.

In meinem Arbeitsvertrag gibt es eine Kundenschutzklausel, die ich hier komplett zitiere. ... Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, keine Dienstleistungen bzw. keinen Hardwarevertrieb, die bzw. der in mittelbarem und unmittelbarem Zusammenhang, mit den im Arbeitsvertrag und in den Einzelvereinbarungen definierten Leistungen stehen, während der Dauer des Arbeitsvertrages sowie innerhalb von zwölf Monaten nach Beendigung des Arbeitsvertrages für einen Kunden der Firma xxxxx direkt oder indirekt (insbesondere durch Tätigkeiten für Unternehmen, die bei den Kunden der xxxxx tätig sind), entgeltlich oder unentgeltlich zu erbringen. 2.)

Sehr geehrte Damen und Herren, muss dem neuen Arbeitgeber das genau Kündigungsdatum des alten Arbeitsvertrages mitgeteilt werden? Gibt es überhaupt eine Möglichkeit, wie dieser das Kündigungsdatum des Vertrages beim alten Arbeitgeber erfahren kann?

Der ursprüngliche Arbeitsvertrag war befristet bis zum 31.12.2005, mit Option auf Verlängerung. ... In der Folge wurde zwar mein Aufgabenbereich ausgeweitet und mein Gehalt erhöht, aber dazu wurde kein neuer Vertrag aufgesetzt. ... Hat er Recht oder besteht durch die stillschweigende Verlängerung weiterhin der im befristeten Arbeitsvertrag festgehaltene Urlaubsanspruch?

Basis meiner Anstellung ist ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag, der nächstes Jahr im September ausläuft.

Es wuerde auch im Vertrag so stehen das ich Nebenkosten abfuehren muss.( Muss ich nochmal Nachschauen ) Problem war nur das die Strom/Wasser Anbieter die Rechnungen jedesmal wieder in die Firma geschickt haben und es wurde hier durch die Finanzabteilung bezahlt. ... Naechstes Problem in welchen Rechtsumfeld befinde ich mich mit einem Deutsch / Englischen Vertrag ? ... 18.10.2004-31.03.2005 Unter Deutschen Vertrag und ab 01.04.2005 unter Expat Vertrag mit angbeblicher klausel ueber Zahlung der Nebenkosten.