602 Ergebnisse für vertrag verlängerung

Der Vertrag lief über 1,25 Jahre (darin enthalten eine Verlängerung) unter konkreter Von-Bis Vertragslaufzeit und folgender Erklärung: "Die Befristung erfolgt auf Grundlage des <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/TzBfG/14.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 14 TzBfG: Zulässigkeit der Befristung">TzBfG § 14</a> (2).... Der neue Vertrag enthielt keinen wörtlichen sachlichen Grund (in anderen Verträgen steht z.B. sinngemäß für die Dauer des Ausfalls einer Langzeitkranken bzw. ... Verlängerung für ein halbes Jahr steht wieder vor der Tür.

Auf mehrere mündliche Nachfragen hin erhielt ich zur Antwort, dass mein Vertrag verlängert werde. Ich arbeite im Bereich der akademischen Forschung, wo Verträge dem Hochschulrahmengesetz unterliegen, welches festlegt, dass in diesem Bereich befristete Verträge nicht wie sonst üblich in der Elternzeit auslaufen, sondern sich verlängern. Im August 2014 jedoch wurde mir in einem knappen Schreiben mitgeteilt, dass mein Vertrag doch zum 31.12.2014 auslaufen werde.

Meine Frage nun: Was würde passieren wenn ich den Vertrag nicht unterschreibe?

Dort hat man sie mit der Personalabteilung verbunden welche Ihr lediglich mitteilte, dass die Verlängerungen immer erst 1 Woche vor Ablauf des Vertrages versendet werden. ... Die Bezirksleiterin ist heute am frühen Nachmittag in der Filiale erschienen und teilte Ihr mit, dass der Vertrag nicht verlängert wird.

Guten Tag, auf Grund der beim Abschluss meines befristeten Arbeitsvertrages getroffenen Vereinbarungen - welche leider nicht eingehalten wurden - möchte ich auf eine Verlängerung / Weiterbefristung meines momentan bestehenden Arbeitsverhältnisses sowie auch auf eine Festeinstellung in dieser Firma verzichten. Muss ich hier etwas grundsätzliches beachten oder kann ich meinem Arbeitgeber mitteilen, dass ich keine Verlängerung/Weiterbeschäftigung wünsche.

Mein bisheriger Vertrag gültig seit 2003 als Vollzeitkraft und unbefristet würde damit nichtig.

Das gestrige Gespräch mit meiner TL aber ergab, dass es sich, wenn es denn tatsächlich weitergeht, auch wieder nur um einen befristeten Vertrag handeln würde.

Par 57 b sollte sich ein solcher Vertrag um Mutterschutz-Zeit und Elternzeit verlaengern. Allerdings laeuft der aktuelle Vertrag *vor* Ablauf des Mutterschutzes aus. ... Wenn nein, was bedeutet dann eine Verlaengerung um die Mutterschutzzeit?

Ich habe einen unbefristeten Vertrag als Angestellte bei einem Unternehmen in der freien Wirtschaft. ... Jetzt bekam ich eine weitere Nachricht von meinem Arbeitgeber, in er ich aufgefordert wurde, eine Verlängerung meines Vertragsverhältnisses bis zum Jahresende zu beantragen.

Mir fehlt in der Verlängerung der Charakter des Sachgrundes. Es wirkt für mich eher nach einer Standard-Verlängerung eines sachgrundlosen kalendermäßig befristeten Arbeitsvertrages in den ersten 2 Jahren.

Ich habe vor meinen Anstellungsvertrag zu kündigen. Mein Vetrag sieht eine beidseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten vor. "Sie verlängert sich [...] nach 10jähriger Betriebszugehörigkeit auf sechs Monate [...].

Laut Vertrag endet das Arbeitsverhältnis automatisch zum 30.09.17, ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Dazu wird kein neuer Vertrag aufgesetzt, lediglich eine Verlängerung des Anstellungsvertrages mit folgendem Wortlaut: ''''Die Parteien vereinbaren, dass das bislang befristete Arbeitsverhältnis über den 30.09.2017 hinaus unbefristet fortgeführt wird. Der Vertrag wird zu ansonsten unveränderten Bedingungen fortgeführt.''''

Im Oktober `09 habe ich bereits eine Mitteilung bekommen, in welchem mir eine Verlängerung um ein Jahr versprochen wurde. ... Seit Dezember liegt mein Vertrag fertig zur Unterschrift in der Firma. ... Gilt jetzt das, da mich mein AG arbeiten läßt, das ich stillschweigend einen unbefristeten Vertrag erhalten habe?

Nun hat mein Vorgesetzter von der HR-Abteilung eine Mail erhalten, dass mein Vertrag nicht mehr verlängert werden könnte und zum 28.02 ausläuft. ... Kann der Vertrag nach mehrmaligen Nachtragsvereinbarungen plötzlich nicht mehr verlängert werden?

In der Personalabteilung hat man mir versichert, dass das nicht problematisch ist und dass ich meinen unbefristeten Vertrag dadurch nicht verliere. ... Mein Einsatz war befristet bis zum 30.11.14, ich habe nun eine Verlängerung bis zum 31.12. bekommen, genau wie meine Chefin auch. Wie lange ist das möglich mit den Verlängerungen?

Im Vertrag steht 6 Wochen zum Monatsende.

Wäre dann mein Arbeitsverhältnis unbefristet oder müsste der Vertrag dann am 1.3 beginnen dass es als Verlängerung gelte?? Bzw. ist theoretisch ein neuer Vertrag überhaupt nötig? Wäre der neue Vertrag überhaupt gültig als eine Verlängerung oder ist es wirklich ein "neuer" Vertrag?

Dieser Vertrag wurde nie verlängert und ich bin jetzt - nach 21 Monaten- immer noch bei der Firma angestellt. ... Die Entscheidung über eine Weiterbeschäftigung jedweder Art bleibt der Geschäftsleitung der Firma vorbehalten" Meine Fragen: Ist es zulässig im Voraus einer Verlängerung zu widersprechen?

Derzeit befinde ich mich seit dem 01.01.2011 bis zum 30.06.2011 in Elternzeit und kann diese noch regulär bis Mitte Oktober 2011 verlängern, da wir wahrscheinlich keinen Grippenplatz für unseren Sprößling bekommen werden. Da sich für meine Lebenspartnerin ab August/ September 2011 neue berufliche Karrierechancen an einem neuen Standort ergeben haben, die mit einem Wohnortwechsel in ein anderes Bundesland für uns verbunden wären, meine Frage, ob ich die Elternzeit ohne weiteres verlängern kann obwohl ich beabsichtige meinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit meinem Arbeitgeber zu kündigen, was wohl nur mit dessen Einverständnis und einem Aufhebungsvertrag möglich wäre? Wie sollte ich am besten vorgehen und wen zuerst darüber in Kenntnis setzen?

Vertrages: 16.10.2006 bis 15.01.2007. 1.Verlängerung um 2 Wochen ( bis zum 31.01.2007 ), weil der Vorstand sich noch nicht einig war, ob jetzt verlängert wird oder nicht. Dann wurde mir mündlich zugesichert, daß der Vertrag bis zum 31.01.2008 verlängert wird. ... Nur an meiner letzten Gehaltsabrechnung für Januar kann ich erkennen, das mein Vertrag wohl am 31.01.2008 ausläuft.