132 Ergebnisse für kündigung betrieb leistung gekündigt

Eine Aussage seitens des Arbeitgebers, ob eine Kündigung erfolgen würde, erfolgt nicht. ... Der Betriebsrat fragt am 25.10. nach, was denn jetzt los sei. - Am 26.10. wird der Arbeitnehmer telefonisch vom 200 km entfernt sitzenden Vorgesetzten aufgefordert, das Notebook abzugeben und wird freigestellt , (noch) nicht gekündigt. ... Muss für eine eventuell folgende Kündigung eine weitere Kostendeckungszusage erreicht werden?

Heute hatte ich die Kündigung im Briefkasten. ... Frage: Ist die Kündigung zulässig, obwohl ich derzeit auf Grund eines BG meldepflichtigen Arbeitsunfalls arbeitsunfähig geschrieben bin?

Es fallen für mich also monatlich über 100€ Netto weg, bei gleicher Leistung. ... Welche Chancen hätte ich, wenn ich die 4€ ablehne und somit gekündigt werde? Gäbe es die Möglichkeit einer Abfindung oder Anfechtung der Kündigung?

Lehrjahr gekündigt wegen Wegfall der Vertrauensbasis ( Diebstahl im Betrieb ). Bei Endabrechnung seiner bisherigen Leistungen ist nun zu Tage getreten, dass er in seinem Stundenbuch den ihm gewährten Urlaub gar nicht aufgeführt, der ihm 2008 gewährt wurde. ... Für den Fall, dass er wegen der fristlosen Kündigung vors Arbeitsgericht ziehen möchte, besteht die Möglichkeit wegen des Betruges mit den Stunden- bzw.

Dann hat man mir erklärt, dass ich gekündigt werde, weil es einfach keine Arbeit mehr für mich gebe. Allerdings wurde die Kündigung auf Freitag, den 27.1. datiert und ich habe auch unterschrieben, dass ich die Kündigung am 27.1. erhalten habe. Was aber nicht stimmt, weil ich die Kündigung erst heute erhalten habe.

Das finde ich sehr unfair, da ich ja nachweislich eine sehr gute Leistung erbracht habe und der Konzern zurzeit Rekordgewinne einfährt. ... Deshalb meine Fragen: -Kann ich wirklich mit 6 Wochen auf Quartalsende gekündigt werden oder ist in meiner Situation ein für mich besserer Kündigungsschutz - wie in größeren Unternehmen üblich - anzuwenden. ... -Habe ich Anspruch auf eine Tantieme falls die Kündigung zum Dezember erfolgt (Tantieme wird mit dem Januargehalt ausgezahlt).

Mir wurde heute, aus nicht bekannten Gründen zum 31.08. gekündigt.

Guten Abend, ich kündige einen Vollzeit-Mitarbeiter nach 2 Jahren im Betrieb. Er wurde zwar ordentlich und ohne Begründung gekündigt, jedoch entdeckten wir nach seiner Kündigung, dass er während der 2 Jahren nebenher heimlich als "Freelancer" tätig war, ohne Erlaubnis des Arbeitgebers. ... Immerhin drohte dem Arbeitnehmer zwischendurch eine außerordentliche Kündigung und sogar Schadensersatz, bevor ich mich seines jungen Alters besann und ihm entgegenkam.

Nun zu meinen Fraagen: Nach meiner Information muss gegen eine Kündigung formell Widerspruch/Klage eingereicht werden. ... Wann muss unter den o.a. zeitlichen Umständen (Kündigung in Kürze zum 31.10.2012) die Klage erfolgen ?

Anfang Juni 2017 hatte ich schriftlich gekündigt, so daß mein Arbeitsverhältnis fristgemäß im April 2018 endet. ... Bei Kündigung entfällt der Anspruch auf den variablen Bonus ab dem Kündigungszeitpunkt." ... Frage: 1)Ist es „rechtens" auf den vollen Bonus für das Kalenderjahr 2017 zu bestehen, oder bezieht sich der Bonus doch nur auf die Monate vor der Kündigung, wie im Vertrag beschrieben?

Welche Leistung würde mir dann ab 01.01.2006 zustehen Krankengeld bis 78 Woche und anschl.

Hallo, ich arbeite seit 11,5 Jahren Teilzeit in einer Versicherungsagentur. Mein Anstellungsvertrag wurde seinerzeit mit der Agentur selbst, nicht mit der Versicherungsgesellschaft geschlossen - vereinbart wurde die gesetzliche Kündigungsfrist. Mein Chef (Agenturinhaber) geht zum Ende des Jahres in den Ruhestand und gibt seine Agentur auf.

Guten Tag, ich bin seit einem Jahr in einem Kleinbetrieb tätig (weniger als 5 Festangestellte) und möchte den Betrieb jetzt zum 15. ... Gibt es überhaupt (sinnvolle) Alternativen, wenn mein Arbeitgeber eine Kündigung ablehnt und auf dem Ergänzungsvertrag besteht (eine Weiterbeschäftigung im Betrieb ist für mich ausgeschlossen)?

Bei beiden sehe ich auch keine Perspektive, dass ich sie im Anschluss übernehmen werde, aufgrund der bisherigen Leistung.

Sollte die gekündigte Aushilfe eine Klage auf Wiedereinstellung beim Arbeitsgericht anstreben und ich zu einer Abfindung verurteilt werden zählen dann die Jahre vor der Geschäftsübernahme zu der Berechnung der Abfindung?

Dezember 2022 gekündigt. ... Die Kündigung wurde mir am 31. ... Ist die Kündigung vom 31.

Dazu meine Frage: Wenn ich den neuen Vertrag bzw. die AZ-Reduzierung ablehne, werde ich sicher gekündigt. ... Da ich nicht weiß, welche Begründung in der Kündigung stehen wird, bin ich unsicher, ob das Arbeitsamt mir Leistungen kürzen kann.

- Ich gehe davon aus, dass ich in der aktuellen Situation von meinem Arbeitgeber nicht weiterbeschäftigt werde, sobald ich mich aus derm Erziehungsurlaub zurückmelde, sondern dass ich gleich gekündigt werde! ... 3) Hätte solch eine Verlängerung negative Folgen hinsichtlich Arbeitslosengeld im Falle einer Kündigung?

Weiterhin wurde weder meine Leistung kritisiert, noch wurde ich abgemahnt oder ähnliches.

Die Rentenversicherung hat mir eine Leistung zur Erlangung eines Arbeitsplatzes als Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben in Aussicht gestellt und mir gesagt ich soll mich beim Arbeitsamt Arbeitssuchend melden. ... Gibt es eine Möglichkeit der Kündigung seitens des Arbeitgebers die keine negativen Auswirkungen auf mein Arbeitslosengeld hat ? ... Ist eine Fristgerechte Kündigung von Seiten des Arbeitgebers "aus gesundheitlichen Gründen" möglich und für mich nicht sinnvoller ?