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Weiterhin hat meine Freundin immer noch den befristeten Arbeitsvertrag von 2007 und trotz mehrfacher mündlicher Nachfrage keinen festen Arbeitsvertrag erhalten. Im befristen Arbeitsvertrag ist eine Kündigungsfrist von 14 Tagen festgehalten, Sind diese, für meine Freundin vorteilhaften 14 Tage jetzt immer noch gültig, da kein fester Arbeitsvertrag unterzeichnet wurde?

Schönen Tag, vor kurzem begann ich ein c.a 8 Monatiges befristetes freiwilliges Praktikum in einem Unternehmen der Finanzbranche.

Der Arbeitsvertrag ist auf 2 Jahre befristet. ... Außerdem gibt es den Punkt Vertragsstrafe: "Kündigt der Mitarbeiter vertragswidrig vor Beginn des Arbeitsvertrages, nimmt er seine Tätigkeit nicht vertragsgemäß auf oder beendet er den Arbeitsvertrag vertragswidrig, insbesondere unter Missachtung der geltenden Kündigungsfristen, verwirkt er eine Vertragsstrafe. ... Meine Frage ist nun, ob ich OHNE Konsequenzen meinen Arbeitsvertrag vorzeitig mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen beenden kann oder mir die erwähnte Vertragsstrafe bzw.

Ich habe ein befristete Arbeitsvertrag von 01.02.2016 bis 30.01.2016. ... Aber mein Arbeitsvertrag ist befristet?? ... Die Bestellung zum Datenschutzbeauftragte ist nicht befristet.

Nun habe ich mich auf eine andere beim Landkreis ausgeschriebene Stelle beworben.diese war ausgeschrieben als unbefristet.nun teilte man mir nach dem Gespräch mit,dass man mir die Stelle anbieten würde,aber befristet. ... Wenn ich nun sage ich unterschreibe nur ohne Befristung, kann es sein,dass der Landkreis dann das Angebot für die befristete Stelle zurück zieht, vermute ich.Wäre das zulässig?

Sehr geehrte Damen und Herren, nach meiner befristeten Beschäftigung von 2 Jahren, wird mir jetzt ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. ... Der neue Arbeitsvertrag enthält leider eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. ... Aus anderen Arbeitsverträgen kenne ich z.B. den Formulierungszusatz ''''beiderseitig''''.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin durch einen Schlaganfall seit 2.4.2011 arbeitsunfähig. Firma bei welcher ich seit 35 Jahren tätig war, hat bis zum 13.5.2011 mein Gehalt bez., danach habe ich Krankengeld/ALG1erhalten. Seit Nov. 2013 wurde ich für 2 Jahre berentet.

Die befristeten Verträge waren jeweils mit Sachgrund. Ist unter diesen Voraussetzungen eine weiter befristete Einstellung an einer Schule im gleichen Bundesland möglich?

Mein Teamleiter und mein Abteilungsleiter haben mir mehrfach einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Aussicht gestellt. Mein 2 mal befristeter Vertrag würde auslaufen zum 04.09.07.

Hallo, das Vorstellungsgespräch mit meinem zukünftigen Arbeitsgeber lief toll. Eine Zusage erfolgte gleich nach dem Gespräch. Jetzt nach einer Woche bekomme ich den Vertrag, aber nur per Mail und eingescannt, aber bereits mit Unterschrift und Stempel des Arbeitgebers, so dass nur noch meine Unterschrift fehlt.

Hallo zusammen, Ich hatte ein befristetes Arbeitsverhältnis über eine zeitarbeitsfirma bis Ende Februar 2024. ... Soll ich meinen unbefristeten Arbeitsvertrag verlangen? ... Der Arbeitsvertrag beginnt am 01.03.2024. 2.

Mal in Folge einen befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben. Alle 3 Arbeitsverträge waren auf jeweils 6 Monate befristet und waren vom gleichen Arbeitgeber.

Hier kurz der Fall: In einem befristeten Arbeitsverhältnis (seit mehr als 4,5 Jahren durchgehend mit 7 oder 8 Verlängerungen) stellte man nun durch Zufall fest, dass 1 weiterer Kollege mit dem selben Befristungsgrund (hier: Elternzeit für Kollegin X) ausgestattet wurde. ... Als befristeter kriegt man nur wenig Geld :-( ) ein Grund für eine Entfristungsklage, da man unterstellen kann, dass der Befristungsgrund vorgeschoben ist?

Nun möchte man mir einen weiteren befristeten Vertrag geben, jedoch soll ich hierzu meinen bisheriges Arbeitsbereich verlassen um eine Elternzeitvertretung zu übernehmen.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe mit Wirkung vom 01.06.2016 einen Arbeitsvertrag geschlossen, zunächst für die Dauer von 6 Monaten, echt befristet zur Probe bis zum 30.11.2016. ... Laut Arbeitsvertrag gelten für das Arbeitsverhältnis die zwischen dem Arbeitgeberverband Chemie Hessen e.V. und den zuständigen Gewerkschaften geschlossenen Tarifverträge. ... Nun zu meinen Fragen: Gibt es für diese echt befristete Probezeit eine Kündigungsfrist laut TV?

Sehr geehrte Damen und Herren, es stellt sich folgender Sachverhalt dar: Arbeitnehmer 60 Jahre alt auf Minijobbasis als Reinigungskraft mit einen Befristeten Arbeitsvertrag für 9 Monate. Dieser Arbeitsvertrag mit Datum 16.09.2009. Vor diesem Arbeitsvertrag gab es bereits einen Arbeitsvertrag als Reinigungskraft befristet nach TzBfG welcher am 24.08.2009 durch einen Aufhebungsvertrag Zwischen den Parteien aufgehoben werden sollte.

Jetziger Chef arbeitet für Swarovski ab dem 31. gehört es ihm aber nicht mehr und Swarovski kauft es auf ich habe keinen Vertrag unterzeichnet und frage mich warum ich eine Frist haben soll

Was ist von der folgenden "sachlichen Begündung" der Befristung meiner Arbeitsstelle auf fünf Jahre in meine Arbeitsvertrags im öffentlichen Dienst (TVÖD-O)zu halten?

Er hat einen, auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit einer zusätzlichen Probezeit von 6 Monaten unterschrieben.

Sehr geehrte Damen und Herren Mein Arbeitgeber ist für den Hotelbereich auf Kreuzfahrtschiffen zuständig.Ich arbeite seit 2 Jahren für diese Firma,Die Arbeitsverträge werden immer nur für das entsprechende Schiff ausgestellt.Mein 1. Arbeitsvertrag 2008 war von März bis Dezember ausgestellt. ... Als Küchenchef habe ich bei Einhaltung der Foodcost im Jahr 2007 eine hohe Bonuszahlung bekommen.Auch im diesem Jahr habe ich die Foodcost auf beiden Schiffen eingehalten.Alle Küchenchefs und Hotelmanager bekommen diese Zahlung.Dieses ist aber kein Bestandteil des Arbeitsvertrages.