Ich habe deswegen eine Abmahnung erhalten, meiner Meinung nach zu unrecht, aber das steht nicht zur Debatte, und ich bin im beiderseitigen Einverständnis weiterbeschäftigt worden an einem anderen Projekt, habe aber keinen neuen Vertrag bekommen. ... So danach, wurde ich wie bereits angesprochen weiterbeschäftigt, und habe jetzt nachdem ich nach fünf monaten elternzeit, teilzeit wieder eingestiegen bin erfahren, plötzlich erfahren, dass mein vertag nicht velängert werden soll und ich mit sofortiger wirkung freigestellt bin. ... Ich hatte meine chefin wegen meines arbeitszeugnisses als studentische hilfskraft vor meiner anstellung etwas genervt, und ihr mal wieder aufgezeist, das sie ein wenig nachholbedarf in richtung arbeitrecht hat. mir ist nach meiner rückkehr kein projekt zugeteilt worden, ich hatte ein wenig beschätigung in der qualitätssicherung, war aber nicht ausgelatet und habe meine kollegen und auch vorgesetzten regelrecht um arbeit angebettelt. mein problem ist, das es in meiner branche echt schwer ist teilzeit was zu finden.
