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Hallo,zunächst Vorabinfos: Ich arbeite seit 13 Jahren im gleichen Betrieb in dem ich auch meine Ausbildung gemacht habe (also insgesamt nun 15 Jahre, da 2 Jahre verkürzte Ausbildung). Meine Übernahme in ein Angestelltenverhältnis wurde damals mündlich mitgeteilt und dass der schriftliche Vertrag noch komme. ... - Auf was muss ich auf jeden Fall achten was in dem Vertrag festgehalten werden muss, vorallem in Bezug auf Überstunden-Auszahlung?

Ich habe (noch) keinen neuen vertrag (wegen Stundenänderung). ... Frage 2: Kann man mich kündigen wenn ich auf das abbummeln bestehe und nicht mehr arbeiten komme? ... Ich kann soweit ich weis erst kündigen wenn ich begonnen habe zu arbeiten (sprich erst auf ende November),oder?

Zum Punkt Kündigung steht in meinem Vertrag, dass nach Ablauf der Probezeit die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten. ... Ich arbeite als Deutsche in einem türkischen Betrieb im Büro. ... Nun habe ich allerdings überall gelesen, dass man einen befristeten Vertrag nicht kündigen kann.

Ich arbeite seit 2 Monaten als Promotor für eine große Firma (zb: Yamaha) über eine Agentur in einem Kaufhaus für Kleinelektronic. ... Ich erwähnte auch, dass ich weiß, dass auch unter 18 jährige dort arbeiten, da sie das geld für die Schule bräuchten. ... Als ich an ihnen vorbeiging, sagte sie, dass ich morgen nicht mehr kommen bräuchte und sie mein Argentur informieren würde, dass ich Bilder zeigen würde und Promotorinnen von der Arbeit abhalten würde.

Aus verschiedenen Gründen möchte ich ab Januar 2009 wieder in meinem alten Job im Vertriebsaußendienst arbeiten. Ein anderer Außendienstler hat einen bis Ende März befristeten Vertrag, der noch nicht verlängert wurde. ... KAnn der Arbeitgeber den befristeten Vertrag des Kollegen bei gleichzeitiger Ablehung meines Antrags verlängern oder bin ich vorzuziehen (ich habe einen unbefristeten Vertrag) ?

Guten Tag, ich werde aufgrund eines Aufhebungsvertrag zum 31.12.2021 meinen Arbeitsplatz aufgeben. Ich bin 59 Jahre alt und war dann 33 Jahr in dem Konzern beschäftigt. Ich würde gerne aufgrund der drohenden Sperr und Ruhe Zeiten ein Dispositionsjahr einlegen.

Die zu vertretende Dame wird nicht namentlich im Vertrag erwähnt. ... Ich arbeite immer noch dort, der Arbeitgeber sagte mir, das mein Vertrag noch immer gilt. ... Ist dieser Vertrag ordentlich befristet worden?

Hallo, Ich habe eine Bäckerei und habe eine Dame 3Tage zur Probe arbeiten lassen . Wir haben keinerlei Vertrag ,weil ich mir noch nicht im Klaren war ob ich Sie nehmen soll.

Ich habe nun schon im Merkblatt 20 der Agentur für Arbeit hin- und hergeblättert, aber sicher bin ich mir bezüglich der Beantwortung meiner Fragen immer noch nicht. ... Wenn der befristete Schweizer Arbeitsvertrag beendet ist, habe ich dann einen Restanspruch in Deutschland (kehre zu meinem Wohnsitz zurück) auf ALG1 aus dem oben genannten bewilligten Anspruch, ohne dass eine Zwischenbeschäftigung in Deutschland erforderlich ist, weil ich evtl. unechter Grenzgänger bin (der Wohnsitz bleibt während des befristeten Vertrages innerhalb Deutschlands, ich werde höchstens einmal während des befristeten Vertrages meinen Wohnsitz aufsuchen können)?

ich habe ein großes problem, ich habe mich um eine finaziell bessere anstellung bemüht. ich war zum vorstellungsgespräch und wurde einig für 2000 euro brutto in einen neuen job bei dem deutsch türkischen pflegedienst in berlin lützowstr 21 beginnen zu können. ich habe mo und di 5.und6.6. dort bereits zwei volle tage gearbeiet weil ich frei hatte. ich habe meine alte jetzige anstellung durch einen aufhebungvertrag zum 14.6. gekündigt. nun ist folgendes geschehen. die chefin dort will mich sofort, ihr angebot: wirklich ich solle mich krank schreiben lassen und dann sofort zu ihr kommen. ohne einen schriftlichen vertrag zu vereinbaren, und so etwas mache ich nicht !! ... Ich habe sogar angeboten nach meiner frühchicht in der neuen Firma schon zu arbeiten, das schlug sie wütend aus. nun der stand ist meine alte arbeit bin ich zum 14. los, vom arbeitsamt bekomme ich eine 3monatige sperre und neue arbeit habe ich nicht. was tun

Fensterputzen sei durchaus die Aufgabe einer Ladenhilfskraft, so dass ich trotz dieser offensichtlichen Provokation die Arbeit verweigert hätte. ... Wenn ich Kündigungsschutzklage erhebe, wird man behaupten, dass ich die Arbeit verweigert habe (heutiges Fensterputzen!). Ich könnte natürlich auf die Kündigungsfrist bis zum 15.01.09 bestehen, aber man wird jetzt halt sagen, dass ich nicht arbeiten wollte.

Sobald die Niederlassung da war, bekomme ich neuen Arbeitsvertrag( Lokalen Vertrag oder Entsendungsvertrag, in beiden Fällen folgt die Lohnerhöhung). ... Bis jetzt bezahle ich selber die Wohnung in Shanghai; früher als ich nur für ein paar Wochen in Shanghai war( richtige Dienstreise), wurde das Hotel bezahlt und bekomme ich zusätzlichen gesetzlichen Spesen noch.... ich bin eingebürgert und arbeite als Angestellte in dieser Firma in Deutschland seit 2006.

Im Vertrag stand nur 40 Stunden die Woche. Kann ich irgendwie den Vertrag lösen und trotzdem mein Arbeitslosengeld weiter bekommen?. Im Vertrag steht nur:§11 im falle eines verstoßes gegen die arbeitsverpflichtung oder das vermögen des unternehmens verpflichtet sich der mitarbeiter eine vertragsstrafe in höhe eines netto gehaltes zu zahlen.

Damals habe ich einen neuen Arbeits-/Anstellungsvertrag erhalten, in dem 15 Urlaubstage aufgeführt waren. Nun arbeite ich seit 23.06.2014 25 Stunden die Woche, verteilt auf 5 Tage a` 5 Stunden. ... Ist es wirklich meinem damaligen Unwissen zuzuschulden, dass ich nun im Nachhinein die mir über die Jahre fehlenden Urlaubstage ( 3 Tage x 10 Jahre = 30 Urlaubstage) nicht mehr nachfordern kann, weil ich diesen neuen Vertrag unterschrieben habe ?

Nun die Frage: Da die Kündigungsfrsit 4 Wochen beträgt und ich angenommen den neuen Vertrag Anfang Januar unterzeichne, würde ich ja die 4 Wochen Kündigungsfrist nicht einhalten können, da ich zum Monatsende kündigen muss. Welche Möglichkeiten habe ich, um aus den Vertrag herauszukommen und muss ich mit einer Strafe rechnen?

In dem Kindergarten, unter kirchlicher Trägerschaft, in welchem ich arbeite gibt es mehrere Gruppen. ... Dieser Tage wurde nun ein schriftlicher Vertrag nachgereicht, mit einer Befristung als Leitung bis Ende 2024.

Arbeitsvertrag gekündigt hat und mir die Arbeitsagentur vorwirft, ich hätte mich 3 Monate vor der Beendigung des Vertrages bei denen als Arbeitssuchend melden müssen - habe ich aber natürlich nicht, da ich davon ausgegangen bin, dass mein Vertrag unbefristet weiterläuft und mich erst Arbeitssuchend gemeldet habe, als ich díe Kündigung bekommen habe Hätte man gegenüber dem ehem. ... Hier mal den genauen Wortlaut des Vertrages: Pkt2.0 Beginn/Probezeit Es wird zunächst bis zum XX.März.2009 ein befristetes Probearbeitsverhältnis abgeschlossen.

Die geleistete Arbeit soll ich mit meinem Stundensatz abrechnen. Bis auf dem Aufhebungsvertrag habe ich bezüglich meiner Arbeit als freier Mitarbeiter kein weiteren Vertrag erhalten. ... Ich selber wollte ihm einen Vertrag zur freien Mitarbeit geben.

Hallo, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bei einem neuen AG, als Arbeitsort steht dort: „Wohnort der Mitarbeiterin." Wenn ich nun für 1-2 Tage im Monat aufgrund von Einarbeitung etc. in die Firma fahre, ist die Fahrt Arbeitszeit? Ich fahre meist mit dem Zug, manchmal auch mit dem PKW.

Sie möchte quasi 90 Stunden bezahlt und hält sich nicht an den Vertrag. ... Die Arbeit ist auch extrem ungenügend durch das dauerhafte hin und her.