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Situation: Ich habe einen unterschriebenen Arbeitsvertrag der Firma A vorliegen.

Guten Tag, es geht um meine Lebensgefährtin, die vor kurzem entbunden hat. Sie war für ein halbes Jahr zur Probe befristet beschäftigt. In dieser Zeit wurde sie schwanger und hat dies dem Arbeitgeber bekanntgegeben.

Ich wollte deshalb ein Arbeitszeugnis, da mein ehemaliger Vorgesetzer meine Arbeit über 5 Jahre besser beurteilen kann als mein jetziger neuer Vorgesetzer.

Was wird aus ihn wenn ich kein Arbeit mehr hab?

Die Passage im Antrag lautet: "Meine Präferenz ist ein wöchentlicher Wechsel zwischen Arbeit und Freizeit.

Ich war seit Jahren nicht im Betrieb (arbeite also gar nicht mehr), bin aber derzeit in ungekündigtem Arbeitsverhältnis (Bestandsstreitigkeiten gewonnen).

Da ich ein Attest habe, welches körperlich schwere Arbeit ausschließt.

Ich arbeite seit 11 Jahren in einem großen deutschen Konzern und moechte jetzt zu einer (100%igen) Tochtergesellschaft wechseln.

Ich arbeite im Einzelhandel und habe eine Abmahnung aufgrund Kundenbeschwerden bezüglich meiner Kundenunfreundlichkeit bekommen.

Hallo, ich arbeite im Öffentlichen Dienst und habe einen Antrag auf Verringerung der Arbeitszeit von derzeit 20 Stunden auf 10 Stunden beantragt.

Die Arbeit ist sehr anstrengend aber er macht sie sehr gern.

Sehr geehrte Damen und Herren, am 11.12.2014 hätte ich laut des Dienstplanes von 10.00 - 18.00 Uhr arbeiten müssen.

Guten Tag, ich arbeite seit 6 Jahren für 165,00 € monatlich in einem Kosmetikstudio.

Ich arbeite als Erzieherin in einer Kita und studiere nebenberuflich Pädagogik.

Dann würden 6 Tage verbleiben die ich noch arbeiten müsste.

Thema: Überstundenverweigerung Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als Softwareentwickler in einem Unternehmen mit ca. 30 Mitarbeitern. ... In meinem Arbeitsvertrag ist folgendes festgelegt: „Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Arbeitsstunden. ... ... Jetzt verlangt die Geschäftsleitung, dass einige Mitarbeiter am nächsten Wochenende arbeiten sollen.

Juli 2011 meinen Arbeitgeber über meine Kündigungsabsicht mündlich informiert habe, wurde von mir der Arbeitsvertrag am 11. ... Mein Arbeitsvertrag sieht hierfür eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Ende eines Quartals vor.

-am 9.02.09 ging die Firma, bei der ich beschäftigt bin( ca. 500 Mitarbeiter ), in Planinsolvenz -ich werde im Februar 2009 meine Kündigung erhalten -meine Kündigungsfrist beträgt 6 Monate Von meiner Firma habe ich bis heute noch keine genauen Informationen erhalten, ob ich freigestellt werde oder irgendeine Arbeit zugeteilt bekomme. Dem Personalbüro wäre es am Liebsten, wenn ich zuerst meinen gesammten Jahresurlaub aufbrauchen würde und dann ohne Urlaub die restliche Zeit noch arbeiten würde. Ich habe am Montag einen Termin im Personalbüro und möchte danach den restlichen Tag arbeiten.

Guten Tag, ich arbeite als Krankenpfleger in einem psychiatrischen Krankenhaus. ... Könnte ich mir den Dienstplan am 15 des Vormonats ausdrucken und dann danach zur Arbeit erscheinen und Veränderungen die nicht mit mir besprochen wurden ignorieren?

Wir arbeiten bei einem größeren Straßenbauunternehmen als LKW-Fahrer. ... Wir arbeiten überwiegend an wechselnden Einsatzorten.