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Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Techniker ( Lebensmitteltechnik ) und arbeite seit dem 1.3.09 bei einem namhaften Lebensmittelkonzern. ... Leider ist es Praxis , daß ich nur an manchen Tagen die bessere Arbeit mache und Tageszuschlag bekomme. 1. ... Falls ich einen unbefristeten Vertrag angeboten bekomme und ich ablehne werde ich beim Arbeitsamt gesperrt.

Dieses Jahr sollte ich wieder für diese Firma arbeiten, hatte aber noch keinen Vertrag. ... Also habe ich ca. 35 Stunden für die gearbeitet ohne Vertrag, nur mit einer mündlichen Bestätigung, dass das geregelt wird. An einem Abend kam der stellvertretende Chef vorbei und meinte, dass ich ab morgen nicht mehr hier arbeiten dürfte, ich mein Geld aber natürlich noch bekommen würde irgendwie.

Eine Arbeitnehmerin fängt nach der Elternzeit wieder an zu arbeiten (es gibt keinen Vertrag) 1. ... Was ist wenn Sie nur Teilzeit arbeiten will 4. Was ist, wenn Sie am ersten Tag nicht arbeiten kommt?

Durch die deutlich schlechteren Bedingungen meines Vertrages sind mir mindestens zwischen 10.000-18.000 € entgangen (auf 36 Monate gerechnet) und bzgl. der Arbeitszeit habe ich ca. 6 Wochen mehr arbeiten müssen. Der Personalchef, der mir damals den Vertrag „untergejubelt" hat, ist leider nicht mehr im Unternehmen… Nun ist es so, dass ich zwar bereits eine Info bekommen habe, dass mein Vertrag geändert werden soll, jedoch erst im Laufe des Jahres (bis Ende des Jahres). ... „umsonst" arbeiten muss.

Ich arbeite seit Juni 2021 bei einem Arbeitgeber als Schwangerschaftsvertretung. Im Vertrag steht, dass dieser bis Oktober 2021 gilt und er, sobald der Elternzeitantrag der Mutter vorliegt, entsprechend bis zum Ende ihrer Elternzeit verlängert wird. Nun bin ich selbst schwanger geworden, habe dies meinem Arbeitgeber mitgeteilt und mein Vertrag wird nicht verlängert.

Ich arbeite in einer Rechtsanwaltskanzlei und mein Vertrag ist vom September 1994, d.h., ich arbeite dort seit über 14 Jahren. ... In meinem Vertrag steht "Die Kündigungsfrist beträgt 10 Wochen zum Quartalsende. ... Stimmt das oder gilt für mich doch die Kündigungsfrist im Vertrag?

Guten Tag, ich arbeite seit 16 Jahren bei der Sparkasse. ... - ist der Vertrag so i.O.? Falls Sie den Vertrag benötigen, kann ich ihn mailen.

Ich komme einfach nicht mit der Arbeit in diesem Unternehmen klar und sehe dort keine Zukunft. ... Ich bin mir jetzt nicht sicher ob das den Vertrag nullifiziert? ... Jedoch habe ich es so verstanden, dass er darauf beharrt mich zum arbeiten zu "zwingen".

Die Firma Y will mit mir zunächst einen auf ein Jahr befristeten Vertrag abschließen.

Ich bin im Nebenerwerb selbstständig ( Pferdezucht)und habe danach 2 Personen eingestellt, die jetzt ein Mal die Woche zum arbeiten kommen und dann die 14 Tage im November da sind wenn ich im Ausland bin. Dafür habe ich Minijob Verträge unterschrieben.....auf meine Kosten.

Sie wird leider nicht wieder arbeiten können. ... Ich möchte gern so arbeiten, wie im Vertrag angegeben: halbtags und befristet. ... Ist mein Vertrag hinfällig?

Ich bin als Fahrer für die Beförderung von Schülern und Menschen mit Behinderung angestellt und wurde in den letzten drei Monaten – trotz Bereitschaft zur Arbeit – nicht eingesetzt bzw. nicht abgerufen. ... Die Überschrift des Vertrags lautet: „Arbeitsvertrag für eine geringfügige Beschäftigung im Taxi- bzw. ... Kurze Nebenfragen zur Ausschlussfrist bezüglich Nachforderungen: Sie beträgt laut Vertrag 3 Monate.

Nach Möglichkeit würde ich gerne meinen Vertrag anpassen lassen, damit ich vollumfänglich aus dem Nicht-EU Ausland arbeiten darf. In meinem Fall geht es darum, dass ich gerne aus England arbeiten möchte (da Partnerin dort ist). In England besitze ich ein sogenanntes Graduate Visa, welches mir erlaubt dort zu uneingeschränkt zu arbeiten und zu wohnen.

Ich habe meine Arbeit nur gekündigt weil ich einen unterschriebenen Arbeitsvertrag vom neuen Arbeitgeber erhalten habe. ... Das Problem an der Sache ist dass ich mit 160 Minus-Stunden die ich dann abarbeiten muss in die Arbeit starte. ... Die Frau meinte am Telefon nur dass die keine Arbeit für mich haben und ich mich damit abfinden muss.

Ich habe mich in einer neuen Firma beworben, Beginn der neuen Arbeit wäre der 01.10.2006. Kann ich meinen jetzigen Vertrag zum 15.10.2006 kündigen, ab 26.09.2006 Urlaub machen und ab 01.10.2006 in der neuen Firma arbeiten (und Resturlaub verfällt halt)?

Konkret wollte ich drei Monate früher wieder arbeiten. ... Mein Vertrag dort lautet über 55% (22Std.) Nun hätte ich die Möglk. bei einem anderen AG ab Mitte August zu arbeiten mit 50% (20 Stunden).

Guten Tag, Ich habe vor das ich bei einer Firma auf Abruf arbeite. ... Kann ich mit der Firma ein Vertrag machen das ich 2h pro Woche Arbeite( diese würde ich dann unter der Woche machen) und falls Samstags notwendig weitere 3-4h arbeite als Freiwillige Überstunden. ... Ihre Antwort muss Arbeitsrechtssicher sein da die Firma kein Vertrag annimmt der vom Arbeitsrechtler nicht anerkannt wird.

Der Vertrag ist rechtlich gesehen unwirksam. ... Im Januar waren es 9 Tage und für Februar soll es noch weniger Tage Arbeit geben. ... Schließlich habe ich ja einen Vollzeitvertrag und darf nicht nebenbei woanders arbeiten.

Neuer Arbeitgeber verlangt bereits jetzt die Unterzeichnung eines Vertrages, welche mich erheblich schlechter stellt. ... Info: Der Vertrag enthält die Klausel, das wenn etwas nicht rechtens ist, der restliche Vertrag rechtswirksam ist. ... Falls ja: Ist der Vertrag trotz Klausel der Rechtswirksamkeit damit komplett nichtig, selbst wenn ich ihn unterzeichne?

Gestern hat sie entschlossen heute nicht mehr zur arbeit zu kommen. dh für mich Patienten absagen da sie als masseurin angestellt ist. ... Gibt es etwas was ich sie unterschreiben lassen muss damit sie nicht behauptet ich hätte sie nicht mehr arbeiten lassen?