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Unsere Firma wurde umstrukturiert und mein Platz fällt weg. Der Arbeitgeber hat mir einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung vorgeschlagen. ... Meine Fragen sind: 1.Wird mir die Abfindung auf das Elterngeld angerechnet, obwohl ich für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses keine Schuld trage?

Ich bin seit Januar 2008 bei der Firma im Personalbereich angestellt. ... Frage hierzu 1) welche Abfindung kann ich fordern? ... Ist die Situation günstig für mich um evtl. eine höhere Abfindung zu erhalten?

Für die Firma habe ich keinen Nachfolger und möchte sie deshalb im nächsten Jahr schließen. ... Meine Frage ist: Muss ich Abfindungen zahlen? Ich habe bis heute immer alles in Firma gesteckt und könnte das nicht.

Dieser Sozialplan sieht eine Abfindung von 0,8 Bruttolöhnen pro Jahr der Betriebszugehörigkeit bzw. 1,0 Bruttolöhnen pro Jahr bei Verzicht auf Klage vor. ... Die Firma legt aber weiterhin Wert auf meine Mitarbeit, ich gehöre zu den "glücklichen" die bleiben dürfen. Frage daher : Gibt es eine Möglichkeit im Zuge der Reorganisation selber zu kündigen UND die Abfindung zu erhalten / einzuklagen ?

Guten Tag, im Jahre 2009 gründete mein Vater eine Firma (angeblich für mich)als Einzelunternehmen. ... Jedoch ist die Firma dank ausschließlich meiner "Kundensuche" aufgebaut worden. ... Besteht die Möglichkeit einer Art Abfindung ?

Die Firma bei der sie noch immer beschäftigt ist hat den Personalbestand fast gegen Null gefahren und existiert nur noch als Minifirma. Den Angestellten wurden relativ hohe Abfindungen im Rahmen eines Sozialplanes gezahlt, meine Frau hat bis heute keine offizielle Mitteilung von ihrer Firma bekommen. ... Da meine Frau keine Möglichkeit hatte sich für eine Abfindung zu entscheiden - ist jetzt alles verloren?

Guten Tag, zum 31.12.2005 habe ich mit der betriebsbedingten Kündigung eine Abfindung (3100 €)erhalten (Betriebszugehörigkeit - 40 Monate.) ... Laut Auskunft der Personalbuchhaltung würden damit 80% meiner Abfindung zurückgefordert. ... Innerhalb welcher Frist kann ich ohne Rückforderung wieder in dieser Firma arbeiten?

Unsere Firma bzw. ... Ich werde eine Abfindung erhalten, zusätzlich wäre ich bis Ende September freigestellt (was ich erst seit einer Woche weiß). ... Die drei Monate der Freistellung würden mir auf die Abfindung gezahlt werden.

Hallo Unsere Firma hatte bis vor einem Jahr noch 16 Filialen . ... Nun wird die Firma in kleinen Happen an verschiedene Firmen verkauft . ... Habe ich Anspruch auf eine Abfindung ?

Ich habe mündlich ein paar Tage vorher mit meinem Chef eine Abfindung von x € vereinbart. ... Meine Fragen: Wie kann ich sicher gehen, dass die Abfindung auch wirklich ausgezahlt wird? ... Wie kann ich sicher gehen, dass die Abfindung nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet wird?

Aufhebungsvertrag /Abfindung. ... Wird meine Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet und wenn "Ja" nach welcher Regelung?

Frage: 1) habe ich Chancen/Recht auf eine Abfindung beim Betriebsübergang nach $613a? ... Wenn ich dem Übergang von Firma ALT (fast 5Jahre Insolvenzverwaltung) zu Firma NEU (ohne Insolvenzlasten) nicht zustimme, bzw. widerspreche, - werde ich wahrscheinlich nach 27J BeZu gekündigt). ... Insbes. durch viele Entlassungen (ohne Abfindungen) kurz nach dem Insolvenzbeginn.

Laut Auskunft vom Arbeitsgericht steht mir keine Abfindung zu, allerdings hab ich jetzt von anderen Stellen gehört, dass ich sehr wohl eine Abfindung bekommen könnte.

Ich bin im November 4 Jahre in der Firma tätig habe seit zwei Jahren einen unbefristeten Festvertrag. Unsere Firma ist vorbelastet was das Thema Mobbing Schikane ect. ... Jetzt wurde ich eingeladen zu einem Gespräch mit dem Personalchef und mir wurde ein Angebot unterbreitet 3 Monate bezahlt und 5000 € Abfindung.

Dir Firma verlangte danach von uns die Zurueckzahlung an die Firma, der von der Firma (ohne unsere Einwilligung) gezahlten Lohnsteuer. ... Meine Frage: Kann ich von der Firma den schon abbezahlten Betrag zurueckverlangen? ... Kann die Firma mir die Restschuld von meiner Abfindung abziehen?

Meine Firma möchte mir unter Einhaltung der vorgegebenen 3-monatigen Kündigungsfrist kündigen. ... Jedoch habe ich noch nichts schriftlich und befürchte dass die Firma am Ende versuchen wird mir keine Abfindung zu zahlen, bzw. diese so gering wie möglich zu halten. Meines Wissens besteht kein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung, dies ist mehr oder weniger eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers.

Meine Firma wird in den nächsten Jahren u.a. meine Abteilung schließen. Wer bis zu einem bestimmten Zeitpunkt das Unternehmen freiwillig verlässt bekommt eine respektable Abfindung - was bei mir einen Betrag von netto 100.000€ nach 30-jähriger Betriebszugehörigkeit ausmacht (ab 2011 gibt es nur noch die gesetzliche Abfindung) . Frage 1: wenn ich selbst kündige, aber keinen anderen Job habe - wieviel von meiner Netto-Abfindung muss ich dem Arbeitsamt abgeben?

Ich 64 Jahre, männlich und 16 Jahre im Betrieb tätig habe folgende Situation: am 30.08.2023 schließt unsere Firma und zieht in den Osten. Ein Sozialplan mit Abfindung und ein Aufhebungsvertrag wurde schon letztes Jahr am 05 Juli 2022 erstellt und rechtlich genehmigt. ... Ich sagte das ich meine Abfindung nicht gefährden möchte.

Mein Sohn arbeitet seit 9Jahren bei einer Firma, seit 7 Jahren fest angestellt. Jetzt sieht es so aus, als ob die Firma auf seinem Gebiet keine Aufträge mehr bekommen kann. Hätte er im Falle einer Kündigung Anspruch auf Abfindung?

Hier mein Anliegen: Aufgrund fortlaufendem Personalabbau gibt es seit fast 2 Jahren ein Sozialplan meiner Firma den jeder Mitarbeiter für Abfindung nutzen kann.Bin 45 Jahre alt,lweiblich,Montagearbeiterin, und habe dieses Angebot nun selbst angefragt und kurzfristig eine Abfindung in Höhe von 179 TE angeboten bekommen aufgrund 29 jährigerTätigkeit im Betrieb.Allerdings auf Wunsch der Firma mit Austritt schon zum 31.05.20.... (Dafür gibt es 10 TE extra laut Sozialplan) Besteht die Chance auf noch höhere Abfindung? ... Wird die Abfindung auf Arbeitslosengeld angerechnet,wieviel?