4.951 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeit

Ich stehe kurz vor dem Unterschreiben eines Arbeitsvertrages bei einem großen Dienstleistungs-Unternehmen (das i.Ü. glaubwürdig vermittelt, dem Wohl der Mitarbeitenden hohen Stellenwert einzuräumen). ... Das Problem ist Folgendes: Seit Jahren habe ich bei der Arbeit am Computer leichte Schmerzen in Händen und Unterarmen. ... Für mich ist nun fraglich, ob ich in meinem Fall arbeitsrechtlich verpflichtet bin, den Arbeitgeber vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrages über meine (nicht diagnostizierten) Beschwerden zu unterrichten (unabhängig von der Frage, ob es u.U. strategisch geschickter ist, das Problem offen anzusprechen)?

Arbeitsvertrag: Der regional geltende Rahmen-/Manteltarifvertrag für die AN des KFZ-Gewerbes sowie der entsprechende regional geltende Gehaltstarifvertrag sind in ihrer jeweils letzten Fassung Bestandteil des Vertrages.

Sehr geehrte Anwälte, vor mir liegt ein Arbeitsvertrag, den ich gerne unterschreiben möchte.

Ich würde den neuen Arbeitsvertrag gern unterschreiben, bin nun allerdings wegen der oben genannten Bedingungen verunsichert. ... Ich denke, ich werde vermutlich kein Anrecht auf ALG haben, wenn der Arbeitsvertrag nach den 3 Jahren nicht verlängert wird.

Am 30.08.2010 habe ich den aktuellen AG mitgeteilt, dass ich keine Verlängerung wünsche, weil ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei anderem AG habe.

Habe als Arbeitnehmer eine Kündigungsfrist von 5 Monaten,wenn ich kündige und schon nach 1 Monat nicht mehr zur Arbeit gehe,d.h. die Frist nicht einhalte,kann der Arbeitgeber mir Schwierigkeiten machen?

Sehr geehrte Anwälte, ich habe zu meinem Arbeitsvertrag folgendes Berechnungsbeispiel !!!! ... Wichtig auch: Arbeitsvertrag ist von einer Zeitarbeitsfirma, aber zeitlich unbefristet. ... Ist hier etwas zu beachten gemäß Arbeitsvertrag/steuerlich?

Es wurden keinerlei Vereinbarungen getroffen über die Art/Vergütung/Nutzungsrechte dieser Arbeit. ... Ist hier wohlmöglich schon ein stillschweigender Arbeitsvertrag zustande gekommen? Für die Art dieser Aufgabe kann im allgemeinen eine Vergütung erwartet werden bzw. meine Arbeit gleichte schon der Arbeit eines Freiberuflers.

Ich arbeite als Angestellter eines Dienstleisters mit ständig wechselnden Einsatzorten. Meine Firma ist diesen Monat bereits seit 6 Tagen überfällig mit der Lonhzahlung, aufgrund dessen ist es mir nicht möglich meiner Arbeit nachzukommen. ... Und kann infolge der durch die verzögerte Zahlung nicht möglichen Arbeit das Beschäftigungsverhältniss durch den Arbeitgeber beendet werden?

Kindertagesstätte als Erzieherin tätig und habe einen befristeten Arbeitsvertrag. Auszug Arbeitsvertrag: Das Arbeitsverhältnis ist vom 09.09.2010 voraussichtlich bis 17.05.2011 befristet. ... Es wurde keine Probezeit vereinbart. §2 Die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsverordnung (KAVO) ist in ihrer jeweiligen Fassung einschließlich der Anlagen Bestandteil dieses Vertrages. §8 Bei Einstellung auf bestimmte Zeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Vertragspartnern mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende gekündigt werden.

In meinem Arbeitsvertrag steht, das ich bei Krankheit und Urlaub von Kollegen, Vollzeitschicht für jeweils 6 Wochen arbeiten muss ( also 12 Wochen?). ... Jetzt steht eine Umstrukturierung im Hause an, neues Computersystem, neue Organisation usw. wo es heißt, das mit dem länger arbeiten bleibt vorerst so. ... Ich kann nix privates mehr planen, da ich nicht weiß wie ich arbeiten muss.

In meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: 1. ... Neulich habe ich an zwei Wochenenden für jeweils ein paar Stunden einen befreundeten Regisseur beim Dreh eines Werbespots beraten, wofür ich eine Rechnung stellen durfte.Hat also nichts mit meiner Arbeit zu tun, kann aber sehr wohl als Nebenbeschäftigung gesehen werden, da bezahlt.

Sehr geehrte Damen und Herren ich arbeite seit 12 Jahren in einem Unternehmen, was nicht tarifgebunden ist. ... Dieses Vergütungssystem ist aber an einen neuen Arbeitsvertrag gekoppelt.

Die letzte schriftliche Änderung zum Arbeitsvertrag erfolgte mit Wirkung zum 15.09.03. ... An einem Tag, an dem ich Vertretung mache, arbeite ich anstatt 6 Stunden täglich 8 Stunden, und die dadurch entstehenden Überstunden baue ich nach folgendem Modell ab: Damit mein Chef mir diese nicht extra bezahlen muss, arbeite ich den Rest der Arbeitswochen pro Woche 2 Stunden weniger, bekomme aber 30 bezahlt (so steht es ja auch im Vertrag). ... Seine Begründung ist eben die mündliche Vereinbarung (es existiert KEINE schriftliche Vereinbarung zum Arbeitsvertrag!!!)

Hallo, als Arbeitnehmer im Unternehmen "T" wurde der Arbeitsvertrag einvernehmlich aufgehoben, unter Einhaltung der Kündigungsfrist zum 30. ... Daraus resultiert eine Überschneidung der Arbeitsverträge um einen Monat. ... Er setzt seine Arbeitskraft für C ein, denn T legt, durch die Freistellung begründet, keinen Wert mehr auf seine Arbeit.

Guten Tag, ich arbeite im Rahmen eines auf 5 Jahre und einen Monat (1.8.2018-31.8.2023) befristeten Arbeitsvertrags in geschäftsführender Funktion einer Kulturstiftung in Baden-Württemberg.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bräuchte eine konkrete Antwort, wie lange die Kündigungsfrist für meinen Arbeitsvertrag (Reisebüroangestellte) ist. ... Ich bin 28 Jahre alt (28.09.78) und arbeite seit Januar 01 in dem Unternehmen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bekomme von meinem Arbeitgeber einen neuen Arbeitsvertrag, da ich nun statt 20h/Woche 36h/Woche arbeite. ... Der Arbeitsvertrag ist befristet für die Dauer von 12 Monaten und endet am 20.09.2006 ohne das einer Kündigung bedarf. ... Vorbemerkung Dieser Arbeitsvertrag ersetzt den ursprünglichen Arbeitsvertrag.

Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht folgender Passus zum Thema "Rechte an Arbeitsergebnissen"(meine Tätigkeit wäre eine klassische Bürotätigkeit, Angestellter, konkret geht es bei meiner Tätigkeit um die Disposition von Leistungen im IT-Bereich): ****************************************************** §5 Rechte an Arbeitsergebnissen 1. ... Webseitenersteller (Webseitenerstellung hat nichts mit meiner Arbeit bei der Firma ABC zu tun), dass ich keinerlei Urheberrechte/sonstige Markenrechte geltend machen kann für diese private Arbeit? Das Thema Erlaubnis für "Nebentätigkeiten" soll hier nicht betrachtet werden, denn Nebentätigkeiten müssen bei dieser Firma ABC angemeldet werden und bedürfen einer Genehmigung, aber darum geht es mir hier nicht sondern um das Thema Rechte an privaten Erzeugnissen die außerhalb der Arbeit entstanden sind, auf einem Gebiet dass nichts mit der Arbeit zu tun hat.

Muss aber mit fast kaputtem Equipment arbeiten und während der Arbeit um die andere sachen kümmern (was v Arbeitgeber übersehen wurde) mit viel Verantwortung, das verlängert nur meine Zeit und macht mein Planung im Fall voll nutzlos. ... Da ich oft Arbeiten musste, konnte ich keine Fahrstunden absolvieren (oder gab''''s auch keine Termine, wenn ich frei hatte, auch musste ich absagen, wegen der Arbeit, da ich kurzfristig eingesetzt wurde). ... Da ich Ausländer über 30 bin und niemals im leben Auto gefahren, fällt mir schwierig um Arbeiten und um die Führerschein zu kümmern, mache ich aber trotzdem, so wie ich kann.