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Die Fragen: 1-Wenn ich den Vertrag unterschreibe, dann erfolgt eine Änderung des Aufenthaltstitels reibungslos durch meinen ersten Hochschulabschluss, oder muss ich erst mein neues Studium absolvieren bevor ich wieder eine Arbeitstelle antreten darf? oder vieleicht muss ich erst Deutschland verlassen und von meinr Heimat für ein Visum zwecks Arbeit antragen muss?

Ich muss meine Ausbildung kündigen,da es mir nicht möglich ist im Schichtdienst zu arbeiten,mein Mann arbeitet auch im Schichtdienst und ich habe keine andere Möglichkeit meinen Sohn abzugeben,außer in Fremde Hände was wir aber nicht wollen.Kann das Arbeitsamt sagen,das ich arbeiten muss,nach Bezug des Elterngeldes?

Da ich aus organisatorischen Gründen leider nicht wieder anfangen konnte zu arbeiten, habe ich diesen unbez. ... Das ist mir natürlich klar, weil ich ja schließlich auch nicht arbeite. ... Urlaubs im Sept. 2012 wieder anfangen müsste zu arbeiten?

Oder genügt als Tätigkeitsbeschreibung Produktionsleiter, denn im Notfall müsste er auch andere Arbeiten verrichten.

Guten Tag, derzeit arbeite ich auf de Basis eines Honorarvertrags als Freiberuflerin in Afrika.

Ich arbeite 25 Std/ Woche.

Ich arbeite bei einem Arbeitgeber, wo zusätzlich zur 40 wochenstündigen Arbeitszeit mehrere 24-Stunden-Dienste absolviert werden müssen.

Ich arbeite freiberuflich als Fremdsprachendozent für verschiedene Auftraggeber in der Erwachsenenbildung.

Meine Arbeit habe ich aber erfolgreich getätigt.

Welche auf ein Telefonat bezug nimmt und bestätigt, das man die Arbeit am vereinabrten Termin aufnehmen möchte.

Ich habe meinem AG (ca. 500 Beschäftigte)am 21.08.2006 mitgeteilt, dass ich nach dem Ende der Elternzeit nur noch zwei Tage die Woche arbeiten kann und einen Teilzeitarbeitsplatz haben möchte.

Hallo, ich arbeite im Vertrieb und erhalte zzgl. zu meinem fixen Gehalt einen variablen Anteil.

Hallo, ich arbeite in einer Marketingfirma die sich auf Suchmaschinenmarketing (SEO) spezialisiert hat.

Hallo, ich bin in Industriekaufmann, arbeite Vollzeit im Büro und habe starke Schulterschmerzen.

Ich arbeite in einer privaten Hauskrankenpflege und habe eine Abmahnung erhalten,weil ich während drei Nachtdiensten 2 mal unkonzentriert gearbeitet habe und in einem,hier relevanten eingeschlafen bin. der Patient wird alle 1,5 Stunden gelagert und ich habe dies erst nach zwei Stunden getan.

Seit letztem Jahr unterbietet der Arbeitgeber die Möglichkeit der Mehrarbeit stunden, meine Frage, kann der Arbeitgeber die Arbeiter ohne Bezahlung zuhause lassen?

Sehr geehrte Damen und Herren, seit dem Jahr 2000 arbeite ich in meiner jetzigen Firma.

Ich empfinde es als Erpressung, gerade weil er auch sagte, wenn ich wieder zur Arbeit erscheine ,können wir uns gerne über die Vereinbarung unterhalten und auch wieder anwenden!

Ich muss noch erwähnen das in meinen Arbeitsvertrag steht das ich wenn in meinen Einstellungsort keine Arbeit ist, ich auch in eine andere Niederlassung versetzt werden kann.

Da wir allerdings in zweier Teams arbeiten, muss der Teamkollege mit dem Tablet für beide Parteien die Stunden schreiben.