394 Ergebnisse für vertrag arbeitslosengeld

Leider ist mir hier folgender Fehler unterlaufen, ich habe wie unten zu sehen bei bestehenden Arbeitsverhältnis statt 2018 hier 2019 geschrieben (das Datum korrekt lautet 26.09.2018 das ist der Tag an dem Vertrag unterzeichnet wurde, Arbeitsbeginn ist der 15.10.2018). ... Eine verspätete Meldung kann Ihre Ansprüche auf Arbeitslosengeld mindern.

. - Firmenwert falsch (relevant weil Unternehmensbeteiligung im Vertrag), - Dienstwagen zur privaten Nutzung vereinbart, in Realität gab es dann keinen Dienstwagen, - Ich sollte der Geschäftsführung unterstellt werden, tatsächlich war ich dann der Finanzabteilung unterstellt, - ich sollte als Chief Operations Officer eingestellt werden (steht so im Vertrag), bei Einstellung musste ich dann feststellen, dass eine solche Rolle allerdings schon gab. ... Nun habe ich wegen Vertrauensbruch den Vertrag mit der Firma gekündigt, dies auch deshalb, da ich einen neuen Vertrag bereits in der Tasche hatte (startet zum 01.01.22). Ich habe dann bei der Agentur für Arbeit Arbeitslosengeld beantragt, die mich nun prompt gesperrt haben (3 Monate), dies aufgrund der Eigenkündigung.

Sehr geehrte Damen und Herren. Werde am 22.11.2011 Arbeitslos.Habe am 07.11.2011 eine Eingliederungvereinbarung unterschrieben bei der AfA.Möchte sie jetzt Wiederrufen geht das oder gibt es kein Wiederrufsrecht auf dieser Vereinbarung? Mit freundlichen Grüßen Werner Schmidt

Anlage) •November 2003 „Vertrags“unterzeichnung, daß 16 Stunden an zwei vollen Tagen bis Ende der Elternzeit Anfang September 2006 (war wohl schon damals ein Fehler seitens unserer Firma/Personalabteilung…) (s. ... •Kann er mir dann erst nach Ablauf der Elternzeit, also nach dem 16.7. mit einer im Vertrag festgesetzten Frist kündigen (Begründung?). ... Welches Gehalt wird als Bemessungsgrundlage für Arbeitslosengeld genommen (das aus der Vollzeit- oder der Teilzeitbeschäftigung oder ein Mittelwert)!

Dürfte der Bevollmächtigte seine Unterschrift in das Unterschriftenfeld über meinem Namen setzten oder müssten weitere Hinweise auf dem Vertrag ergänzt werden (z.B.

Anrechnung von Abfindungsbeträgen usw. für den Bezug von Arbeitslosengeld bzw. sonstige Leitungen der Bundesagentur für Arbeit hingewiesen wurde und dass diese gegebenenfalls voll zu seinen Lasten gehen."

Handelt es sich mittlerweile nicht um einen unbefristeten Vertrag?

Ihr aktueller Vertrag Endet Ende April 2011.

- Sagen wir, nach den 6 Wochen beantrage ich das Krankengeld, aber mein Vertrag wird bald gekündigt.

Ich bin seit 01.01.2000 inzwischen außertariflicher MA eines multinationalen Großunternehmens mit Sitz in S-Deutschland. Zuletzt bestand ein Versetzungsvertrag in eine ausländische Tochtergesellschaft, der am 29.02.2008 endete. Das Arbeitsverhältnis in Deutschland war in dieser Zeit ruhend gestellt und ist unbefristet.

Hallo Nachdem Mitte September meine Elternzeit ausläuft, hatte ich jetzt div. Gespräche mit meinem Chef. Ich wollte Teilzeit arbeiten aber er konnte mir keine Teilzeitstelle anbieten.

Guten Tag, Ich (m,Anfang 50) bin seit über 13 Jahren in einem mittelständigem Einzelhandelshaus(Familienbetrieb, Inhabergeführt 26 Mitarbeiter,kein Betriebsrat,keine Gewerkschaft) als Fachverkäufer tätig. Als Geschäftsführer sind der Seniorchef,ein Juniorchef offiziell,sowie ein weiter Juniorchef tätig. Die Entlohnung erfolgt branchenüblich über einen geringen Festlohn + umsatzabhängige Provision.

Angenommen, meine jetzige Firma bietet mir einen Aufhebungsvertrag an, bei dem ich 6 Monate weiter bezahlt werde aber freigestellt bin: Kann ich einen 400 € Job annehmen, bei dem der AG eine Pauschalvesteuerung von 2% vornimmt? Was passiert wenn ich mich nach den 6 Monaten arbeitslos melde. Werden dann die 400€ am Arbeistlosengeld angerechnet.

Sehr geehrt Damen und Herren, ich bin seit Oktober 2014 bei einem Konzern mit zeitlicher Befristung (1 Jahr) eingestellt. In einem aktuellen Schreiben wurde mir nun mitgeteilt, dass die Befristung meines Arbeitsvertrags mit "sofortiger Wirkung entfällt" und das "alle anderen Vertragsbestandteile ihre Gültigkeit behalten". Zum Zeichen meines Einverständnisses werde ich gebeten beigelegte Kopie zu unterschreiben und zurücksenden.

Habe keinen Vertrag mit dem Konzern AA direkt) abgeschlossen: Klausel: Der Vertrag kann mit einer Frist von 6 Wochen zum Ende eines Kalenderquartals gekündigt werden. ... Es gab keinen neuen Vertrag. ... Es gibt nur diesen einen Vertrag aus 2002 und diese 2 Vereinbarungen.

Ein Kollege soll entlassen werden und er sagt, dass er die hohen Leasinggebühren (plus Steuern und Versicherung) kaum von seinem Arbeitslosengeld bezahlen kann.

Man wird mir keine Steine in den Weg legen und mich, wenn gewünscht, auch früher aus meinem Vertrag entlassen. ... Was ist, wenn ich einen neuen Job finde und man sich plötzlich nicht mehr an Absprachen erinnert und mich nicht vorzeitig aus dem Vertrag entlässt.

Mein Vertrag läuft demnach unter Berücksichtigung der vertraglichen Kündigungsfrist noch bis zum 31.08.12. ... Meine Frage: Habe ich zusätzlich einen Anspruch auf 11/12 der 25%-igen Incentive (Vertrag läuft bis zum 31.08.12, GJ endet am 30.09.12), auch wenn die Ziele in diesem GJ nicht erreicht werden?

"Im Fall der Auflösung des Arbeitsverhältnisses, gleich aus welchem Grund, verpflichtet sich der Mitarbeiter eine etwaige Abfindung in der Höhe zurückzuzahlen, in welcher der Arbeitgeber gegebenenfalls für das Arbeitslosengeld oder Zahlungen der Sozialversicherung aufkommen muss" § 1a "Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. ... "Sollten gegenwärtige oder künftige Bestimmungen dieses Vertrages ganz oder teilweise nicht rechtwirksam und nicht durchführbar sein, oder ihre Rechtswirksamkeit oder Durchführbarkeit verlieren, so bleiben die übrigen Vertragsbestimmungen hiervon unberühr" Datum... ... Fragen a) Ist der Vertrag so anzunehmen?

Folgende Kündigungsfrist steht in diesem alten Vertrag: Die ersten 3 Monate gelten als Probezeit.Während dieser Zeit ist das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von 14 Tagen kündbar.