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Konkret die Frage: Muss ich am Klingelschild des Büros den Firmennamen stehen haben oder reicht es aus, wenn der Firmennamen am Briefkasten steht?

Guten Tag, ich war bis Januar 2024 mit meiner Partnerin in einer Beziehung. Im Laufe der Beziehung bot ich an, diverse Kisten in meiner Wohnung unterzustellen. Mehrere Versuche, der Rückgabe wurden bis jetzt verweigert.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor einigen Jahren eine fondsgebundene Rentenversicherung abgeschlossen, die ich nun kündigen möchte.

Guten Tag, zuerst die Frage: 1. sind solche Vertragsklauseln anwendbar und/oder nach Unterschrift im Schadensfall anfechtbar? ... Kann ich aufgrund der für mich überraschenden abgeforderten Erklärung weit nach Vertragsabschluss a.) außerordentlich kündigen oder b.) die Unterzeichnung der Erklärung verweigern ohne auf die Leistungserbringung zu verzichten?

Im Mietvertrag wurde vereinbart, dass ich nach einem Jahr mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten den Mietvertrag kündigen kann, d.h. die Mindestlaufzeit des Vertrages wären somit 18 Monate.

Meine Fragen wären nun die nachfolgenden: - Kann ich (voraussichtlich, gemäß meinen Angaben oben) in die GKV wechseln, bei kurzfristiger Arbeitslosigkeit zwischen 2 Jobs, obwohl ich bereits einen Vertrag bei meinem neuen Arbeitgeber unterschrieben habe und damit nur kurzfristig arbeitslos bin? ... Mir stellt sich die Frage, ob ich auch bei Beschäftigungsbeginn zum 15.10 (und entsprechender 2 Wöchiger Arbeitslosigkeit) in die GKV wechseln kann, oder wielange mindestens zwischen den beiden Beschäftigungsverhältnissen liegen muss?

Bei der Allianz habe ich angefragt, diese Pensionskasse zu kündigen. ... Meine Frage, muss die Auszahlung versteuert werden?

Beamtenrecht Ich Bundesbeamter im vorzeitigen Ruhestand will noch eine Ausbildung machen/Beachtung von http://www.gesetze-im-internet.de/beamtvg/__62.html Heute erfuhr ich, dass ich, wenn ich noch eine Ausbildung machen wollte, angeblich bei meinem bisherigen Dienstherren kündigen müsste. Bislang ging ich allerdings davon aus, dass http://www.gesetze-im-internet.de/beamtvg/__62.html es nicht verbietet während meiner Mindestversorgung an Pension zusätzlich ein Ausbildungsentgelt zu erhalten, nur dass dies Lohnsteuerklasse VI wäre und dass ich versicherungsfrei in der gkv gemäß https://dejure.org/gesetze/SGB_V/6.html#Abs1:Nr6 wöre, Jetzt meine Frage: Nach welcher Vorschrift, Urteil, Gesetz bin ich gezwungen, bei meinem bisherigen Dienstherrn zu kündigen bzw. nach welcher Vorschrift etc. ist es mir gestattet, neben meiner Mindestversorgung das Ausbildungsentgelt zu erhalten?

Seit dem 1.10.21 haben wir einen anderen Strom Anbieter, der alte hat eine Endabrechnung mit einberechnung der Boni mit rest auszahlung, aufgestellt und ausbezahlt. Am 4.10.21 hat der alte Strom Anbieter aber wieder eine Abschlagszahlung in höhe von 85,- Euro vom Konto abgebucht. Dieses ist mir ca. 14 Tage später aufgefallen.

Die Frage ist kann ich das vertrag kündigen bis 31.01.2021 und das überwiesenes Geld nach Abzug von montierten Modulen zurückfordern ?

Wäre das ganze ein Grund den Vertrag mit Fitnessstudio zu kündigen (weil sonst laut Vertrag darf man es nur wenn man dauerhaft sportunfähig ist oder umzieht)?

Sonst müsse ich einen Aufenthaltstitel zum Zweck des Studiums beantragen und das heißt erstmal, dass ich im ersten Jahr nur während der Ferien arbeiten darf, was wiederum bedeutet, dass ich meinen Job kündigen und ein Sperrkonto anlegen muss.

. = 1600€ Nun meine Fragen dazu: Darf die Gewerkschaft die Mitgliedschaft auch bei Jahren ohne Zahlung aufrecht erhalten oder hätte Sie mich irgendwann kündigen müssen?

Meine Frage an Sie: Kann mich die gesetzliche Krankenversicherung zu der Zahlung zwingen?

Im Februar antworteten die Organisatoren mir auf die Frage nach der Handhabung des Jugenschutzes wie folgt: „Auf dem Festivalgelände gelten die Bestimmungen des Gesetzes zum Schutz der Jugend in der Öffentlichkeit.

Hallo, wir haben dieses Jahr im Sommer bei ebay-kleinanzeigen einen Auftrag eingestellt. Es sollte eine Mauer im Garten errichtet werden. Es meldete sich unter vielen anderen ein Unternehmen (seriös, keine privater Anbieter).

Ich möchte einen Gewerbemietvertrag für ein Einzelhandelsgeschäft abschließen. Unter dem § Rechtsnachfolge und Veräußerung lautet [1] "Der Vermieter ist berechtigt, seine Rechte und Pflichten aus diesem Vertrag mit befreiender Wirkung für ihn jederzeit auf einen Dritten zu übertragen. Die Übertragung ist dem Mieter schriftlich mitzuteilen."

Meine Frage ist bei diesem Schaden der Zeitwert nicht anzusetzen?

Meine Frage: Wie sieht es mit dem Datenschutz aus?

Jetzt möchte ich meine deutsche Wohnung kündigen ,mich in Deutschland abmelden und meinen 500 Euro Job trotzdem behalten.Geht das ?