46 Ergebnisse für gekündigt kita

Hallo, wir haben unseren Sohn im Dezember 2024 für eine Kita angemeldet, der Betreuungsstart sollte der 1.9.2025 sein. ... Wir haben den Vertrag also nun fristgerecht zum 31.08.2025 gekündigt. Die Kita besteht nun darauf, dass eine Kündigung zu diesem Zeitpunkt unwirksam ist und die erste Betreuungsrate gezahlt werden muss, da der Vertrag erst zum 30.09.2025 endet.

Ich habe folgenden Vertrag für eine Kita abgeschlossen: ----------- §1 Aufnahme 1. ... Der Vertrag kann von beiden Parteien mit einer Frist von drei Monaten jeweils zum Monatsende in Textform gekündigt werden. ... Kosten 1000 pro Monat 500 Anmelde und Bearbeitungsgebühr ----------- Der Kita befindet sich einer Großstadt mit Kinderbetreuungsplatzmangel.

Eine Kündigung vor Vertragsbeginn ausgeschlossen" und "Nach Ablauf der Probezeit kann der Vertrag von beiden Seiten aus ohne Angaben von Gründen jeweils zum Monatsende gekündigt werden" (3 Monate Kündigungsfrist).

Nun haben wir mit der Kita zum 01.08. gesprochen, ob man aus dem Vertrag rauskann.. uns wurde erklärt, dass es keinen Nachrücker gibt und somit können wir nicht kündigen. Wir waren bereit auch ab dem 01.08. dann für 3 Monate zu zahlen jedoch die sofortige Einrichtung nutzen, das will die Ursprüngliche Kita auch nicht. ... Während des vertraglich festgelegten Zeitraumes kann der Betreuungsvertrag grundsätzlich von keinem der Vertragsparteien gekündigt werden.

Unser drittes Kind haben wir im Sommer ebenfalls in derselben Kita „Musterkind" angemeldet. ... Manch einer würde sagen, wie kann man nach den Ereignissen noch in diese Kita wollen. ... Normalerweise beginnt die Kita erst zum August.

Wir haben am 30.06.22 zum 31.07.22 gekündigt, da unsere Kinder nicht mehr in die Betreuung gehen möchten, weil sie inzwischen andere Interessen haben und ungenügend "ich-Zeit" zuhause bzw.

Guten Tag, da unser Kind nicht mehr in die Kita geht haben wir Anfang des Jahres den Vertrag gekündigt, welcher eine Klausel enthielt, dass eine Kündigung nur zum Ende des Kindergartenjahres möglich sei. 31.07. in diesem Fall. ... Heute habe ich nun mitbekommen, dass die KITA sehr wohl ein neues Kind aufgenommen hat. ... Hat die KITA noch einen Anspruch bis 31.07. oder müssen Sie uns vorzeitig aus dem Vertrag lassen?

Nun wurde uns heute beim Abholen der Kinder mitgeteilt,dass die nächsten zwei Tage die Kita ganz geschlossen bleibt. ... Natürlich möchten wir den Kindergartenplatz nicht verlieren oder gekündigt bekommen.

Die Kita wurde vor Antritt gekündigt. ... Wir haben am 30.09.2019 gekündigt. ... - muss die Kita uns nicht beweisen, dass der Kita-Platz unserer Tochter nicht anderweitig vergeben werden konnte?

Guten Tag, Ich habe einen Vertrag mit einer Kita unterschrieben. ... Dass weiss die Kita auch. ... B. nach § 626 Bürgerliches Gesetzbuch) bleibt beiden Parteien unbenommen. 5.3 Die Vereinbarung kann vom Träger fristlos aus wichtigem Grund insbesondere gekündigt werden, wenn (a) die Erziehungsberechtigten trotz Mahnung ihren Zahlungsverpflichtungen nicht nachgekommen sind, (b) die Erziehungsberechtigten die in diesem Vertrag enthaltenen Grundsätze, Bestimmungen und Regelungen wiederholt trotz vorheriger Abmahnung nicht beachtet haben, oder (c) ein sonstiger wichtiger Grund vorliegt.

Hier haben wir allerdings keinen Platz bekommen und uns dann notgedrungen für einen Platz in Kita „B" entschieden, der einzigen Kita in der wir überhaupt einen Platz angeboten bekommen haben. ... Als Antwort kam, dass die Kündigung innerhalb der letzten 3 Monate vor Betreuungsbeginn ausgeschlossen sei und der Vertrag daher fristgerecht ab 31.08.2021 gekündigt sei und wir die Kosten zu übernehmen haben (unabhängig davon ob der Platz nachbesetzt wird). Die Kita will nun knapp 1700€ pro Monat von uns.

Ende September haben wir den Platz in der Großtagespflege daher gekündigt.

Allerdings heißt es im Vertrag: "Der Vertrag kann von jeder Vertragspartei mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende ordentlich gekündigt werden.

Es geht um die Bezahlung der Zusatzleistungen für Kita bei einem privaten Kitaträger, Berlin.

Die Eltern haben mich nicht über ihre Zusage informiert, sondern mich erst dann in Kenntnis gesetzt, nachdem sie schon den Vertrag mit der Kita unterschrieben haben.

Bei uns im Viertel wurde eine neue Kita aufgemacht, dort haben wir uns angemeldet und einen Vertrag unterschrieben, Beginn 01.11.2019. Nun haben wir schon viele Horror-Stories von dieser neuen Kita gehört, sodass wir uns nun doch entschieden haben, die Kita zu kündigen und zu einer anderen Kita zu wechseln. ... Kann die Kita einen Nachweis darüber (Meldebescheinigung, etc.) anfordern von uns?

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, über die Stadtverwaltung München wurde uns ein Platz in einer Kita für unsere beiden Kinder zugeteilt. ... Der Betreiber der Kita bezieht sich darauf, dass lediglich ein „Vorvertrag" existiert hätte. ... Darf die Kita sich auf einen „Vorvertrag" beziehen, der gekündigt werden darf?

Einen Monat später haben wir erfahren, dass unser jüngeres Kind in die gleiche KiTa kann, wie das ältere. Dies haben wir mündlich Ende Januar mitgeteilt und schriftlich am 13.02.19 gekündigt.

Wir haben einen Krippenplatz vor Antritt schon 4 Tagen nach Unterschrift widerrufen bzw. gekündigt. ... Unser Grund für die Kündigung war dass wir nur wenige Tage nach der Unterzeichnung überraschend einen Platz in einer viel näheren städtischen Kita bekommen haben. ... Der Kita-Träger konnte ja nur 4 Tage von der Vertragsgültigkeit ausgehen und hatte über 2 Monate Zeit eine Nachbesetztung zu erreichen.

Über die Wahrung der Kündigungsfrist entscheidet der Eingang der schriftlichen Kündigung. 5.2 Die Vereinbarung kann vom Träger fristlos gekündigt werden, wenn die Eltern/Personensorgeberechtigten trotz Mahnung ihren Zahlungsverpflichtungen nicht nachgekommen sind oder die in diesem Vertrag enthaltenen Grundsätze, Bestimmungen und Regelungen wiederholt nicht beachtet haben. 5.3 Die Kündigung bedarf der Schriftform (Brief).