63 Ergebnisse für arbeit arbeitgeber nebenbeschäftigung

Guten Abend, ich bin 14 Tage krankgeschrieben auf schwere Belastung und Anpassungsstörung durch verschiedene Erneuerung und Ereignisse auf der Arbeit. ... Natürlich ist mein Arbeitgeber über mein Gewerbe sowie meine Nebentätigkeit informiert.

Februar 2024 bei meinem aktuellen Arbeitgeber aufgrund von längerer Krankheit ausgesteuert und bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend gemeldet. ... Nun habe ich Zusagen von mehreren potenziellen neuen Arbeitgebern für eine Vollzeitstelle (40h/Woche).

Hallo, Ich arbeite seit 9 Jahren in einer Firma. ... Da ich ja in meiner Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber in Teilzeit arbeiten dürfte , habe ich meinen alten Arbeitgeber am 15.03 schriftlich darüber informiert, dass ich am 01,04, die neue Stelle anfange mit einem Stundenumfang von 10 Stunden die Woche. ... Ich habe gelesen, der Arbeitgeber hat eine Frist von 4 Wochen mir darauf zu antworten.

Liege ich da richtig, oder gilt die Regelung nur für Tarifverträge und nicht für reguläre Arbeits-/Werkstudentenverträge?

Ich bekam auf meine vorherigen Emails keine Antwort mehr und erkundigte mich bei einem Anwalt was ich machen kann, da ich unbedingt in der neuen Arbeit beginnen wollte. ... Leider tat ich das nicht - vermutlich zu naiv da ich so auch keine Rückmeldung erhalten habe.. und startete in der neuen Arbeit. ... Der Anwalt fordert auf ihm zu nennen wo ich arbeite und in welchem Zeitraum ich begonnen habe.

Ich arbeite hauptberuflich als Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst. ... Dadurch wurde das Hobby offiziell zu einer Nebenbeschäftigung, für welche ich zum Beispiel auch ein Gewerbe anmelden muss. ... Und mein Arbeitgeber nimmt sich das Recht, jederzeit Nachweise meiner Einnahmen und meiner Arbeitszeit zu verlangen.

Ich arbeite in einer Kunststoffindustriefirma als Maschinenbediener und bin wegen Depressionen, die auf meine Tätigkeit in dieser Firma zurückzuführen sind, krank geschrieben.

Dazu ist auch im Vertrag vereinbart, dass sie eine Nebenbeschäftigung haben könnte, solange diese Beschäftigung nichts mit einem der konkurrierenden Unternehmen zusammenhing.

Meistens arbeite ich 40-45%. ... des 2.Jobs war, damit mein Arbeitgeber nicht zu viel Kurzarbeitergeld erhält, das dann an mich gezahlt wird? ... Arbeitgeber mehr arbeite, zB. 70%, sodass das Kurzarbeitergeld nicht zu hochausfällt (das wäre sogar durchaus möglich).

Ich bin seit 2,5 Jahren in Deutschland und arbeite auch in einem Krankenhaus seit 27 Monaten als Krankenschwester. ... Mir wurde gesagt das ich nach 24 Monaten fortlaufender Arbeit eine unbefristete Beschäftigungserlaubnis bekommen sollte... oder hab ich da was missverstanden?? Noch dazu verbietet mir das Ausländeramt eine Nebenbeschäftigung zusätzlich zu meinem Hauptjob...

Diese habe ich bis zum 16.09.2021 bei meinem Arbeitgeber beantragt. ... Stattdessen hat sich mir nun die Möglichkeit geboten, während der Elternzeit auf geringfügiger Basis zu arbeiten und dort später nach der Elternzeit auch einen Festvertrag zu bekommen. ... Aus w elchen Gründen sollte ich auf eine Kündigung verzichten und kann ich dann trotzdem auf 450€ nebenbei arbeiten?

Mein Arbeitgeber hat zum 1. ... Mich trifft das zu 20%, ich arbeite derzeit 4-Tage-Woche. ... Im Genehmigungsschreiben findet sich jedoch zusätzlich folgender Abschnitt: "Wenn Sie eine Nebenbeschäftigung oder ein Nebengewerbe während der Kurzarbeit beginnen, sind Sie verpflichtet, die daraus entstehenden Einkünfte dem Hauptarbeitgeber zu melden.

Als ich wieder arbeiten konnte wurde mir mitgeteilt das ich, sollte ich wieder krankfeiern, meinen Nebenjob aufgeben muss da der mich offensichtlich krank machte. ... Jetzt habe ich wieder einen Minijob (4.5 h Woche), in einem Bereich in dem mir das Arbeiten sehr viel Spaß macht. ... Darf meine Arbeitgeber so einen Passus in die Genehmigung setzen?

Folgende arbeitsrechtliche Fragen habe ich dazu: 1. nach meinem Verständnis gilt die Rolle als "Gründer/Gesellschafter" nicht als berufliche Tätigkeit und muss daher nicht dem Arbeitgeber gemeldet werden.

Hallo, In meinem Arbeitsvertrag befindet sich folgende Formulierung für Nebenbeschäftigungen: "Der Arbeitnehmer stellt seine ganze Arbeitskraft in den Dienst der Firma. ... Mir ist leider aus der Formulierung nicht ganz klar, ob ich nun einer Nebenbeschäftigung nachgehen kann oder nicht.

Ich bin in Elternzeit bis 5.11.2018, ich arbeite nicht. ... Ansonsten steht dort zu Nebenbeschäftigungen nichts weiter. ... Oder muss ich die Verkürzung der Elternzeit von meinem Arbeitgeber genehmigen lassen und kann dann erst kündigen?

Schönen Guten Tag, im folgenden formuliere ich mein Anliegen, weshalb ich eine Online-Rechtsberatung brauch: Ich möchte gerne eine Weiterbildung absolvieren, aber nicht zwangsweise meinen Arbeitgeber/Kollegen hierüber aus bestimmten Gründen in Kenntnis setzten, sofern dies rechtlich geht. ... Oder muss ich etwa weder die Teilnahme an einem der Fernskurse noch die Prüfung/ den Abschluss selbst angeben beim Arbeitgeber?

Guten Tag, ich bin wegen Depressionen krank geschrieben, die Behandlung wird länger dauern, es kann auch sein, das ich gar nicht mehr arbeiten kann. ... Bei der Nebenbeschäftigung habe ich den Urlaub schriftlich eingereicht und auch genehmigt bekommen. ... und muss der Arbeitgeber mir den Urlaub gewähren?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite Vollzeit im öffentlichen Dienst. ... Ist der Arbeitgeber zu informieren?

Ich (w) bin in Elternzeit und möchte während dieser für ein paar Stunden pro Woche arbeiten. ... In meinem Arbeitsvertrag steht zum Thema Nebenbeschäftigung nur, daß diese einer Genehmigung des Arbeitgebers bedarf. Ich teilte dies meinem bisherigen Arbeitgeber mit, der die Nebenbeschäftigung untersagte, mit der Begründung es handle sich um eine direkte konkurrierende Tätigkeit, ohne weiter konkret zu werden was für Nachteile er sehen würde.