4.755 Ergebnisse für kündigung frist kündigungsfrist kündigungsfristen

Sehr geehrte Damen und Herren Anwällte, folgendes Szenario: Am 19.04.23 habe ich einem Aufhebungsvertrag von meinem aktuellen Arbeitgeber zugestimmt, da mir ansonsten die betriebsbedingte Kündigung gedroht hätte. ... Kündigung ( betriebsbedingt) wurde mit Bestimmtheit in Aussicht gestellt 2. Die ordentliche Kündigungsfrist wurde eingehalten ( zum 31.07.2023) 3. eine maßvolle Abfindung i.

Die Kündigungsfrist darf zwei Monate nicht unterschreiten. Die Kündigung ist in der in <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/EGBGB/248.html" target="_blank" class="djo_link" title="Art. 248 EGBGB: Informationspflichten bei der Erbringung von Zahlungsdienstleistungen">Artikel 248</a> §§ 2 und <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/EGBGB/3.html" target="_blank" class="djo_link" title="Art. 3 EGBGB: Anwendungsbereich; Verhältnis zu Regelungen der Europäischen Union und zu völkerrechtlichen Vereinbarungen">3</a> des Einführungsgesetzes zum Bürgerlichen Gesetzbuche vorgesehenen Form zu erklären. .." <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/675h.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 675h BGB: Ordentliche Kündigung eines Zahlungsdiensterahmenvertrags">§ 675h BGB</a> Gehe ich recht in der Annahme das auf die Belange des Girokontoinhaber keine Rücksicht genommen werden muss aber eine Frist zu beachten ist<!

Hilfsweise als ordentliche Kündigung zum 30.11.2010(!). ... Anschliessend kam heute ein "Coach" der ZÄ''''in zu mir, teilte mir den Sachverhalt von zu Hause mit, nahm mir alle Schlüssel ab und überreichte mir die o.a. fristlose Kündigung.

Erhalten hat er die Kündigung am 31.03.2009 (Einschreiben mit Rückschein). ... Außerdem sei die Frist zu kurz. ... Da wir jedoch nicht genau wussten wann er das Einschreiben in Empfang nimmt wurde die Kündigungsfrist verlängert.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe bei einem Geschäftsbesorgungsvertrag eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Ich würde nun gerne die Kündigung per Post (Einwurfeinschreiben) wegschicken. ... Ist es denn möglich, die Frist meinerseits (bsp. auf 3 Wochen) zu verlängern, damit ich ganz sicher gehen kann, dass das Schreiben auch fristgerecht zugestellt wurde?

Ich habe daher sowohl meiner Tochter als auch meinem Schwiegersohn das Darlehnen mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt, die Kündigungsfrist ist am 01.09.2014 abgelaufen, woraufhin ich eine Nachfrist von 2 Wochen gesetzt habe. ... Für mich ergeben sich hieraus jetzt folgende Fragen: - ist die von mir gesetzte Kündigungsfrist für die Darlehen von 3 Monaten rechtsgültig oder kann auf Grund der bisher vereinbarungsgemäß erfolgten Zahlungen von der Gegenseite auf eine stillschweigend verlängerte Laufzeit der Vereinbarungen abgestellt werden?

Wir sind die Kündigungsfristen?

Die Kündigungsfrist beträgt laut Formulierung - ich zitiere: "mit einer Frist von 6 Wochen zum Ablauf des nachfolgenden Kalendermonats". ... Wenn wir die Kündigung morgen absenden, 1. kann man sagen "hiermit kündige ich (heute)..... ... Stimmt es, dass die Kündigungsfrist dann am 31.12. endet?

Eine Kündigung erübrigt sich somit." ... Wäre eine fristlose Kündigung (§ 543 Abs. 2 Nr. 1 BGB i. ... Welche Frist muss ich einhalten und gilt die Kündigung per E-Mail ?

Ich möchte das Unternehmen zum Ende April verlassen, vertraglich ist die gesetzliche Kündigungsfrist vereinbart. Hier der Auszug aus dem Schreiben: "Hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis mit einer Frist von vier Wochen zum 30. ... Wann kann ich frühestens die Kündigung abgeben?

In unserem Mietvertrag (wurde am 29.06.2003 geschlossen) steht: "2.1 Die Mietparteien verzichten wechselseitig für die Dauer von 3 Jahren (maximal 4 Jahre) ab Beginn des Mietverhältnisses auf ihr Recht zur ordentlichen Kündigung dieses Mietvertrages. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf dieses Zeitraumes unter Einhaltung der Kündigungsfrist und der gesetzlichen Bestimmungen zulässig. Von dem Verzicht bleibt das Recht zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund und außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt."

<<<<< Grundlage 1: Anstellungsvertrag zum 01.10.2010 (seit 01.10.2011 unbefristet) >>>> INHALTSAUSZUG … Nach Ablauf der Probezeit ist eine ordentliche Kündigung des Arbeitsvertrages für beide Seiten unter Einhaltung einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende möglich. Im Übrigen gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. ... Bedeutet dies, dass bei einer Kündigung direkt am 31.12.2013 die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten, also eine Kündigung zum 31.01.2013 möglich wäre (1 Monat zum Monatsende)?

Sie hat 25 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr und eine Kündigungsfrist von 28 Tagen (ohne Vermerk wie z.B.

Im Arbeitsvertrag haben wir auch in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 2 Wochen stehen. Die Kündigung ist somit erst zum 30.05.2014 wirksam. Kündigung wurde dem Mitarbeiter am Dienstag übergeben.

Nun soll ihr gekündigt werden mit einer Frist von 6 Monaten, sofortiger Arbeitsfreistellung unter Weiterzahlung der vollen Bezüge bis zum Ablauf der Kündigungsfrist. Die Person ist mit der Kündigung einverstanden.

In dem Kündigungsschreiben habe ich eine Frist von 3 Monaten angegeben. ... A hat meiner Kündigung widersprochen und einen Grund verlangt. ... •Wenn die Klausel wirksam ist, kann Untermieter A Schadensersatz fordern, da ich die Kündigungsfrist für den Untermietvertrag nicht einhalte?

Mitmieter haben bereits Mietminderung angedroht und auch Kündigungen........ ... Welche Frist gibt man in solchen Fall - der Mieter wohnt seit 7 Jahren in der Wohnung, aber der Ärger ist erst seit 1 Jahr.

Habe jetzt am 13.01.2012 eine betriebsbedingte Kündigung zum 15.02.2012 bekommen. ... Ist die Kündigungsfrist richtig? Muss ich meine Arbeitsleistung am 16.02.2012 anbieten und in welcher Form, obwohl mein AG in der Kündigung mitgeteilt hat, dass ab 15.02.2012 keine Beschäftigungsmöglichkeit besteht.

Welche Möglichkeiten habe ich, mich dagegen zu wehren, bzw. auf welche Kündigungsfristen muss ich mich bei einer vorzeitigen Kündigung einstellen?

Bin bisher so informiert dass ich Miete bis Ende September also noch 2 Monatsmieten beanspruchen kann ; aber spielt bei dem Zeitpunkt der 3 monatigen Kündigungsfrist das Kündigungsdatum oder die Übergabe der Schlüssel die entscheidende Rolle?