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Ist die Kündigung überhaupt rechtens, auch wenn die Frist eingehalten würde? ... Wenn die Kündigung nicht rechtens ist, muss der Vermieter mir dann für die Dauer der Sanierung eine Unterkunft bezahlen? ... Was schreibe ich in den Widerruf der Kündigung?

…Weiterbildung soll die Einsatzfähigkeit im Unternehmen erhöhen… Der Punkt der mich interessiert: "Das Recht zur ordentlichen Kündigung ist für die Dauer der Fortbildung regelmäßig ausgeschlossen. Die Möglichkeit zur außerordentlichen Kündigung besteht jedoch."

Wenn man bereits gekündigt hat und der Arbeitgeber hat diese Kündigung angenommen ist danach eine fristlose Kündigung vom Arbeitgeber noch möglich? ... Arbeitnehmer kündigt ordnungsgemäß zum Quartalsende und 1 Woche danach erteilt der Arbeitgeber eine fristlose Kündigung, ist diese wirksam?

Mein derzeitiger Arbeitgeber widerruft nun diese Urlaubsgenehmigung aus betrieblichen Gründen im Hinblick auf meine Kündigung, da er wünscht das ich einen anderen Arbeitnehmer einarbeite.

Dies gilt auch, wenn ich während der Ausbildung als auch in den zwei Jahren nach Abschluss Anlass zur Fristlosen bzw. fristgerechten Kündigung geben sollte."

Im Mietvertrag steht folgende Klausel: Beide Parteien verzichten bis zum 31.07.2009 auf das Recht zur ordentlichen Kündigung.

Sollte ich mit meiner schriftlichen Kündigung warten bis ich die Schlüssel abgegeben habe?

Ich denke das soll die Kündigung sein.

Ich hatte die Vermieterin schon auf eine Kündigung von 3 Monaten angesprochen, wovon sie aber nichts wissen will.

Die landläufige Meinung hierzu ist ja, das die Kündigung bis zum 3. ... In diesem Falle wäre das ja demnach der 05.11.08 ( Mittwoch ) Nun meine Frage: Wann muß dem Mitarbeiter die Kündigung zugehen damit diese auch zum 30.11.2008 rechtlich wirksam wirksam ist. mfg

Frage 2: Wie sieht es mit Kündigung aus?

Nachdem meine Kündigung von CENTRAL akzeptiet worden war, wurde die bezüglich meines Sohnes nicht akzeptiert.

Die Kündigung wurde die Vermieterin aktzeptiert. Ihre damalige Geschäfts-Partnerin war bei der Kündigung nicht beteiligt, hat jedoch Kenntnis und möchte den Laden nun selbst zum 01.04.2012 übernehmen. -Ist die fristgerechte Kündigung überhaupt wirksam?

Am 07.08.2009 gegen 10:00 UHR habe ich dann auch dem Projektleiter mündlich davon in kenntnis gesetzt, da zu meiner schriftlichen Kündigung keine Reaktion kam. 2 Stunden später habe ich dann vom Arbeitgeber eine Kündigung per Email zum 21.08.2009 erhalten.

Ich war dermaßen paralysiert und überrascht, daß ich die Kündigung schriftlich akzeptiert habe.

Bis wann kann ich kündigen 2. kann ich überhaupt kündigen 3. wie muß die Begründung zur Kündigung aussehen 4. wenn ich bis zum 31.12.05 kündigen will, wann muß die Kündigung spätestens bei ihr eingehen?

Ich habe im Dezember 2011 mein noch aktuelles Arbeitsverhältnis in schriftlicher Form gekündigt und die Kündigung sogar persönlich meinem Vorgesetzten übergeben. Grund für die Kündigung sind die Arbeitsbedingungen und die damit verbundenen gesundheitlichen Probleme und ein neues Stellenangebot mit geregelten Arbeitszeiten. ... Februar zu besetzen war, habe ich in meiner schriftlichen Kündigung um Auflösung des aktuellen Arbeitsvertrages zum 31.01.12 gebeten.

Guten Tag, leider bin ich in der schwierigen Lage nicht zu wissen ob ich gekündigt werde. Die Situation ist die, daß seit Monaten die Angestellten in meiner Abteilung (Lebensmittelindustrie) genau beobachtet und öfters Mitarbeitergespräche geführt werden um Informationen über einzelne Abteilungsangehörige zu bekommen. Der Betroffene selbst erfährt davon nichts.

Ich möchte meine Wohnung vorzeitig kündigen bei der auf das Recht zur ordentlichen Kündigung lt. ... Nur für Wohnraummietverträge (Kündigungsausschluss) Das Mietverhältnis beginnt am 01.12.2004 Die Parteien vereinbaren wechselseitig auf die Dauer von 3 Jahren ab Vertragsbeginn auf ihr Recht zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages zu verzichten. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf des Zeitraums von 3 Jahren mit der gesetzlichen Kündigungsfrist zulässig.

Erst nach bestandenen Abschlussprüfungen konnte ich gewissermaßen sicher sein, dass das Kind versetzt wird, und habe daher die Kündigung eingerreicht. ... Heute bestätigt die Schule die Kündigung erst zum 31.1.2019, weil die Kündigung nicht eingehalten wurde !!! ... Noch habe ich auf die Bestätigung der Kündigung zum 31.1.2019 nicht reagiert.