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Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin aktuell als schwangere Ärztin in der Kinderorthopädie/Traumatologie tätig und habe meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber bisher noch nicht mitgeteilt. ... Lässt sich ein Arbeitgeber da prinzipiell drauf ein?

Als ich erfahren am 04.07. habe, dass mein Arbeitgeber 300 km weit weggezogen ist, habe ich mich telefonisch bei der Arbeitsagentur gemeldet, die mir versichert hat, dass der Umzug ein wichtiger Grund sei und damit eine Sperrzeit verhindert würde.

Es geht eben nur um die hohen Kosten die ich fast alleine tragen muss Besteht für mich nun die Möglichkeit meiner Arbeitgeber an die hohen Kosten zu beteiligen?

Sehr geehrte Damen und Herren, meinem Versetzungswunsch in eine neue Abteilung aufgrund Unstimmigkeiten mit meiner direkten Vorgesetzten ist eine Abteilungsleiterin nachgekommen. Die neue Arbeitsstelle entspricht meinen Vorstellungen und mein direkter Vorgesetzter ist sehr zufrieden. Nach einem halben Jahr meldet sich meine alte Abteilung bei mir per Mail, dass ein Ordner auf einem Laufwerk fehlt mit gescannten Dokumenten.

Und nun meine Frage: Ist es zulässig, dass meine Abfindungssumme, die ich von meinem vorherigen Arbeitgeber erhalten werde mit meinem Arbeitslosengeld I verrechnet werden kann?

2.Muss ich die Versetzung und die damit verbundenen Folgen hinnehmen?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitgeber möchte mich für ein externes Projekt mindestens 6 Monate (ich vermute, noch wesentlich länger) ca. 300 km von meinem Wohnort entfernt einsetzen.

Wir planen langfristig uns in Deutschland niederzulassen und prüfen derzeit mit dem Arbeitgeber verschiedene Möglichkeiten im gleichen Job zu bleiben und diesen im Home Office auszuüben.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe ein Anstellungsangebot einer Firma in Hongkong, mit der Möglichkeit hauptsächlich in Deutschland zu arbeiten (nur selten am Firmensitz Hongkong, teilweise Reisetätigkeiten in Europa, hauptsächlich aber in Deutschland wobei ich hier aussuchen kann, ob HomeOffice oder ob ein Leihbüro angemietet werden soll). Zur Info: Es handelt sich um IT arbeiten Die Firma selbst hat keinen Sitz in Deutschland. Nun zu meiner Frage.

Jetzt verlangt mein Arbeitgeber, dass ich in eine fremde Stadt ziehe. ... Kann mein Arbeitgeber dass wirklich verlangen? ... Arbeite seit 23 Jahren für diesen Arbeitgeber.

Mein Arbeitgeber unterbreitete mir hier zusätzlich den Vorschlag, die Woche über in eine nahe liegende Betriebswohnung zu ziehen, und an den Wochenenden stünde für die Fahrt nach Hause ein Firmenauto zur Verfügung. ... Welche Kündigungsfrist hat mein Arbeitgeber einzuhalten? Nutzt mein Arbeitgeber den Arbeitsplatzwechsel innerhalb der Firma, um einer Abfindung zu entgehen?

Zwangsversetzung auf Basis des Direktionsrechts mangels anderer bzw. keiner Bewerber die Gehaltsangabe berücksichtigt werden oder kann dann eine Versetzung zu Arbeitgeberkonditionen erfolgen?

Aufgrund der sehr weiten Entfernung zu meiner letzten Arbeitsstelle, habe ich mich im Herbst 2023 entschlossen, zum 01.11.2023 zu meinem jetzigen Arbeitgeber in der Nähe, ebenfalls als Erzieher im Ambulant Betreuten Wohnen, zu wechseln.

Gegen das dann einsetzende Bossing in Verbindung mit einer degradierenden Versetzung und der Zuweisung nur noch von minderqualifizierten Tätigkeiten habe ich schließlich Ende 2005, auch auf Anraten von Kollegen, Klage gegen die Firma erhoben. ... Zum Beispiel: die frühere Abteilung sei aufgelöst worden oder ich hätte bestimmte Projekte betreut, die ich in Wirklichkeit bei der degradierenden Versetzung an die frühere, weiterexistierende Abteilung abgeben musste etc. etc. ... FRAGE B: Soll ich daher zur Vorbereitung der Prozessbetrugsanzeige noch mal meinen Arbeitgeber vorwarnen und auf die Unwahrheiten hinweisen, die deren Prozessbevollmächtigter vor Gericht mündlich wie schriftlich vorgetragen hat, und fordern, dass der Arbeitgeber diese Behauptungen innerhalb von 14 Tagen richtigstellen möge?

Da dies für den Arbeitgeber keine produktiven Tätigkeiten sind, geschieht dies Zuhause. ... Kann der Arbeitgeber verlangen, sich eine notwendige Ausbildung über Normenstudium anzulesen? ... Kann der Arbeitgeber von mir verlangen > 50% der Arbeitszeit im Außendienst unterwegs zu sein und mehrmals die Woche in irgendwelchen billigen Hotels zu übernachten?

Zur Information meine Frau hat bei dem derzeitigen Arbeitgeber 10 Jahre als Filialleiterin gearbeitet. Der Arbeitgeber ist eine große Drogeriekette. 1. ... Wenn der Arbeitgeber eine Kündigung ablehnt, also darauf hofft dass der Arbeitnehmer aufgrund der unter 3. geschilderten Situation selbst kündigt, kann dann noch der Arbeitgeber irgendwie dazu bewogen werden, mittels einer einvernehmlichen Vertragsauflösung eine Abfindung zu zahlen ??

Mir wurde heute eine Abmahnung wegen Diebstahl erteilt. Ich arbeite seit meiner Lehre im Einzelahndel im selben Betrieb und habe mir nie etwas zu Schulden kommen lassen. Heute früh wurde ich ins Bür der Geschäftsleitung beordert und man warf mir Diesbstahl in meiner Filiale vor.

Beide Male lehnte mein Chef die Versetzung ab. ... Ist der Arbeitgeber verpflichtet, mir unter Ausübung seines Direktionsrechts eine andere Arbeitsstelle anzubieten ( aus Gründen der Prävention, der Fürsorge und der Gleichstellung von Behinderten) ?

Ab November 2006 habe ich für die Dauer der Elternzeit eine reduzierte Tätigkeit über 50% bei meinem Arbeitgeber aufgenommen. ... Dazu ist der Arbeitgeber nicht bereit, da nach seiner Aussage das TzBfG dies nicht vorsieht. ... Kann ich auf Rückgängigmachung der innerbetrieblichen Versetzung bestehen, da mir zu diesem Zeitpunkt vorgespielt wurde, ich könne zu den Teilzeitbedingungen nach Ende der Elternzeit weiterarbeiten?

Nun ist der Arbeitgeber ihrer Forderung nach 60% nachgekommen und hat ihr auch eine Stelle angeboten. 1. Kann die Stelle von ihr abgelehnt werden und der Arbeitgeber muss ihr eine weitere anbieten? ... Kann dann der Arbeitgeber sagen, dass sie diese Stelle annehmen muss oder eben gar keine bekommt?