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Sehr geehrte Damen und Herren, kann ein bis zum 15.11.06 befristeter Arbeitsvertrag vorzeitig gekündigt werden,wenn ja, was muß beachtet werden? Befristeter Arbeitsbvertrag (TzBfG)wurde im April geschloßen und war bis zum 15.08.06 befristet,wurde danach bis zum 15.11.06 verlängert. Mit freundlichen Grüßen Ratsuchender

Guten Tag, unsere Garage , d.h. der Pachtvertrag ist gekündigt worden. Die Garage ist in der DDR gebaut worden und wurde von mir 2003 erworben. Ich war/wurde dadurch Gesellschafter in einer Garagen - GbR als Ihr Gegenstand (die Mitglieder und die Garagen) noch bestand.

Wir haben die Kündigung bzgl. des Eigenbedarfs Anfang März - auf den 30.06. erhalten. ... Sollen wir rein prophylaktisch noch eine Kündigung unsererseits aussprechen bspw. auf den 31.07. (die momentane Kündigung ist für den 30.06.) falls eine Kündigungsrücknahme der Eigentümer erfolgt?

Lebensjahr) oder vorher mit Ablauf des Tages, auf den der Beginn einer EM-Rente oder eines vorgezogenen Altersruhegeldes unmittelbar folgt, ohne dass es einer Kündigung bedarf." Frage: Ist diese Klausel weiterhin wirksam oder wegen dem Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen inzwischen unwirksam? Wenn nicht mehr wirksam, können trotzdem Nachteile für mich als AN entstehen z.B. dass eine Freistellung oder Abfindung nicht mehr möglich wäre?

Guten Tag, wir beabsichtigen eine Wohnung zu mieten und der Vermieter hat folgenden Passus im Mietvertrag: "Die Mietvertragsparteien verzichten für die Dauer von 5 Jahren ab Abschluss des Mietvertrages auf Ihr Recht zur ordentlichen Kündigung. [...] Vom dem Verzicht bleibt das Recht der Mietvertragsparteien zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund und zur außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt" Meine Frage: Befreit uns die Vorstellung eines solventen Nachmieters von dieser Klausel? ... Mir ist bewusst, dass weitere wichtige Gründe (bspw Vermieter betritt die Wohnung ungefragt etc) eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen, darum soll es aber nicht gehen.

Im Mietvertrag ist jedoch festgeschrieben, daß eine Kündigung nur schriftlich erfolgen kann und mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende wirksam wird.

Folgendes: Im März 2008 habe ich in einer Filiale der ehem. Dresdner Bank einen schriftlichen Auftrag zur Löschung meines damaligen Girokontos erteilt. Am darauffolgenden 1.

Die GEZ schreibt zwar im August 2006, dass sie die Kuendigung erhalten hat, schreibt aber auch: "bitte haben sie Verstaendnis dafuer, dass wir die gewuenschte Kuendigung zunaechst noch nicht durchgefuehrt haben, da wir weitere Angaben benoetigen. ... Darf die GEZ eine Kuendigung einfach so "nicht durchfuehren"?

Wie schreibe ich die Kündigung?

Nun habe ich heute eine Änderungskündigung bekommen, mit der "hilfsweisen" fristgemäßen Kündigung zum 31.01.14 aus "den Ihnen gegenüber erläuterten Gründen." ... Meine Frage deshalb: Kann ich mit einer Zustimmung unter Vorbehalt auf Zeit spielen, bis zum Ende meiner Probezeit 01.02.14 (Die Klagefrist ist ja 3 Wochen), dann auf die Rechtsunwirksamkeit der Änderungskündigung hinweisen (Denn: "Immer unwirksam ist es, das Änderungsangebot der Kündigung nachfolgen zu lassen.") und ohne Probezeit mein altes Arbeitsverhältnis zurückbekommen? ... Und meine Kündigung dürfte, da sie nicht alleinstehend sondern mit "Änderungskündigung" übertitelt ist, an diese Entscheidung genüpft sein.

HALLO !!! FRAGE EINS : WOHNE ERST DREIEINHALB JAHRE IN DER WOHNUNG WURDE WEGEN EIGENBEDARF GEKÜNDIGT MUSS ICH BEI EIGENBEDARF RENOWIEREN IM MITVERTRAG STEHT DAS NASSRÄUME ERST AB 3 JAHREN UND WOHNRÄUME ERST AB 5 JAHRE UND NEBENRÄUME NACH 7 JAHRE SOWEIT DIES OBJEKTIV NOTWENDIG IST ??? FRAGE ZWEI : HABE GEHÖRT WENN MAN WEGEN EIGENBEDARF GEKÜNDIGT WIERD DAS DER VERMIETER FÜR DIE UMZUGSKOSTEN AUFKOMMEN MUSS STIMMT DAS ???

./ Außerordentliche fristlose Kündigung wegen Verzugs mit der Zahlung der Kaution Sehr geehrter.. im Rahmen des o.g. ... Seit der Geltung des Mietrechtsänderungsgesetzes 2013 ist der Fall der Nichtzahlung beziehungsweise Nichtleistung der Mietsicherheit gesetzlich in der Vorschrift des <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/569.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 569 BGB: Außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund">§569 Abs. 2a BGB</a> als wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung geregelt. ... <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/543.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 543 BGB: Außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund">§543 Abs. 2 Nr. 2 BGB</a> ein weiterer wichtiger Grund für die außerordentliche fristlose Kündigung, der hier vorliegt.

Ich schrieb ein Fax, und der Konzern schickte mir eine Kopie der angeblich an mich gegangenen Kündigung vom Februar. ... Aber der Versicherungskonzern schrieb im Anschreiben an die Zusendung der Kündigung: „Die Krankentagegeldversicherung ist und bleibt gekündigt". ... Habe ich nun eine Chance, die Kündigung nichtig werden zu lassen, sodass der ursprüngliche Versicherungsschutz besteht ?

Was mir dann gesagt wurde wusste ich nicht: eine mündliche Zusage sei bindend und kann nur mit einer schriftlichen Kündigung beendet werden. ... Kann ich also heute noch per Einschreiben eine Kündigung wegschicken und gilt dabei die Kündigungsfrist von 2 Wochen, oder länger?

Ich habe am 25.04.2019 meinen Online Dating Vertrag bei Paidwings über die Firma Volders gekündigt. Allerdings ist mir vor kurzem erst aufgefallen, dass die Abbuchungen immer noch erfolgen (Quartalsweise über € 91,05), das letzte mal am 28.01.2020. Was kann ich jetzt tun und kann ich ev. noch, die aus meiner Sicht unrecht eingezogene Abbuchungen rückfordern?

Ich bin seit Dezember 2012 bei C-Date. Meine letzte Zahlung erfolgte im Dezember 2016. Ich hatte sofort einen eingeschriebenen Brief an C-Date versendet um den Vertrag zu kündigen.

Oder kann man irgendwelche Einwände wegen der Laufzeit oder der erfolgten Kündigung machen, die ich allerdings nicht beweisen kann.

Da die Kündigung hiermit zum 01.08.2006 ausgesprochen wird, bedeutet das eine Frist bis spätestens 31. ... Mit freundlichen Grüßen x Zeugen der Übergabe: Xxxx Seit dieser Kündigung ist die Mieterin uns gegenüber mehrfach beleidigend geworden. ... Meine Fragen wären nun: Wann ist eine fristlose Kündigung möglich?

Eine ordentliche Kündigung wäre möglich, aber würde für meinen neuen Arbeitgeber zu lange dauern. Nun meine Fragen: wie sehen die schritte einer fristlose kündigung durch mich aus? Und was hätte ich schlimmstenfalls zu befürchten, wenn diese fristlose Kündigung unwirksam wäre?

Können wir trotz der derzeitigen Krankschreibung eine fristlose Kündigung aussprechen?