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Firma A erzeugt und verkauft CRM Software und hält Urheberrechte an dieser Software. ... Bis jetzt war dem D die Firma A total unbekannt, es bestehlen keine Geschäftsbeziehungen zwischen A und D. ... Gibt es Möglichkeit gegen den Geschäftsführer der Firma B wegen Betrug vorzugehen ?

Folgendes Ereignis : Firma A verkauft an Fa.

Diese ist befristet bis zum31.12.2019 Ab August 2017 wurde ich bei einer Firma befristet angestellt. ... So habe ich 12 Monate gearbeitet und hätte jetzt Anspruch auf Arbeitslosengeld I.

Die Ausgangslage: Ich habe im Dezember 2022 den Auftrag für die Installation einer Klimaanlage erteilt, bestehend aus einem Außen- und drei Innengeräten von der Firma Daikin (Preis: 8.451 Euro).

Man sagte mir dann das ich von der Firma bei der ich beschäftigt war, abgemeldet wurde und da keine weitere Stelle vorhanden ist, man mir die kündigung überreicht. ... Ich erkläre, das mit der ordnungsgemäßen Lohnabrechnung April 2009 alle meine Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis abgegolten sind und ich auf etwa noch bestehende, mir nicht bekannte Ansprüche verzichte, insbesondere auch, das ich a. gegen die Kündigung zum 30.07.2009 keine Einwendung habe, b. auf mein Recht, das fortbestehen des Arbeitsverhältnisses geltend zu machen, verzichte und eine Kündigungsschutzklage nicht erheben werde, c. diese Erklärung durchgelesen und Kopie erhalten habe, Ich werde bis zum Ende des Beschäftigungsverhältnis unter Anrechnung des Urlaubsanspruches und Arbeitszeitkontos freigestellt. ... Da ich keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld habe, wer bekommt dann die AU?

Nun wird die Kaution einbehalten und ich soll die Selbstbeteiligung von 1100 euro bezahlen ohne das ich einen Anspruch auf ein Gutachten habe. Auch hätte ich keinen Anspruch auf Information oder einen Nachweis auf die Reparatur der Schadens.

Die Firma hatte bei Einstellung der MA über 10 Angestellte. Momentan sind unter 10 Angestellte in der Firma tätig. Kann eine Kündigung ohne Anspruch auf Abfindung ausgesprochen werden?

War vor ca. 6 Jahren als Malermeister selbstständig.Mußte Firma abmelden da Auftraggeber nicht zahlten.Aus damaligen Aufträgen sind Sicherheitseinbehalte die nun nach 5 Jahren bzw. 5 Jahren und 1 Monat fällig sind. Firma war Einzelunternehmen.Habe ich trotz Firmenabmeldung noch einen Anspruch auf die Zahlung der einbehaltenen Sicherheitsleistung?

Hallo, ich bin seit 6 Monaten verheiratet und habe bis 1997 eine eigene Firma gehabt, diese Firma ist in Konkurs gegangen und ich habe aus diesem Konkurs noch ca. 200.000,00 € Schulden nachbehalten. 1999 habe ich eine Eidesstattliche Versicherung abgegeben. ... Es laufen noch mehrere Pfändungs-Ansprüche auf mich persönlich.

Im Rahmen meiner Firma bezog ich am 28.3. von einem Distributor ein Notebook (Wert ca. 1300 EUR netto), das sich nach etwa einer Woche als fehlerhaft herausstellte (verschiedene Mängel). ... Soweit ein Mangel der Kaufsache vorliegt, ist der Kunde bei Bestehen einer Herstellergarantie verpflichtet, vor unserer Inanspruchnahme die Durchsetzung der Ansprüche aus der Herstellergarantie gegenüber dem Hersteller ernsthaft außergerichtlich zu versuchen.

Firma MASCHINE ist der groesste Kunde von Firma ELEKTRO (Umsatzanteil über 50%). ... Gehaltsansprüche in Firma ELEKTRO? ... Firma die Anfangs bei der 1.

Guten Tag, im April hatte ich meiner Wohnung einen Wasserschaden ( bin selbst der Eigentümer ). Seit dem können wir unseren Wohn- Essraum incl . Küche nicht nutzen.

Seinen bisherigen Job in in einer anderen Großstadt hätte er in einem Jahr verloren, und für jeden Monat, den er "freiwillig" früher die Firma verlassen hat, gab es einen Abfindungssatz.

Guten Tag, ich biete mit meiner kleinen Firma (Kleingewerbe) eine Agentur für Management und Marketing sowie einen inkludierten oder aber auch einzelnen Impressums-Service für Twitch-Streamer an. Nun werde ich bereits gefragt, ob auch Österreicher meinen Service in Anspruch nehmen können und ganz frisch kam die Anfrage aus Niederlande.

Ich bin leitender Angestellter und arbeite schon 45 Jahre, 37 davon bei der jetzigen Firma. ... Wenn nicht, habe ich dann Anspruch auf Arbeitslosengeld?

Die EUR-Zahlen sind fiktiv. 2014 habe ich meine Firma für EUR 10 Millionen verkauft. 2015 habe ich geheiratet, ohne Ehevertrag oder Festlegung des Güterstandes. ... Auf was hat meine Frau Anspruch?

Wie viele Tage sind das und muss die Firma mir diese Tage nach Arbeitsende bezahlen? 3)Wie ist es mit meinem Arbeitslosengeld 1 Anspruch? Sollte ich wirklich Elternzeit nehmen ab 01.04., habe ich dann überhaupt einen Anspruch auf ALG 1 (Ich habe vorher nicht gearbeitet)

Ich denke, der prekären Rechtslage bewusst, hat mir die Firma nur deshalb einen Freelancervertrag angeboten, damit ich nicht vielleicht doch klage. ... Meine Fragen: gäbe es berechtigte Ansprüche/Gründe gegen dieses Vorgehen in Rechtstreit zu gehen ? (ich denke es hat mal ein Grundsatzurteil hierzu in Karlsruhe gegeben) Gibt es bei Vorliegen berechtigter Ansprüche aber eine Verjährungsfrist - oder Aufschub einer solchen aufgrund der Umstände, dass mein Mann involviert gewesen ist?

Ist etwas kompliziert, deshalb hier die Chronologie der Beschäftigungen, die Berücksichtigung finden bei Berechnung ALG I: 2009: komplett beschäftigt bei Firma A Januar 2010-Oktober 2010: beschäftigt bei Firma A November 2010: Auszahlung Urlaubsabgeltung Firma A November 2010-Juni 2011 beschäftigt bei Firma B Weil ich bis zum Ende der Beschäftigung bei Firma A erkrankt war, wurde mir der Urlaub abgegolten. ... Doch ich kann doch keine Arbeitslosenversicherung bezahlen, wenn es dann nicht berücksichtigt wird, ein Ruhen des ALG I-Anspruchs ging auch nicht. ... Nach § 131 SGB III heißt es Bei der Berechnung des ALG I gilt das Anspruchs- und Zuflussprinzip.

Mein Mann ist seit ca. 17 Jahren bei dieser Firma beschäftigt, dass wir Kinder haben war also bekannt. Nun erhielten wir durch den Arbeitgeber ein Schriftstück, welches wir ausfüllen sollen - die Personalabteilung informierte uns, dass wir nur Anspruch auf eine Nachzahlung der letzten 6 Monate hätten. ... Ist der Anspruchszeitraum von lediglich 6 Monaten berechtigt oder haben wir Anspruch auf Nachzahlung seit dem 01.01.2005 - unsere Krankenkasse hat uns dies nämlich genau so bestätigt und uns den Gang zum Arbeitsgericht empfohlen. 2.