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Die Partien vereinbaren einen 24 monatigen wechselseitigen Verzicht der ordentlichen Kündigung. ... Jede Kündigung hat schriftlich zu erfolgen, um wirksam zu sein. Für die Rechtzeitigkeit der Kündigung kommt es nicht auf den Tag der Absendung, sondern auf den Tag des Zugangs des Kündigungsschreibens an.

Ich persönlich möchte wegen Mietrückstand ( weniger als 1 Monat) und verspäteter Mietzahlungen die Kündigung beibehalten. ... Gilt die Auflösung oder wird diese in eine Ordentliche Kündigung umgwandelt?

Meine Frage ist : Ist meine Kündigung zum 31.01.08 wirksam?

Bereits vor einigen Monaten habe ich eine FristGERECHTE Kündigung ausgesprochen. Nachdem weiter nicht gezahlt wurde (mehr als 2 Monatsmieten) habe ich nun eine FristLOSE Kündigung ausgesprochen.

Gleiches gilt, wenn xx Ihnen innerhalb dieses Zeitraumes eine personenbedingte oder verhaltensbedingte Kündigung ausspricht."

Die Kündigung wurde anerkannt und ich erhielt eine Kündigungsbestätigung. ... Nun erhielt ich am 16.08.2010 wieder ein Schreiben, dass meine Kündigung aufgrund der angeblich fehlenden Mitgliedsbescheinigung nicht wirksam wäre und ich somit immer noch Mitglied der Kasse bin.

Fällt da meine Kündigung auch rein?

mir wurde im november 2004 während meiner elternzeit gekündigt. grund ist die einstellung des geschäftsbetriebes des unternehmens in deutschland. von der zuständigen behörde wurde dem stattgegeben, unter der bedingung, daß das angestelltenverhältnis erst zum ende der elternzeit ende oktober 2006 erlischt. ich bin nun erneut schwanger. verlängert sich nun die ursprüngliche elternzeit auch in so einem fall um weitere drei jahre, oder tritt die kündigung zum oktober 2006 in kraft?

Die Parteien verzichten wechselseitig für die Dauer von 2 Jahren ab Vertragsbeginn auf Ihr Recht zur ordentlichen Kündigung dieses Mietvertrages. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf des Zeitraumes von 2 Jahren mit der gesetzlichen Frist zulässig. Von dem Verzicht bleibt das Recht der Parteien zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund und außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt. " Ich möchte nun frühzeitig aus dem Vertarg aussteigen, eine Kündigung habe ich heute mit 3 monatiger Kündigungsfrist per Einschreiben und Rückschein zugesandt.

Nun suche ich nach einer Möglichkeit, die mir bei Bedarf doch noch eine ordentliche Kündigung ermöglicht.

Als wir vor 2 Tagen die Mieterin darauf angesprochen haben, sagte sie dass sie keine Kündigung erhalten habe. ... Wir möchten nun erneut eine Kündigung schreiben mit der Kündigungsfrist 30.06.2015 und diese vom Gerichtsvollzieher versenden lassen.

Will er von diesem Recht Gebrauch machen, muss seine schriftliche Kündigung bis zum 31.12.2011 beim Vermieter zugegangen sein. ... (also kündigung bis 01.06) 2. Falls es nur zum 31.12.2011 geht, heist dass das ich die kündigung späterstens bis 30.09.2011 gesandt haben muss.

Für den Fall, dass ein Rechtsanwalt die Kündigung aussprechen muss, sind die Mieter mir dann auch zum Ersatz der außergerichtlichen Rechtsanwaltskosten verpflichtet?

Guten Tag, es geht bei mir um das Thema Nachbarschaftstreit. Die Nachbarn welche die Wohnung unter uns bewohnen, machen uns mit ihrem Lärm sehr zu schaffen, bis 1 Uhr Nachts bellt ihr Hund auf der Terasse herum. Bei den Nachbarn selbst sowie beim Vermieter haben wir uns beschwert, bisher ohne großen Erfolg.

Bis wann muss die Kündigung von mir geschrieben sein, zu welchem Datum?

Im Mietvertrag wurde folgender Paragraph vereinbart: ¨Kündigung Der Untermieter kann 3 Monate zum Quartalsende kündigen. Für die Rechtzeitigkeit der Kündigung kommt es nicht auf die Absendung, sondern auf den Zugang des Kündigungsschreibens an. ... Davon unberührt bleibt das Recht zur fristlosen Kündigung.

Dies wurde mit Bezug auf die AGB''''s abgelehnt (Sonderkündigung geht demnach nur bei Umzug, wenn der Anbieter am neuen Standort kein Angebot vorlegen kann), jedoch wurde bestätigt, dass die Kündigung zum Juni 2016 wirksam ist. ... Ist es möglich, doch eine außerordentliche Kündigung durchzusetzen?

Daher sei die Kündigung unwirksam! Nun die Frage: Ist die Kündigung rechtskräftig oder steht dem Mieter, entgegen <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/556b.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 556b BGB: Fälligkeit der Miete, Aufrechnungs- und Zurückbehaltungsrecht">§ 556b BGB</a> ein Zurückbehaltungsrecht zu, obwohl wir nie von ihm schriftlich aufgefordert wurden, eine NK-Abrechnung zu erstellen?

Kann ich die Vereinbarung wie angedacht, z.B. durch einen Rücktritt vom Vertrag wirksam gegen Rückzahlung der geleisteten Summe beenden?

Wenn mir jemand eine Kündigung in die Hand drücken will, kann ich die Entgegennahme verweigern und bitten, mir diese per Post an meinen Hauptwohnsitz zuzustellen? ... Im Falle einer einvernehmlichen Kündigung werden in der Regel Beträge gezahlt. ... Lässt sich ggfs. aus diesen Sachverhalten ein Protest gegen eine Kündigung ableiten?