199 Ergebnisse für arbeitslosengeld anspruch bezug krankenversicherung

Bisher keine Sozialhilfe oder Arbeitslosengeld bezogen. Vor einer Woche Antrag auf Arbeitslosengeld II (Hartz 4) gestellt. ... Kann er sich sofort (selbst bezahlt) versichern ohne auf die Bewilligung des Arbeitslosengeldes zu warten?

Ich wollte keine Bezüge vom Jobcenter und war davon ausgegangen, dass der nachgehende Leistungsanspruch für 4 Wochen greift.

Wegen Mutterschutz und Erziehungszeit endete der Bezug. ... Ich bin nun wieder schwanger und plane, diesen Restanspruch (teiweise) direkt vor dem erneuten Mutterschutz in Anspruch zu nehmen. ... Anspruch auf Mutterschaftsgeld durch die Krankenkasse.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage: obwohl ich mich ordnungsgemäß wegen Arbeitsaufnahme aus dem Bezug von Alg abmeldete, kam es zu einer Überschneidung. Alg – Bezüge werden zurückgefordert.

März 2026 diese Rente wegen Schwerbehinderung als Teilrente von 99,99% beziehen, um weiterhin Anspruch auf Kranken- und Arbeitslosengeld zu haben. ... Frage: Kann mein Arbeitgeber meinen Arbeitsvertrag kündigen oder welche arbeitsrechtlichen Folgen könnte der Bezug dieser Rente haben? ... Durch die Beantragung einer Teilrente gilt für mich auch in der Beschäftigung weiterhin der allgemeine Beitragssatz (mit Anspruch auf Krankengeld), so dass keine Änderungsmeldungen nach der DEÜV erforderlich sind.

Dabei habe ich folgende Ziele: 1.Möglichst viel von der Abfindung für die Abzahlung meiner Immobilien retten. 2.Meine Ansprüche auf ALG maximieren falls ich darauf angewiesen bin. ... Damit bin ich weiter angestellt und habe weiterhin Anspruch auf ALG1 in 01/2008.

Guten Tag, ich versuche meine Frage kompakt zu halten. Ich, 37 Jahre leide seit letztem Jahr an einer Niereninsuffizienz und bin 3 mal die Woche bei der Dialyse. Seit der Erkrankung, Krankenhausaufenthalt etc. bin ich nicht mehr Arbeitstätig, auch NICHT Arbeitslos gemeldet oder Hartz IV beziehend.

Sehr geehrte Frau Anwältin/Herr Anwalt, ich arbeite seit ca. 2 Jahren als IT-Leiter in einem mittelständischen Unternehmen. Durch Umstrukturierung und Konsolidierungsmaßnahmen wurden die Aufgaben der IT immer weniger und meine Mitarbeiter wurden nach und nach gekündigt. Ich bin nun wegen einer Herz-Kreislauferkrankung seit 5 Wochen krankgeschrieben und ab kommender Woche Krankengeldbezieher.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Ausgangssituation ist folgendermaßen: Ich bin seit mehr als 5 Jahren in der PKV und noch bis Januar 2010 in der Elternzeit. Eigentlich hatte ich geplant, ab März 2008 Teilzeit in der Elternzeit bei meinem Arbeitgeber zu arbeiten. Dieser kann mir jedoch keinen Teilzeitarbeitsplatz zur Verfügung stellen, so daß ich mich arbeitslos melden möchte (ist lt.

Wie verhält sich dies mit meiner Krankenversicherung?

Ich verzichte quasi auf ein gutes Arbeitslosengeld. ... Wie sollte ich mich generell in Bezug auf die Agentur für Arbeit verhalten?

Ein Bewilligungsbescheid für den Bezug von ALG I ist ergangen.

Ausgangslage: Ich bin seit Geburt über die private Krankenversicherung meines Vaters familienversichert.

Habe nach 6 Monaten Gründungszuschuss sowieso nur 7 Tage ALG1 Anspruch. Sinnvoll wäre 1 Jahr lang selbstständig sein, da ich auch Arbeitslosengeld Versicherung bezahle an die Agentur für Arbeit.

Wenn ich den Anspruch vorerst für 12 Monate ruhen lasse, und dann erst nach 1.1.2010 ALG1 beanspruche, besteht dann ein Anspruch auf volle 24 Monate?

Mein Stiefsohn (22) ist erkrankt. Bis vor einem Monat hatte er noch eine Arbeitsstelle, leider hat er es versäumt, sich danach direkt arbeitslos zu melden. Also verweigert ihm auch das Arbeitsamt die Leistungen.

Ich bin seit Jahren abhängig beschäftigt und privat versichert. Zum 31.12.2011 endet mein derzeitiges Beschäftigungsverhältnis, zum 1.2.2012 beginnt ein neues. Im Januar werde ich keiner Beschäftigung nachgehen, ebenso wenig arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet sein.

Wie muss ich vorgehen, um entweder den Urlaub in Anspruch zu nehmen bzw. mir die gesamten Urlaubstage auszahlen zu lassen?

Wenn sie mehr wie 15 Stunden je Woche arbeitet, steht ihr ja kein Arbeitslosengeld 1 zu (sie hätte darauf noch 3 Monate Anspruch). ... Da der Anspruch ALG1 erstrangig ist, aber mehr wie 15 Stunden je Woche gearbeitet wird, müsste doch Anspruch (nach Ablehnung von ALG1 weil mehr wie 15h/Woche ) auf Ergänzung zum Lebensunterhalt auf ALG2 bestehen. ... Dort Steht: "ALG-II-Empfänger, die noch einen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, der ihren Bedarf jedoch nicht deckt, können nach wie vor den Existenzgründerzuschuss (Ich-AG) oder Überbrückungsgeld erhalten".

Es gab 2 Alternativen: a) Ausscheiden zum 31.10.2013 mit Abfindung b) Umwandlung der Abfindung in eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses unter Weiterzahlung der Bezüge inkl. aller Sozialabgaben gem. Arbeitsvertrag mit unwiderruflicher Freistellung Im Mai 2013 habe ich den Aufhebungsvertrag unterschrieben (Alternative b ohne Abfindung) - zum 1.11.2013 wurde ich unwiderruflich freigestellt mit Fortzahlung der Bezüge gem. Arbeitsvertrag bis 28.2.2014 (4 Monate Urlaub Langzeitkonto) - und ab 1.3.2014 bis 29.2.2016 unwiderrufliche Freistellung mit Fortzahlung der Bezüge gem.