292 Ergebnisse für arbeitgeber arbeitszeit recht geben

Ich habe im Jahre 2008 mehrere Krampfanfälle gehabt, die dem Arbeitgeber bekannt waren. Es gab eine Herabsetzung meiner Arbeitszeit auf 6 Stunden und ein Gespräch mit dem Betriebsmediziner, der aber kein Problem sah, auch nicht mit Fahrten im Märkte wenn es nicht 3-4 am Tag wären. ... Wie sieht es im Recht der Betriebsmedizin aus, darf der Betriebsarzt solche Details mit aufgeführten Medikamentennamen und detaillierte Blutwerte einfach so mitteilen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin bei einem namhaften Unternehmen mit ca. 350 Mitarbeitern als Sekretärin tätig, welches im Jahr 2003 von einem amerikanischen Unternehmen übernommen wurde (bis heute noch andauernde Umorganisierung/Abbau). Ich habe für das erste Kind vom 12.11.03-11.11.06 Erziehungszeit und für das zweite Kind vom 18.07.05-18.07.08 mit Antrag auf Aufhebung des letzten Erziehungsjahres vom ersten Kind beantragt (bis dato ohne positive Rückmeldung). Nun habe ich im Juli angekündigt, dass ich gerne in TZ für 4 Std.

In einem Betrieb (ohne Betriebsrat), in dem mehrere russischsprachige Mitarbeiter beschäftigt sind, wird von diesen verlangt, bei Gesprächen - vorwiegend privater Natur - ausschliesslich deutsch zu sprechen. Andere Gespräche - den Betriebsablauf o.ä. betreffend - werden natürlich auf deutsch geführt. Kann der Betriebsleiter verlangen, dass im Betrieb ausschliesslich deutsch gesprochen wird?

Meine Reguläre Arbeitszeit ist Montags-Freitags insgesamt 40 Stunden und am Wochenende habe ich regulär Frei. ... Mein eigentlicher Chef wird so wie ich Ihn kenne meiner Abteilungsleiterin "Recht" geben, hauptsache er hat seine Ruhe!

Gegenargumente wird es sicher geben, aber kann ich solange warten, bis ich diese aufführen kann? ... Kann mein Anspruch auf Arbeitslosengeld geringer werden, weil ich eine Vollzeitstelle bei meinem jetzigen Arbeitgeber nicht akzeptieren könnte? ... Bei Arbeitslosigkeit müsste ich zwar sicherlich zugunsten einer neuen Beschäftigung Einbußen beim Gehalt akzeptieren, aber könnte man auch von mir die Bereitschaft zu mehr Arbeitszeit verlangen?

Meine Arbeitszeiten sind so aufgeteilt, dass ich zusätzlich zum Sonntag 2 frei Tage habe.

Mir kommen jetzt Zweifel, ob dies rechtens ist bzw. mir dadurch zum Ende der Elternzeit Nachteile entstehen. ... Ist ist rechtens einen bis Ende der Elternzeit befristeten Vertrag auf 400- Euro Basis abzuschließen, während der jetzige Vertrag in Elternzeit ruht???

Guten Tag, Ich bin seit 1995 bei meinem Arbeitgeber, einem großen Lebensmitteldiscounter angestellt. 2003 kam mein erstes Kind zur Welt, 2006 mein zweites. ... Ich soll heute abend zur Vertragsunterzeichnung erscheinen und möchte gern im Vorfeld meine Rechte wissen. Habe ich das Recht auf eine tarifliche Bezahlung, welche mindestens 3€/Stunde höher als der angebotene Stundenlohn liegt?

Nun habe ich fristgerecht, 6 Wochen zum Quartal, zum 31.03.09 gekündigt und die Geschäftsführung will mir meine geleistetet Mehrstunden in Höhe von 204 Stunden nicht geben. Wie sind hier meine Rechte.

Ist diese Vorgehensweise rechtens oder hätte in meinem Falle der Bewilligungsrahmen bis auf die Zeit d.h. 1 Jahr vor meiner Elternzeit erweitert und mein damaliges Gehalt, bei der Berechnung des Alg1 mit herangezogen werden müssen? ... Elternzeit für Kind geb. am 22.05.2008 vom 22.07.2008 bis zum 21.05.2011 2. ... Der Antrag auf Teilzeittätigkeit während der EZ erfolgte im Juni 2010 bei meinem Arbeitgeber und wurde abgelehnt. 4.

Hallo, ich möchte gerne wissen, wenn ich mit meinem Sohn z.B. einen ambulanten Termin im Krankenhaus habe oder eine Heilmittel-Sitzung (z.B. alle paar Wochen zur Besprechung und Anleitung), welcher bzw. welche die Anwesenheit eines Elternteils erfordert, ob ich da Anspruch habe, vom Arbeitgeber freigestellt zu werden. ... Kann der Arbeitgeber hier meine Anwesenheit auf der Arbeit verlangen oder muss er mir zu Lasten meiner Überstunden frei geben?

Leider kann ich während meiner Arbeitszeit im Büro jedoch nicht an meiner Diplomarbeit schreiben, sondern arbeite in vollen Umfang an allen Projekten mit. Für meine Arbeitszeit werde ich auch entsprechend vergütet. ... In welchen Formaten bin ich verpflichtet die Diplomarbeit meinem Arbeitgeber zu überlassen (schriftlich und auch digital?)?

Es ist für mich immer ein Geben und Nehmen gewesen. ... Man kann oft kaum die Mittagspause nehmen und hat durchaus Arbeitstage dabei mit 11 Stunden Arbeitszeit, teilweise auch einige mit sogar 11,5 bis 12 Stunden. ... Meines Wissens muss es eine Negativprognose geben.

Ich bin Unternehmensberaterin in München und möchte in Rlternteilzeit wieder anfangen zu arbeiten. Ich hatte in meinem Antrag auf Elternzeit folgendes beantragt: ab Februar in 40% Teilzeit mit 16 Wochenstunden anfangen. Bis Mai die Elternteilzeit auf 70% mit 28 Wochenstunden erhöhen.

Ich strebe zur Vereinbarkeit mit der Kinderbetreuung eine Verteilung meiner Arbeitszeit auf 3 Tage die Woche – gerne im Spätdienst - an. ... Ab dem Ende des Mutterschutzes von Kollegin X würde ich es begrüßen, dann mit 19,25 h wöchentlich auf meinen alten Arbeitsplatz mit den Arbeitszeiten von Kollegin X zurückzukehren. ... Ist die Befristung meines Arbeitsvertrages in der Vergangenheit mal nicht rechtens gewesen ?

Im Tarifvertrag der IGZ welches mein Betrieb angehört steht: Die monatliche Arbeitszeit wird an die des Entleihers angepasst. ... Denn der Arbeitgeber hat mir ausdrücklich mündlich versichert das es nichts gebe! ... Recht herzlichen Dank und beste Grüsse

Meine Eckdaten zur Firmenzugehörigkeit: -Ich bin 42 Jahre -am 1.3.07 8 Jahre beschäftigt -am 21.3.07 endet meine Elternzeit -während der Elternzeit habe ich reduziert (24 Stunden die Woche gearbeitet) -vor meine Elternzeit war ich als Team Leader beschäftigt -im Juli 2006 ging meine Firma an die Börse -450 Mitarbeiter -während der Elternzeit wurde mein Gehalt den reduzierten Arbeitszeiten angepasst aber nicht als solches gekürzt Nach der Elternzeit werden mir folgende Optionen gewährt (Habe meine Arbeitskraft wieder voll angeboten): Stelle als Mitarbeiterin (ohne Führungsaufgaben oder Perspektive auf eine solche oder ähnliche)diese ist gekoppelt mit mit Gehaltseinbußen von ca. 40% oder aber einen Aufhebungsvertrag.

Arztbesuche sind außerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen. Ich muss die Arztpraxis auf meine Arbeitszeit hinweisen und auf einen Termin außerhalb der Arbeitszeit drängen. ... Geben Sie deshalb am Arbeitsort wie auch in der Schule, wie oben beschrieben, telefonisch Bescheid.

Falls Ich eine arbeitsrechtliche Streit habe wie läuft es als meine Arbeitgeber hat keine Deutsche Niederlassung man klagen kann aber in meine Vertrag steht dass Deutsche Arbeitsrecht wird gefolgt.....

Insbesondere interessiert mich, was passiert, falls die Ausländerbehörde mir keinen früheren Termin geben kann: Welche Rechte und Pflichten habe ich in dieser Situation? ... Muss ich meinen Arbeitgeber darüber informieren?