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Guten Tag, Ich habe eine Kündigungsfrist von einem Monat, meinem Chef aber schon vorab gesagt, dass ich in einem halben Jahr eine andere Ausbildung anfangen und folglich das Unternehmen verlassen werde. ... Das habe ich gemacht (am 30.05 mit 30.10 gekündigt) obwohl ich lt Vertrag ja nur 1 Monat Kündigungsfrist hätte. ... Meine Frage: kann ich erneut kündigen (unter berücksichtigung der tatsächlichen Kündigungsfrist) oder ist meine erste freiwillig verfrühte Kündigung verpflichtend, sodass ich nun bis 30.10 im Unternehmen bleiben muss.

Wie lange ist die Kündigungsfrist?

Am 5.52023 wurde mit Open Infra ein Vertrag für einen Glasfaseranschluss geschlossen. ... Nach über 2 Jahren habe ich am 10.7.2025 den Vertrag gekündigt. ... Im Vertrag unter § 8 Rücktritt/Kündigung des Kunden steht Folgendes: (1) Kündigt der Kunde den Vertrag nach § 648 BGB vor Beginn der Erdarbeiten, ist er zur Zahlung von 497,- € (inkl.

In allen Vertraegen steht, dass es zur Aenderung der Vertraege der Schriftform bedarf. In allen Vertraegen steht, dass die Kendigungsfrist 2Wochen betraegt. ... Eine Woche soaeter bestaetigt der GF von A in einem email schriftlich aber nur 6 Wochen Kuendigungsfrist und fuegt hinzu, dass diese nur gilt wenn wir sie beide als Vertragszusatz unterschreiben.

Als Kündigungsfrist wurden 3 Monate angesetzt. Die Höhe der Vergütung für die Dienstleistung ist im Vertrag festgelegt. ... Wenn der Vertrag fristgerecht gekündigt wird, kann der Auftraggeber bis zum Ablauf der Laufzeit den Vertrag ruhen lassen?

Über Kündigungsfristen haben wir damals nicht gesprochen und einen Vertrag hab ich ja auch nicht gesehen. Kann ich also heute noch per Einschreiben eine Kündigung wegschicken und gilt dabei die Kündigungsfrist von 2 Wochen, oder länger?

Da ich aber den Platz nicht mehr nutzen kann möchte ich vorher aus dem Vertrag raus. ... Frage: wie komme ich früher aus dem Vertrag Über eine fachgerechte Antwort freue ich mich.

Gemäß § 622 Abs. 4 S. 2 BGB gelten tariflich vereinbarte Kündigungsfristen zwischen nicht tariflich gebundenen Vertragspartner dann, wenn dies vertraglich vereinbart wurde. ... Wurde im Arbeitsvertrag hinsichtlich der Kündigungsfrist keine Wahl getroffen, so gilt gemäß § 305c Abs. 2 BGB die für Ihre Frau vorteilhaftere Regelung. Dies ist hier die gesetzliche Kündigungsfrist."

Fragen: Ist dies rechtmäßig oder welche Kündigungsfrist gilt?

Der Vertrag wurde auf bestimmte Zeit abgeschlossen und endete am 01.01.1998. ... Wie sieht es mit den Kündigungsfristen aus?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin zum 1.4.2016 mit einer Probezeit von 3 Monaten als Disponent eingestellt worden mit einer wie es auch im Vertrag steht gesetzlichen Kündigungsfrist von 2 Wochen .

Hallo, ich habe am 01.09.19 einen befristeten Vertrag § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31. ... Wenn ich wieder eine Verlängerung unterschreibe sagen wir ohne Sachgrund wäre das dann einen unbefristeten Vertrag gleichzusetzen? Kündigungsfrist war 2 Monate bisher.

Folgender Sachverhalt: Seit September 2007 hatte ich einen unbefristeten Vertrag (Vollzeit) mit 6-Monate-Probezeit . Der Arbeitgeber (AG) hat zum 14.03.2008 gekündigt (mit 2 Wochen Kündigungsfrist während der Probezeit), da ich weder Erwarten mit meiner Promotion während der Probezeit nicht fertig wurde. Nun möchten wir (ich und der Arbeitgeber) eigentlich einen befristeten Vertrag (für ca. 6 Mo.) in Teilzeit (ca. 2 Tage/Woche) abschließen, damit ich den Job neben meiner Promotion ausüben kann.

Einen schriftlichen Vertrag hatte ich nicht. Auf Drängen wurde mir auf einer Messe 5 Tage vor Arbeitsbeginn ein eigenmächtig geänderter Änderungsvertrag vorgelegt: Grob 2700€/mtl. gesetzliche Kündigungsfrist,kein 13.Monatsgehalt, Mittelklasse Firmen PKW..... ... Es geht also nur um Klärung folgender Fragen: Welcher Vertrag gilt?

Am22.9 und 29.9 war ich arbeiten,am 4.10.habe ich per Whatsapp folgendes erhalten: Guten Tag Frau Skalitz,ich beende den Vertrag mit Ihnen.Ich wünsche Ihnen zukünftig alles Gute. ... Meine Frage,muss Sie mir nicht eine schriftliche Kündigung zuschicken,unter Einhaltung der 2 wöchigen Kündigungsfrist.

Meine gesetzliche Kündigungsfrist ist 7 Monate (28 Jahre Betriebszugehörigkeit). ... Hinweis: Im Falle einer Kündigung würde der AG auch die Nichteinhaltung der Kündigungsfrist akzeptieren. 3) Erlischt der Urlaubsanspruch bei der Kündigung bei Nichteinhaltung der Frist?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich schloss vor drei Jahren einen Vertrag bei einer großen deutschen Fitnessstudio-Kette ab. Mein Vertrag ging über 18 Monate, und ich konnte nur ein Studio vor Ort nutzen ("Lokal-Vertrag"). Die Kündigungsfrist nach Ende der 18 Monate beträgt 3 Monate.

Kann der Vertrag von Seiten des Auftraggebers (fristlos) gekündigt werden?

Sie meinte, sie hätte noch nicht nachgeschaut und wäre gerade dabei meinen Vertrag fertigzumachen. ... Habe ich irgendwelche Chancen, da es keinen schriftlichen Vertrag gab, sondern nur eine mündliche Zusage beiderseits? ... Gibt es keine Kündigungsfristen nach einer mündlichen Zusage?

Die im Formularmietvertrag festgelegte gesetztliche Kündigungsfrist wurde wie folgt geändert: Der Mietvertrag läuft auf unbestimmte Zeit und kann spätestens am 3. ... Ist der genannte Termin rechtsverbindlich oder greift hier die gesetzliche Kündigungsfrist?