6.226 Ergebnisse für kündigung wirksam

Hallo...ich habe vor 9 Jahren für meine Freundin eine Whg. auf meinen Namen gemietet. Diese Whg habe ich mit dem Einverständnis des Eigentümers an besagte Freundin weiter vermietet. Nun ist es so das wir uns zerstritten haben und ich das Mietverhältnis mit Ihr beenden möchte,der Eigentümer möchte mit besagter Dame keinen Mietvertrag abschließen .Ich weiß nicht welche Fristen ich einhalten muß,und ob die Fristen sich ändern bei einem Untermietvertrag.

Es ist momentan noch völlig offen, ob diese erfolgreich verläuft oder scheitert, ob es zu erneuter AU oder gar zu einer Kündigung durch den Arbeitgeber oder durch mich aus gesundheitlichen Gründen kommt. ... Fragen Ist die Kündigung - insbesondere während des Versicherungsfalls - rechtmäßig? ... Z.B. der Kündigung widersprechen oder die Freiwilligkeit als solche bestreiten?

Diese haben wir jedoch sofort wieder wirksam (und von der Vermieterin akzeptiert) zum 31.08. gekündigt. Wir haben die Kündigung zu zweit persönlich übergeben, sie hat sie behalten und nichts gegengezeichnet/ wollte auch keine anderweitige Bestätigung geben. ... Ist es nun so, dass die erste Kündigung unwirksam und laut BGB §545 der Mietvertrag auf unbestimmte Zeit weiterläuft?

Diesen Monat kam erneut ein Schreiben des Awalts mit einer Kündigung des Mietvertrages zum 31.12.07, da ich als Erbe ja in den Mietvertrag eingetreten bin und mein Onkel erst kürzlich Kenntnis vom Tod meiner Mutter erhalten habe würde er von seinem Recht der außerordentlichen Kündigung gebrauch machen. nachdem ihm mitgeteilt wurde, daß das Erbe ausgeschlagen wurde, erhielt ich heute ein neues Schreiben mit einer fristlosen Kündigung wegen Nichtzahlung der Miete. Nun endlich zu meinen Fragen : 1) Ist diese fristlose Kündigung rechtskräftig ?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Mietvertrag sieht einen beiderseitigen Verzicht auf eine ordentliche Kündigung für 36 Monate vor.

Und die Kündigung ungültig ?

Im Augenblick der absoluten Notwendigkeit (Studienbeginn) habe ich einen Mietvertrag unterzeichnet, welcher folgende Klausel bezüglich Dauer und Kündigung beinhaltet: Das Mietverahältnis beginnt am 14.

Kommen wir nun zum vertraglichen Inhalt/Klauseln, welche bei einer Kündigung betrachtet werden müssen. ... Die Zahlung ist spätestens 10 Tage nach der Kündigung fällig. ... Inwiefern ist "§ 309 Klauselverbote ohne Wertungsmöglichkeit" hier an diesem Vertragsbeispiel wirksam?

Kommen wir nun zum vertraglichen Inhalt/Klauseln, welche bei einer Kündigung betrachtet werden müssen. ... Die Zahlung ist spätestens 10 Tage nach der Kündigung fällig. ... Inwiefern ist "§ 309 Klauselverbote ohne Wertungsmöglichkeit" hier an diesem Vertragsbeispiel wirksam?

Anschließend verlängert sich das Mietverhältnis automatisch um jeweils ein Jahr, falls keine Kündigung seitens Mieter oder Vermieter ausgesprochen wurde. ... ordentlicher oder außerordentlicher Kündigung?

Sehr geehrte Damen und Herren, zu folgendem Sachverhalt benötige ich einen Rat: Kündigung Fitnesstudio wegen Umzug. ... Ein Schreiben des Fitnesstudios bestätigt die Kündigung zum Ende der Vertragslaufzeit, also bis in das Folgejahr Juli und teilte mit: Um den Vertrag vorzeitig aufheben zu können, wird die amtlich Anmeldebestätigung des neuen Wohnortes benötigt, um mich zum nächstmöglichen Termin aus der Mitgliedschaft zu entbinden.

Die jetzige Kündigung habe ich Mitte des Monats bekommen und die Frist zur Räumung ist bis kurz vor Ende März. ... Ich werde so oder so Ende April in eine andere Stadt ziehen und ich hätte Anfang Februar eine Kündigung schreiben wollen. ... Ich weiß z.B. nicht, ob es erlaubt ist, Besuch das Eintreten der Küche zu verbieten und ob die Kündigung meiner Vermieterin aus genanntem Grund mit einer 2,5 Monatsfrist (keine 3 Monate) überhaupt rechtskräftig ist.

Am 1.6.2012 habe ich ein kleines Büro (41 qm) als Archiv gemietet. Die Kaltmiete beträgt 207,55 Euro netto, die beim Abschluss vom Vermieter als ausreichend qualifizierte Nebenkostenvorauszahlung von 50 Euro (24 %). Es gab auch schonen einen Vormieter mit Erfahrungswerten.

Nun bin ich wieder Schwanger und möchte gerne wissen: ob die Kündigung damit unwirksam ist (der Betrieb hat allerdings nur drei Angestellte)bzw. ob mein Arbeitsvertrag verlängert wird?

Nun habe ich gestern meine Kündigung bekommen, grundlos (Frist eingehalten bis zum 30.06.2011).

Nun fragt dieser Mitarbeiter ob es möglich wäre die Kündigung erst zum 1.03. auszusprechen, weil er dann 12 Monate im Betrieb gewesen wäre und somit Anspruch auf Arbeitslosengeld hätte.

Ich denke, er will sich für meinen Kündigung so "rächen".

Per E-Mail ging am 21.03.2010 nun die fristlose Kündigung eines Mitglieds mit der Begründung ein, es läge eine "nicht abgesprochene Vetragsänderung vor", da eine quartärliche Zahlung nun nicht mehr möglich sei. ... Fragen hierzu: Ist die fristlose Kündigung des Mitgliedes rechtens? Ist die Kündigung per E-Mail überhaupt rechtsgültig?

Sehr geehrter Fachanwalt, mein Sohn, 16 Jahren alt, hat am 1.9.2015 eine Ausbildung begonnen. Die Probe Zeit beträgt 2 Monate. Wir wollen im Frühjahr aus beruflichen Gründen meiner Seite umziehen.