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Ich und meine Kollegen die mit deutschem Vertrag hier in China sind nicht! ... Die Befristung erfolgt nach § 14 TzBfG. § 2 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als kaufmännischer Angestellter eingestellt und mit allen einschlägigen Arbeiten nach näherer Anweisung der Geschäftsführung und seiner Vorgesetzten beschäftigt. ... Während der Befristung ist eine ordentliche Kündigung des Arbeitsvertrages für beide Seiten unter Einhaltung einer frist von 4 Wochen bis zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats möglich.

-----Beendigung des Arbeitsverhältnisses----- Das Arbeitsverhältnis kann unabh. von der Befristung von beiden Vertragspartnern gekündigt werden. ... Gibt es eine Möglichkeit, aus diesem Vertrag AB SOFORT auszusteigen?

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau hat ab Februar 2008 bis November 2009 als Masseurin (auf 400 Basis – mündliche Vereinbarung – es liegt kein schriftlicher Vertrag) gearbeitet. ... In Ihrem Fall bestand nach unserem Kenntnissstand keine Befristung.

Ruht das Arbeitsverhältnis mehr als sechs Monate, gleich aus welchem Grund, auch infolge von Krankheit ohne Entgeltfortzahlung, wird die Gratifikation nicht gewährt. (3) Der Anspruch auf Gratifikation ist ausgeschlossen, wenn das Arbeitsverhältnis zum Zeitpunkt der Auszahlung oder bis zum 31.12. von einem der Vertragsteile gekündigt wird oder infolge Befristung oder Aufhebungsvertrages endet. ... Auch finde ich in meinem Vertrag keine Information dazu das durch die Gratifikation die Betriebszugehörigkeit belohnt wird.

Urlaub wurde von ihr keiner beantragt, war auch im Vertrag nicht vereinbart.

Oder kann ich zunächst abwarten, um dann fristgerecht 6 Monate vor Ende der Befristung (31.03.2019), also bis zum 30.09.2018 einen weiteren Antrag auf Teilzeit zu stellen, ohne Gefahr zu laufen, dass dieser leichter abgelehnt werden kann, da ich ja bisher ohne Widerspruch bereits „halbwegs akzeptiert habe", dass dann wahrscheinlich betriebsbedingt keine Möglichkeit mehr besteht?

Der Antragssteller hat ohne besonderen Vertrag den Unterhalt freiwillig weiter gezahlt, informell vereinbart bis zu ihrem Renteneintritt.

Hallo, 2015 habe ich das Dachgeschoss eines Mehrfamilienhauses erworben und dann von diversen Handwerkersfirmen zur Wohnung ausgebaut. Diese soll als Ferienwohnung vermietet werden, was in der Teilungserklärung ausdrücklich erlaubt wird. Eine Baugenehmigung ist natürlich vorhanden.Ich habe keinen Bauleiter gehabt, da ich mich eben selbst darum kümmern wollte.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich im angehenden Rechtsstreit mit ehemaliger Vermietgesellschaft. Folgende Grundlagen: - mein Auszug war Ende Juli, nach weniger als 5 Jahren wohnhaft - Wohnung war bei Auszug sauber, Nichtraucherwohnung, Wände weiß (während Mietzeit nicht renoviert!) Angaben Mietvertrag: - Angabe im Übernahmeprotokoll vom Einzug (= Anlage zum Mietvertrag) - "der Vermieter weißt darauf hin, dass bei Auszug zu streichen ist" -> ist gem.

Darin sind aber keine Gründe für die Befristung verankert. ... Da wurden mir aufgezeigt, dass der Vertrag aus mehreren Faktoren doch kündbar ist. 1. ... Eine sachgrundlose Befristung wie im Arbeitsrecht gibt es im Mietrecht nicht.

Ich bin momentan nicht in deutschland versichert und lebe und studiere in den usa mit festem wohnsitz in deutschland. Meine jamaikanische freundin ist 7 monate schwanger. Ich wuerde gerne wissen, ob wenn ich mich jetzt in deutschland versichere, privat oder staatlich, meine freundin wenn ich sie daraufhin in den naechsten wochen in den usa heirate, versicherungschutz erhaelt (damit ein visum beantragt werden kann und das baby in deutschland geboren werden kann).

Hintergrund der Frage: Eltern Alter: Vater: 71 Jahre Mutter: 65 Jahre Sohn: Deutsche Staatsbürger Die Eltern als EU-Familienangehörigen aus nicht-EU Land nach Großbritannien zu ihrem Sohn eingereist der einige Jahren in UK gelebt hat. Die Eltern erhlielten 5-jährige Residence Permit in UK (Aufenthaltstitel). •Nach etwa einem Jahr zogen die Eltern mit dem Sohn als Familienangehörige der EU aus Großbritannien nach Deutschland gemäß dem Freizügigkeitsgesetz (EU).

Sehr geehrte Damen und Herren, ein Bekannter von mir hat Möbel für seine Unternehmungen in meiner angemieteten Halle, zwischengelagert. Es besteht kein Untermietervertrag. Es war eher eine freundschaftliche Geste.

Im IGZ-DGB Tarifvertag (http://www.ig-zeitarbeit.de/system/files/2014/druckversionigztarif-hauptbroschuerejan2014.pdf) steht u.a.: Dieser Tarifvertrag gilt: 1. Räumlich: Für das Gebiet der Bundesrepublik Deutschland Ich bin bei einem deutschen Personaldienstleistungsunternehmen auf Basis des IGZ-DGB Tarifvertrages eingestellt, und an ein anderes deutsches Unternehmen entliehen. Arbeitsort ist zu 100% eine Baustelle in den Niederlanden (Einsatzdauer über 1Jahr).

Sehr geehrter Herr Anwalt, sehr geehrte Frau Anwältin ich würde gern nach 1 jähriger Elternzeit 17.02.2012-16.02.2013 wieder auf geringfügige Basis in meine alte Arbeitsstelle zurück. Der Betrieb ist eine Baumarktkette also beschäftigt mehr als 15 Mitarbeiter. Bereits bevor ich in den Mutterschutz ging wusste mein Chef das ich nach einem Jahr wieder arbeiten wollen würde wahrscheinlich Teilzeit.

Die Zusendung des Original-Vertrages nach mehrmaliger Aufforderung 6 Monate später ergab aber, dass ein unbefristeter Mietvertrag mit 6-monatiger Kündigungsfrist abgeschlossen wurde.

Guten Tag, von 2012 - 2014 habe ich für jeweils ca. 7 Monate als Minijobberin in einem Café, unregelmäßige Tage und Stunden, gearbeitet. Es gibt keinen schriftlicher Arbeitsvertrag oder eine tarifliche Regelung. Für 2014 habe ich, aufgrund nachdrücklicher Forderung meinerseits, eine finanzielle Urlaubsabgeltung erhalten, die ich aber nicht nachvollziehen kann.

XX 2003 kaufte ich notariell von meinen Eltern das Haus ab und übernahm den laufenden Vertrag von der Bank.

Der Vertrag über die Elternteilzeit ist doch nun eigentlich zustande gekommen?!?

Sehr geehrte Rechtsanwältin, sehr geehrter Rechtsanwalt, ich hatte mich versucht zum letzten Mal mit meinen Gläubigern außergerichtlich zu einigen. Leider schlug dies fehl und zzt. habe ich die zuständige Gerichtsvollzieherin sozusagen an meiner Seite ! Die will, wenn sie mich nicht kommenden Dienstag antrifft mir die EV abnehmen.