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Sehr geehrte Damen und Herren, ich hatte in meiner Mietwohnung (DG) vor ca. einem Jahr einen Wasserschaden durch Schäden im Dach. ... Kann ich die Kündigung aus besonderem Grund o.ä. ohne Einhaltung der Kündigungsfrist aussprechen(schreiben)?

Hallo zusammen Ich bin seid dem 01.01.2006 in einem Malereibetrieb als Maler angestellt, habe aber keinen schriftlichen Arbeitsvertrag und möchte nun die Branche wechseln, Wielange beträgt meine Kündigungsfrist ? Mit freundlichen Grüßen

Ich bewohne seit nicht ganz einem Jahr eine Wohnung mit einem Mietvertrag, in welchem die Parteien 2 Jahre gegenseitig auf eine ordentliche Kündigung verzichten.

Guten Tag, folgender Sachverhalt: Unser Mietvertrag für gewerbliche Räume endete nach 10 Jahren am 28.04.2004. ... Vertrag zwei Monate vorher, am 24.2.2004, wurde der Verlängerung der Mietzeit um 5 Jahre widersprochen mit dem Zusatz, daß eine neuerliche lange Bindung für uns nicht infrage käme. ... Jetzt erhalten wir zwar eine Bestätigung der Kündigung des Mietverhältnisses, aber nicht zum 30.9.2007 - sondern zum 01.04.2009 - denn der Vermieter geht davon aus, daß mit dem neuen Mietpreis bzw. der Fortführung des Mietverhältnisses weitere fünf Jahre (ab 1.04.2004) vereinbart wurden.

Daraufhin habe ich dem Mieterverein am 06.01. eine fristlose Kündigung wegen Beitragserhöhung gesendet und gleichzeitig meine Einzugsermächtigung zurück genommen und darauf hingewiesen, dass ich den zu Unrecht abgebuchten Betrag zurückbuchen lassen werde. Acht Tage später erhielt ich ein Schreiben vom Mieterverein, dass die Kündigung erst zum 31.12.15 wirksam wäre. ... Meine Frage nun, ob ich jetzt vom Mieterverein gezwungen werden kann weiterhin bis Ende des Jahres 2015 ein Mitglied zu bleiben und die Beiträge zu zahlen?

Ursprünglich habe ich 2 Jahre genommen, mit der Option nach 1 Jahr stundenweise wieder arbeiten zu können. ... In meinem Mutterschutz bekam ich von meinem Vorgesetzten einen Anruf, dass er gerade seine Kündigung erhalten habe und dass er befürchtet, dass nun auch die restliche Abteilung (bestehend aus 5 Frauen) folgen würde. ... Ich hätte 2 Jahre genommen, also soll ich auch 2 Jahre zuhause bleiben.

Nun sagt aber der Arbeitgeber, ich hätte darauf achten sollen, dass ich meine Kündigung zum Quartalsende hät abeben sollen. Z.B. : würde ich im Juni eine neue Arbeitsstelle antreten, müsste ich meine fristgerechte Kündigung im April abgeben; ansonsten wäre die nächstmögliche Gelegenheit zur fristgerechten Kündigung im Juni zum Quartalsende zu Monatsende am 31. ... Meine Frage: ist sowas möglich, eine Kündigung zum Monatsende zu Quartalsende ???

Besteht nach der Kündigung noch ein Mitspracherecht oder ist dies beim Inkrafttreten der Kündigung erloschen? ... Die Kündigung kann frühestens zum Ende des Geschäftsjahres 2020 erfolgen. Die Kündigung hat die Auflösung der Gesellschaft nicht zur Folge, vielmehr scheidet der Kündigende aus der Gesellschaft aus.

•In beiden Pachtverträgen ist u.a. im Abschnitt Kündigung folgendes enthalten: Das Pachtverhältnis kann aus wichtigem Grund mit einer Frist von 3 Monaten, nach erfolgter Bestellung aber erst nach Aberntung gekündigt werden, wenn der Pächter mit Begleichung des Pachtzinses drei Monate in Verzug geraten ist und den Verzug nicht sofort nach Mahnung beendet.

Wenn ich die Zeitschrift weiterlesen möchte, brauche ich nichts zu tun und erhalte die Zeitschrift zum Preis von .... für mindestens 1 Jahr..." ... Meine Fragen: - Ist eine Kündigung per Email ausreichend oder nicht (insbesondere, da keine Form vorgegeben war - oder gilt gerade dann nur die Briefform)? - Oder liegt das Problem bei der Kündigung per Email vor allem in der fehlenden Beweisbarkeit der Zustellung (habe aber keine Fehlermeldung meines Email-Programms erhalten)?

Guten Tag, nachdem am 11.05.2009 die Commerzbank nun offiziell durch Eintragung in das Handelsregister die Rechtsnachfolge der Dresdner Bank übernommen hat, stellt sich die Frage, ob für Hypothekendarlehen bei der Dresdner Bank nun die Möglichkeit einer vorfälligen Kündigung ohne Berechnung einer Vorfälligkeitsentschädigung besteht.

Zum 31.12. diesen Jahres möchte ich wegen Stadtwechsel mein Arbeitsverhältnis ordentlich kündigen(4 Wochen Kündigungsfrist). ... Meine Frage: Wenn ich mich, und ich hätte allen Grund dazu, mich von meinem Hausarzt bis Ende diesen Jahres krank schreiben lasse, darf mein AG mich während dieser Zeit kündigen?

Der Betrieb hat weniger als 10 Mitarbeiter, er arbeitet seit ca. 8 Jahren dort. Mein Lebenspartner ist 49 Jahre alt. ... Wenn ja, ist die Kündigung aufgehoben, wenn nein, gilt sie.

Ich möchte meine Kündigung für meinen Auftrag als Kassier in einem Verein vorzeitig einreichen. Die Aufgabe erfolgt ehrenamtlich - laut Satzung für eine Dauer von zwei Jahren. ... Was muss ich berücksichtigen, damit meine Kündigung nicht zu einer Unzeit stattfindet und ich für Schadensersatz belangt werden kann?

Bin 59 Jahre, seit einem Jahr arbeitsunfähig, außerdem 40 Prozent schwerbehindert. ... Dies ist mir ein Risiko wegen eventueller Sperrzeit, falls ein Nahtlosgeld/Überbrückungsgeld oder gar Arbeitslosengeld I beantragt werden müsste, deshalb habe ich den Arbeitgeber gebeten, evtl. eine außerordentliche Kündigung (mit Auslaufzeit?) ... Bin seit 15 Jahren bei diesem Arbeitgeber beschäftigt.

Das komplette Jahr 2007 bin ich jedoch noch dort tätig. ... Vor Beginn jeden Jahres wird ein unverbindliches Bonusziel in Euro vereinbart, das bisher immer +/- ausgezahlt wurde. ... Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird für das laufende Jahr keine freiwillige Abschlusszahlung geleistet."

Sie hatte zum 8.3. dieses Jahres angefangen.

Eckdaten zu meinem Gewerbemietvertrag: Mietvertrag seit dem 01.09.92- Laufzeit 15 Jahre Kündigung bis spät. ein Jahr vor Ablauf der 15 Jahre erforderlich,ansonsten automatische Verlängerung um weitere 3 Jahre. Diese Kündigung habe ich n i c h t vorgenommen. ... Mir liegt ein in Konditionen und Lage wesentlich günstigeres Agebot vor, dass ich gerne wahrnehmen will, allerdings ohne noch zwei Jahre Miete für die alten Räume zahlen zu wollen.

Wir (Mann, 2 Kinder 6+8 Jahre, und ich) wohnen zur Miete in einem Dorf. ... Die Wohnung erscheint uns zu viert leider zu klein. - im EG wohnt seit Anbeginn (40 Jahre) ein sehr gutsituiertes Pensionärsehepaar (85 + 86 Jahre alt). ... Zumal unsere Kinder recht munter sind, und das Haus hellhörig ist. - die Whg. im DG ist 59 qm groß und kommt nicht in Betracht Frage: - spätestens in 2- 3 Jahre würden wir die Whg. im EG gerne beziehen (wenn das ältere Kind in eine weiterführende Schule geht). - ist eine Kündigung wg.

Ich bin mit diesem Direktor eine Beziehung eingegangen und im Zuge unserer Heriat 2003 wurde dem Unternehmen dieses bekannt. mit der Geburt unseres Sohnes 2003 habe ich einen Teil (1 Jahr) der Elternzeit in Anspruch genommen und stellte mich aber im März 2004 zur Wiederaufnahme meiner Berufstätigkeit vor. Zu diesem Anlass wurde mir von Seiten der Personalleitung die Kündigung augesprochen, eine kleine Abfindung (rund 3 Btuttomonatsgehälter) in Aussicht gestellt und ein Vertrag als freie Mitarbeiterin (Freelancer) angeboten. ... Ich empfand diese Situation als glatte Nötigung, da ich zur Klage moralisch nicht in der Lage war, da einer der Unterzeichner dieser Kündigung in Elternzeit ja mein Mann war.