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In beiderseitigem Einvernehmen wurde meine Arbeitszeit während der Vakanzen auf 30 Stunden erhöht. Dies wurde nun inzwischen zwei Mal in einem Änderungsvertrag festgehalten, in dem definiert wird, dass er gültig ist bis zur Schließung der Stellenvakanz u. dass dann der alte Vertrag wieder in Kraft tritt.

Ich bin derzeit privat krankenversichert und möchte die Arbeitszeit soweit reduzieren, das ich wieder in die Versicherungspflicht eintrete, sprich das Gehalt unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze sinkt. ... 3) Kann der Vertrag mit der privaten Krankenversicherung mit dem Hinweis der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung gekündigt werden?

Gemäß meines Vertrages habe ich einen Anspruch auf 27 Urlaubstage. Meine Arbeitszeit beträgt bis zu 20 Stunden / Woche.

Mir wurde versprochen, dass ich ab 15.02.24 mit meinem Vertrag rechnen kann. ... Bei bis zu 25 Std Arbeitszeit ist der Nettolohn geringer als das AL-Geld, dessen Höhe mir erst deutlich nach der Einstellungszusage durch die Arb.agentur mitgeteilt wurde.

Laut Vertrag 20Std/ Woche - 880Euro brutto. ... Selbst bei einer Arbeitszeit von 9.30- 17.00 zieht man mir 1,5Std als Pause ab.

Minijobber, unbefristete Verträge aber erst seit Anfang des Jahres. a) heißt das kleiner oder kleiner gleich 10 Mitarbeiter ? ... Bis zu 20 Wochenstunden Arbeitszeit mit dem Faktor 0,5 eingehen b) heißt das von 1 bis einschließlich 20h = 0,5, von 21 bis einschließlich 30h = 0,75 c) Zählt der Gf einer GmbH mit ??

Meine Arbeitszeit war bis jetzt 15 Wochenstunden und sollen nun vom 1. ... In meinem Arbeitsvertrag steht: Dieser Vertrag endet längstens mit Erreichen des 65.

Ich stehe gerade davor, einen Vertrag als freie Mitarbeiterin zu unterschreiben.

Im Dezember 2013 endete auch der Vertrag dieses Sachbearbeiters. ... Da mein Vertrag im Dezember 2014 enden sollte, wurde erneut eine Verlängerung für mich beantragt. ... Da das Projekt nach Ende meines jetzigen Vertrages von Vorne beginnen soll, ist ein neuer befristeter Vertrag, eventuell auch eine Festeinstellung möglich.

Dies gilt wohl selbst dann wenn der HV in einem etwaigen Vertrag ausgeschlossen sein sollte oder kein Vertrag existiert.

April 2020 (dem Datum meiner Unterschrift unter den Vertrag). ... Oder würde dann spätestens im Januar 2021 zwischen Finanzamt und Arbeitsagentur ein Datenabgleich für 2020 stattfinden und anhand des notwendigen Satzes "gemäß Honorarvertrag vom ...April 2020" auf meiner Gesamtrechnung "herauskommen", dass der Vertrag in der Zeit des ALG-1-Bezugs geschlossen wurde?

Voraussetzung ist natürlich, das Ableisten der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit etc.

Dies war aber am Wochenende, also nicht während der Arbeitszeit.

Guten Morgen, Ich bin in einem Cafè mit 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit beschäftigt.

Es gibt ja einen Vertrag. 40 Stunden.

Meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Std. bei einer 5-Tage-Woche. ... Tatsache ist, dass ich ca. die Hälfte meiner Arbeitszeit Patienten therapiere und die restliche Zeit an der Anmeldung tätig bin. 2 weitere Teilzeitkräfte ( ca.15 Std/Wo?) ... Läuft in diesem Fall der ursprüngliche Vertrag (30 Std.

Vertrag -in Anlehnung an Tarifvertrag BZA- beträgt der Urlaubsanspruch im 1.

Ist so ein Vertrag überhaupt rechtens?

Gibt es unter den genannten Rahmenbedingungen die Möglichkeit einen Honorarvertrag/Vertrag für Saisonarbeit auszustellen, ohne das der Student (o.ä.) ein eigenes Gewerbe anmelden muss?

Innerhalb der Probezeit ist der Vertrag unter Einhaltung einer Frist von 2 Monaten zum Monatsende kündbar. 2. ... Der Vertrag kann jederzeit aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden für die GmbH liegt ein wichtiger Grund zur Kündigung insbesondere in folgenden Fällen vor: 1. wenn der Geschäftsführer gegen die Ihm im Innenverhältnis auferlegten Beschränkungen hinsichtlich der Geschäftsführung schuldhaft verstößt. 2. wenn er vorsätzlich oder groß fahrlässig gegen die Pflicht zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung verstößt. §4 Arbeitszeit Der Geschäftsführer verpflichtet sich, seine gesamte Arbeitszeit und Arbeitskraft im Interesse der Gesellschaft einzusetzen und falls erforderlich, auch über die betriebsübliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten. §5 Nebentätigkeit 1. ... Geschäftsführerzulage VL-Vertrag von xxxx Euro.