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Wirkt sich die vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Ablauf der Elternzeit auf mein Elterngeld oder sonstige Versicherungen (Krankenversicherung, Sozialversicherungen etc.) aus? ... Kündigung) sollte ich wählen um das Risiko einer Sperre vom Arbeitsamt zu reduzieren?

Hierbei handelt es sich insgesamt um eine Leistung bei einer Kündigung der drei Rentenversicherungen des Rückkaufswertes zum 01.11.2021 der Gesamtsumme von 12.984 €. ... MFG Gibt es hier nicht noch Möglichkeiten, um mir den Rückkaufswert vorzeitig auszahlen zu lassen?

Den Tag darauf hatte ich an meinem Schrank die Kündigung hängen, datiert 21.3. gekündigt zum 30.04..

Hallo, ich stehe vor folgendem Problem: Ich befinde mich noch bis Mitte 2011 in Elternteilzeit bei (30 Std./Woche)! Jetzt hat unser Mutterkonzern beschlossen die Abteilung in ein Sharedsevice-center ins Ausland zu verlagen.

Ich hatte die Kündigung für die alte Wohnung schon fertig geschrieben und wollte sie wegschicken, bis ich nochmal in meinem Mietvertrag schaute und dort stand: " § 2 Mietzeit und ordentliche Kündigung" 1. ... Die Kündigung muß schriftlich bis zum 3. ... Für die Rechtzeitigkeit der Kündigung kommt es auf den Zugang des Kündigungsschreibens an."

Kündigung durch den Arbeitgeber gebeten. ... Jetzt meine Fragen: 1. stimmt es, dass ALG1 nur gezahlt wird, wenn er arbeitslos ist und gibt es eine Sperre bei Kündigung bzw.

Auf meine Kündigung bekam ich erst heute, 31.07., die Anwort, dass Ihnen ja alles sehr leid tut, ich aber ab 14.7. definitv keine Werbung mehr bekomme und "Vodafone für eine vorzeitige Kündigung keinen Spielraum sieht". ... Hat Vodafone Recht, oder kann ich auf meine Kündigung bestehen?

Unter sonstige Vereinbarungen zur Mietzeit: Der Mieter kann eine vorzeitige Kündigung mit einer Kündigungsfrist von einem Jahr aussprechen, wenn das Geschäft aus wirtschaftlichen Gründen nicht fortgeführt werden kann. ... Ist das Mietverhältnis - ohne neue Vereinbarung und ohne Kündigung - am 30.4.2008 beendet?

Ist meine vorzeitige Kündigung rechtens, wenn ich nun seit fast zwei Wochen keine funktionierende Heizung habe ?

(Diese "Nichtzahlung" hatte jedoch nichts mit meiner Kündigung zu tun, sondern mit der finanziellen Lage des Arbeitgebers).

(Ort: NRW) Müssen wir in diesem Fall eine so kurzfristige Kündigung ohne Weiteres akzeptieren, und wie sollten wir uns nun weiter verhalten?

Könnte ich notfalls einen Teilzeitantrag stellen und im gleichen Schreiben für den Fall der Ablehnung des Teilzeitbegehrens meine Kündigung unter Vorbehalt (nur für den Fall der Ablehung) zum 01.04.2019 aussprechen? ... Wäre bei einer Ablehnung der weiteren Teilzeitmöglichkeit ab 01.04.2019 von mir eine außerordentliche Kündigung (eingereicht spätestens Anfang März 2019 zum 31.03.2019) mit geringerer Kündigungsfrist möglich? ... Kündigung meinerseits riskieren, ohne tatsächlich in Not zu sein, denn die Absage der Teilzeit ist ja noch gar nicht sicher.

Ich habe meine Lehrausbildung (Reno)vorzeitig beendet und früher ausgelernt.

Unternehmen bestätigt Kündigung zum 30.09. ... Da seit über 30 Tagen ein positives Saldo besteht (Laufende Provisionen, Dynamikprovisionen, Festzuschüsse und Abschlussprovisionen) und keine Auszahlung erfolgte, befindet sich das Unternehmen nach 286BGB in Verzug. a) Genügt dies für eine fristlose Kündigung des bereits fristgerecht gekündigten Vertrages und besteht dadurch Anspruch auf Schadenersatz nach 89aHGB sowie Ausgleichszahlung nach 89bHGB? b) Entspricht der vertragswidrige Auszahlungsstop unter der Maßgabe erst wieder etwas auszuzahlen, wenn eine Verhandlung über eine einvernehmliche Aufhebung stattfand, dem Tatbestand der Nötigung und rechtfertigt dadurch hilfsweise die fristlose Kündigung?

Mit der vorzeitigen Rueckkehr nach Deutschland ist ein finanzieller Verlust von ca. 130.000 Euro verbunden (Steuern in Deutschland, Wegfall der vom AG bezahlten Miete, entgangene Boni).

KÜNDIGUNG Arbeitgeberdarlehen können nach § 489 BGB gekündigt werden. Die Kündigung soll schriftlich erfolgen. ... Initiative des Darlehensnehmers mit einer vorzeitigen Darlehensrückzahlung einverstanden erklärt hat" Gibt es eine rechtliche Grundlage zur Berechnung einer Vorfälligkeitsentschädigung?

Hallo, ich bin in einem kleinen Unternehmen beschäftigt und habe zwei Jahre Elternzeit beantragt, die am 15. März 2012 enden. An meinen alten Arbeitsplatz möchte ich unter keinen Umständen zurückkehren, weswegen ich inzwischen gekündigt habe.

Ich arbeite als Assistenztierarzt in einer Kleintierklinik. Basis meiner Anstellung ist ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag, der nächstes Jahr im September ausläuft. Die Probezeit ist vorbei.

Wir möchten eine stark sanierungsbedürftige Immobilie erwerben (Flutschaden, Hausschwamm etc.). Zur Zeit wird das Haus noch von einem "Mieter" als Büro benutzt. Er ist ca. 80 Jahre alt.

Guten Abend, ich habe fristgerecht bei meinem jetztigen Arbeitgeber zum 15.12.2012 gekündigt, diese Kündigung hat er mir am 16.11.2012 auch schriftlich bestätigt. ... Mein Arbeitgeber forderte mich auf, den Erhalt seiner Bestätigung meiner Kündigung schriftlich zu bestätigen, muss ich das ?