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Herren, ich arbeite seit 18 Jahren in einem kleinen Unternehmen, mal mit 7 im Moment nur mit 4 Mitarbeitern, als Sekretärin.

guten abend. ich sollte am 3.9.10 nach der arbeit in büro kommen!

Eine mögliche Beratung zum Berufsschadensausgleich (§§ 30 III,VI BVG) erfolgte höchstens in der Art, dass er schilderte, dass es, würde es im Beruf später (ich studierte zu der Zeit) zu Komplikationen kommen, noch Möglichkeiten gäbe einen Ausgleich dafür zu beantagen, falls ich zb nur halbtags arbeiten könne (so erinnere ich es aus dem Gespräch mit meinem Vater).

Den Widerspruch dagegen habe ich i.W. mit den erwarteten Erfolgsaussichten des Gewerbes und den frühzeitigen intensiven Bemühungen um Arbeit begründet.

Fragen: Ich werde dieses Jahr 60, bin wohnhaft in Deutschland und arbeite seit Jahren bei einem holländischen Unternehmen in leitender Stellung.

guten tag, ich bin als Student im 09.2003 nach Deutschland gekommen, ich hab mein Studium noch nicht beendet. ich beziehe bafög mein frau ist beruftätig,und wir sind seit 2 jahre verheiratet.bekomme die staatsbürgerschaft oder und der unbeferitete aufenthalserlaubnis?Wie sind die Voraussetzungen? LG

Dafür arbeiten Festangestellte und Honorarkräfte.

Definitionen des gewöhnlichen Aufenthaltes sind in <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_I/30.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 30 SGB I: Geltungsbereich">§ 30 Abs. 3 SGB I</a> und <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/AO/9.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 9 AO: Gewöhnlicher Aufenthalt">§ 9 Abgabenordnung (AO</a>) enthalten. ... Personen, die bei deutschen Vertretungen (Botschaft, Konsulat) im Ausland tätig sind, im Dienstverhältnis zu der Agentur der Arbeit stehen oder als deutscher Arbeitnehmer ins Ausland entsandt wurde (z.B als Auslandslehrer). 1. ... (Es wird als unbeschränkt steuerpflichtig nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/EStG/1.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 1 EStG: Steuerpflicht">§ 1 Abs. 3 EStG</a> nur derjenige behandelt, der einen entsprechenden Antrag für einen bestimmten Veranlagungszeitraum bei dem zuständigen Finanzamt gestellt hat.)

Sie hat nun seit einigen Jahren eine neue Arbeit, bei der sie auch aktuell finanziell ohne Sozialhilfe auskommt.

Mein Arbeitgeber hat bis heute das Juni-Gehalt, das sonst zum Monatsende bezahlt wird, nicht überwiesen. Nach längerer Elternzeit und derzeitigem Krankenstand, taucht die Frage auf, ob ich kündigen kann ohne dadurch in die 3-monatige Sperre für das ALG zu kommen.

Vorausinformation: Ich bin seit 1.4.2012 arbeitslos, war im Angestelltenverhältnisversichert und seit 1989 durchgehend in einer privaten Krankenkasse versichert. Der Herr von der Arbeitsagentur erklärte mir im Erstgespräch, ich sei bei Arbeitslosigkeit in der gesetzlichen Krankenssse zu versichern. Daraufhin habe ich einen Mitgliedsantrag bei der TK Krankenversicherung gestellt.

Wie wirkt sich das finanziell (in Zahlen) auf den Unterhalt aus unter Berücksichtigung meines Selbstbehaltes, da meine Frau voraussichtlich für 2 Jahre nicht arbeiten gehen wird.

(ohne Betrag) Die Gründe für mein Verhalten seien laut Agentur für Arbeit zwar aus meiner Sicht bedeutsam, sind jedoch für eine Sperrzeitregelung von 12 Wochen und im Interesse der versicherten Gemeinschaft, nicht bedeutsam. ... Weitergehende, tiefere Prüfungen meiner Gründe und damit verbundener Begründungen zur Abweisung meines Antrages hat das Amt, trotz mündlicher Zusage, offenbar nicht unternommen, obwohl es dazu nach § 144 und damit verbundener Prüfordnungen und Anweisungen zum ALG angehalten ist. ... Homepage Amt für Arbeit!)

Eingliederungshilfe nach §35a SGB bzw. den Besuch einer angemessenen Schule (Gymnasium). ... Lernprobleme, extrem langsames Arbeiten, Probleme in der Grob- und Feinmotorik zur Folge hat. ... Mein Antrag auf Feststellung einer Behinderung und mein Widerspruch wurden abgelehnt.

Nun hat er, nachdem er drei Jahre in Besitz dieser war, einen Antrag auf Erteilung einer Niederlassungserlaubnis gestellt. ... Der Ausländer selbst bezieht ebenfalls eingenes Einkommen aus selbstständiger Arbeit.

Ich habe zum Ende meiner Elternzeit rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (50%) gestellt.

Dazu arbeite ich auch in meinem kleinen Minijob weiter. ... Ich habe noch einmal kürzlich (in Arbeit) später nachgefragt, ob ich Zuflüsse auf mein Konto noch angeben müsste, wenn ich keine Leistungen mehr beziehe.

Mehrfach wurde unseren Mitarbeitenden zudem indirekt geraten, „woanders zu arbeiten", was in einigen Fällen tatsächlich zur Kündigung führte.

Nach dem ALG II-Antrag bin ich im 2. ... Ich war einfach froh, endlich wieder arbeiten gehen zu können, sodass ich die Briefe der ARGE einfach ungeöffnet ließ.

Guten Tag, Ich hab ein Problem, Ich hab an einen Tag 10 Stellenvorschläge bekommen alle mit Rechtsbelehrung, Ich habe mich da zwar überall beworben aber was passiert, wen ich alle ablehne aus verschiedene Gründe, mit welcher Sanktionsdauer muss ich da rechnen? Ich wäre der Meinung dazu gibt es ein Urteil von Bundessozialgericht, wo sowas nur mit einer Sanktion bestraft werden darf und als ein Verstoß in ganzen zu werten ist, was dann eine Sperrzeit von 3 Wochen ergibt, in den Urteil was darmals verhandelt würde ging es um 3 Stellenvorschläge an 2 Tage soviel ich weiss. Meine Zweite frage wäre, in wie fern hat das Unternehmen die Pflicht Auskunft zu erteilen gegenüber Arbeitsamt oder Jobcenter, ob sich jemand beworben hat oder zum Vorstellungsgespräch kam?