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5.851 Ergebnisse für kündigung fristlos

Arbeitsverhältnis vor Antritt Kündigen
vom 7.2.2011 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Zum Arbeitsvertrag: Beginn: 01.04.11 Probezeit 6 Monate, Kündigungsfrist 2 Wochen in der Probezeit Vertragsstrafe: Tritt der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis nicht an, löst er das Arbeitsverhältnis unter Vertragsbruch oder wird der Arbeitgeber durch schuldhaft vertragswidriges Verhalten dem Arbeitnehmer zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses veranlasst, so hat der Arbeitnehmer eine Vertragsstrafe zu zahlen.
Kündigung durch Vermieter wegen falscher Selbstauskunft
vom 22.5.2021 für 50 €
Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben durch unsere jetzigen Vermieter nach 6 Monaten die fristlose Kündigung erhalten. ... In der fristlosen Kündigung steht ebenfalls, dass falls dies nicht möglich ist die ordentliche Kündigung ausgesprochen wird.
ausserordentliche Kündigung Mobilfunkvertrag
vom 23.3.2009 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ratlosigkeit der Mitarbeiterin, der ich mitteilte, dass ich eine Kündigung aller Verträge erwäge, da ich dem Unternehmen nicht trauen kann. ... Ich schrieb eine fristlose Kündigung meines langjährigen Vertrages und erhielt auch umgehend eine Antwort: "Wir finden eine Lösung ..." ... Bitte helfen Sie mir und geben mir einen Rat, ob es eine Möglichkeit gibt aus diesem Vetrag fristlos rauszukommen?
§84HGB fristlos wegen §286BGB kündigen?
vom 19.8.2009 38 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Unternehmen bestätigt Kündigung zum 30.09. ... Da seit über 30 Tagen ein positives Saldo besteht (Laufende Provisionen, Dynamikprovisionen, Festzuschüsse und Abschlussprovisionen) und keine Auszahlung erfolgte, befindet sich das Unternehmen nach 286BGB in Verzug. a) Genügt dies für eine fristlose Kündigung des bereits fristgerecht gekündigten Vertrages und besteht dadurch Anspruch auf Schadenersatz nach 89aHGB sowie Ausgleichszahlung nach 89bHGB? b) Entspricht der vertragswidrige Auszahlungsstop unter der Maßgabe erst wieder etwas auszuzahlen, wenn eine Verhandlung über eine einvernehmliche Aufhebung stattfand, dem Tatbestand der Nötigung und rechtfertigt dadurch hilfsweise die fristlose Kündigung?
Schriftliche Kündigung
vom 30.10.2024 für 70 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Der Hinweis, dass aber nur eine schriftliche Kündigung wirksam ist ignoriert er geflissentlich. ... An diesem Tag wurde er nochmals auf die schriftliche Kündigung hingewiesen, er weigert sich aber weiterhin. ... Am 01.11.2024 ein Schreiben aufsetzen, dass wir seine mündliche Kündigung akzeptieren und hilfsweise fristlos kündigen wegen Fernbleiben von der Arbeit?
Kündigung Mietverhältnis durch Vermieter
vom 23.3.2015 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Nun habe ich die fristlose Kündigung, verbunden mit einigen Anschuldigungen, die sich auch § 543 Abs. 1 und § 569 Abs. 2 stützt. ... Nun meine Frage: Reicht das als Kündigungsgrund und kann ich (als Privatperson) der per Anwalt mitgeteilten Kündigung mit Aussicht auf Erfolg widersprechen?
Können wir fristlos kündigen?
vom 22.3.2011 48 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Frage 1: Können wir fristlos kündigen? Frage 2: Laut Arbeitsvertrag haben wir folgende Kündigungsregelung "Eine Kündigung ist unter Einhaltung einer Frist von 3 Monaten zum Quartalsende zulässig" zu welchem Termin können wir schnellstmöglich kündigen?
Einspruch gegen Kündigung
vom 15.3.2007 25 € Historischer Preis
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Begründung für die Kündigung: der Geschäftsführer kann unsere Gehälter nicht mehr bezahlen. Inzwischen habe ich folgendes erfahren: parallel zu meiner Kündigung hat ein neuer Mitarbeiter, der einen befristeten Vetrag hatte, einen unbefristeten vetrag bekommen (jedoch als Lagerkraft, seinen Job hätte ich aber auch machen können) in Oktober wurde ein Kollege vom Vertrieb fristlos gekündigt.Damals war die Lage der Firma finanziell schon sehr prekär. ... Kann man da noch etwas erreichen, obwohl die Kündigung von mir schon unterschrieben wurde?
Fitnessstudio Ruhevertrag
vom 19.7.2018 35 € Historischer Preis
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Ich habe dem Betreiber eine außerordentliche Kündigung wegen Krankheit übergeben. Der Betreiber ignoriert die Kündigung und hat mir daraufhin einen Ruhevertrag zugeschickt. ... Ist es laut Rechtsprechung nicht rechtmäßig aufgrund von Krankheit fristlos zu kündigen?