(steht auch so im Arbeitsvertrag „...eine spätere Übernahme des Betriebes durch sie wird angestrebt...“) Weiter wurde im AV vereinbart, daß „die bisherigen Tätigkeiten auf die Betriebszugehörigkeit angerechnet werden“ Daß ich den Betrieb innerhalb 10 Jahren übernehmen soll war von Anfang in der Leitungsebene bekannt. ... Wobei ich aber immer nur sage „Ich würde das und das so tun, weil so und so“ Ich greife also niemanden an, sondern gebe nur konstruktive Kritik, die aber als Angriff gewertet werden, obwohl Teamarbeit gefordert wurde den Arbeitsvertrag erstellten wir per Email Austausch, in dem auch nie die Rede von einer Probezeit war. ... Fahrtkostenübernahme ist mit 0,27 € je Kilometer im Arbeitsvertrag vereinbart. => Die Bestätigung der Teilnahme und die Rechnung wurde vor einigen Tagen an den AG versandt. => Daraufhin wurde mir vom GF und 2 anderen Leitungskräften schriftlich bestätigt, daß die Maßnahme abgesagt wird bzw. der Betrieb die Kosten nicht mehr übernimmt (vorherigen mündliche Begründung war ich wäre fachlich geeignet, aber nicht mehr erwünscht für diese Position) => muß ich mich dem fügen bzw. kann er das einfach so ?
