1.877 Ergebnisse für vertrag verlängerung

Der Vertrag sieht eine Vertragsstrafe von einem halben Monats-Bruttogehalt vor, wenn der Vertrag vertragswidrig beendet wird. Nun habe ich den Vertrag nach 13 Arbeitstagen mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt.

Ich habe mich bei dieser Firma X auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und einen ersten befristeten 1/2-jahres Vertrag über eine Zeitarbeitsfirma erhalten und wurde ausschließlich in Firma X beschäftigt. ... Gestern wurde mir mitgeteilt (1 1/2 Monate vor Ablauf des Vertrages) das der Vertrag nicht in eine Festanstellung übergeht und ein weiterer Zeitvertrag nicht möglich ist. Nach meiner Information ist es nach 2 befristeten Verträgen nicht mehr möglich einen 3.

Der Normalpreis bei einem Vertrag liegt bei ca. € 50 ,- Der Vertrag beginnt am 01.02.2015 den ich auch wahrgenommen habe, und wie vereinbart nach meinem Reha Sport von 45 Minuten, danach habe noch weitere Trainingsgeräte genutzt. ... Vertrag 11511 ,mit sofortiger Wirkung jedoch Fristgerecht. ... Wollten mich umstimmen und wollten eine Beratung und mir ein persönlichen Vorteilsangebot zu Verlängerung meines Vertrages.

Unbeschadet dieser Verlängerung bleibt ihr Kündigungsrecht unangetastet: gem. §3 Pkt. 1 also bis zum 3.

Verlängerung und neuem Endgerät. Nach kurzer Abstimmung über verschiedene Gerätetypen/Preise beauftragte ich die Verlängerung noch direkt am 13.11. schriftlich per E-Mail. ... Dort teilte man mir mit, dass eine Vertragsverlängerung nun erst zum 8.12. möglich sei, weil ich ja dann erst selbst meinen Vertrag verlängert hätte...

Arbeitsvertrag von August 2015 bis zum 31.08.2016 befristet b)bis jetzt kein unterschriebener Vertrag, Arbeitsverhältnis nicht unterbrochen Ich habe im September eine Verlängerung erhalten, befristet bis zu dem Ende des Jahres 2017 mit den gleichen Konditionen wie im alten Vertrag (Ergänzungskraft). ... Ich habe weiterhin ohne Vertrag gearbeitet und das war dem Arbeitgeber bewusst. ... Bis jetzt habe ich noch immer keinen Vertrag unterschrieben(arbeite ohne Vertrag seit dem 01.09.2016).

Arbeitsvertrag von August 2015 bis zum 31.08.2016 befristet b)bis jetzt kein unterschriebener Vertrag, Arbeitsverhältnis nicht unterbrochen Ich habe im September eine Verlängerung erhalten, befristet bis zu dem Ende des Jahres 2017 mit den gleichen Konditionen wie im alten Vertrag (Ergänzungskraft). ... Ich habe weiterhin ohne Vertrag gearbeitet und das war dem Arbeitgeber bewusst. ... Bis jetzt habe ich noch immer keinen Vertrag unterschrieben(arbeite ohne Vertrag seit dem 01.09.2016).

Sofern in §3 Abs. 8 des Vertrages vom Mieter die Schneebeseitigung und das Streuen bei Glatteis übernommen wurde, hat er diese Arbeiten ordnungsgemäß in dem erforderlichen Umfang durchzuführen. (2) Hat der Vermieter gemäß § 4 des Vertrages die Schönheitsreparaturen übernommen (ANM. ... Die Höhe dieses Kostensatzes bei Vertragsbeginn ist in § 4 des Vertrages vereinbart. ... Nr.15 Allgemeines Mitrecht (1) Soweit in diesem Vertrag keine Abweichende Regelung getroffen ist, gelten die gesetzlichen Bestimmungen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich derzeit in einem 2 jährigen befristeten Arbeitsverhältnis bis Mai 2021. In diesem Arbeitsvertrag ist folgende KündigungsKlausel verankert: Für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen Bestimmungen und Fristen. Abweichend hiervon gilt für eine Kündigung seitens des Mitarbeiters eine Frist von 3 Monaten zum Monatsende.

Die Kündigung wurde nicht anerkannt, sondern der Vertrag für 2 Monate stillgelegt. Daraufhin habe ich nochmals gekündigt und auch darauf hingewiesen, dass ein Vertrag über 18 Monate laut Gerichtsurteil nicht zulässig ist.

Aber als eine Festübernahme anstand, wurde mir mitgeteilt, dass der Vertrag nicht verlängert, bzw. in ein festes Verhältnis übernommen wird. ... Weil mein Vertrag offiziell ausläuft, weil (so wörtlich im Vertrag) "der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorrübergehend besteht §<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/TzBfG/14.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 14 TzBfG: Zulässigkeit der Befristung">14 Abs.1, Satz 2 Ziffer 1 TzBfG</a>)" Ich bin aber der Auffassung, dass offensichtlich durchaus noch Bedarf besteht, da ja jemand eingestellt wird, der genau das Gleiche macht wie ich. <!

Beginn Pachtvertrag 01.01.2016, Grundpachtzeit 3 Jahre, Verlängerung jeweils um zwei Jahre, vertragliche Kündigungsfrist 6 Monate zum Kalenderjahresende.

Daraufhin die Antwort, ob denn ein neuer Vertrag nicht mehr in Farge kommt? Meine Antwort war dann, natürlich wären wir an einem Vertrag interessiert. Am 12.4 kam dann die Nachricht per Mail, das ein neuer Vertrag leider nicht in Frage kommt.

Nach Unterzeichnung des Vertrages (sog. „verbindliche Bestellung") stellte sich jedoch heraus, dass sich für eine wirksame Aussetzung von Inspektionsintervallen (oder der Verlängerung der Karenzzeit) bei Stilllegung durch Vertragshändler keinerlei Belege auffinden lassen. ... Dies jeweils unter der Voraussetzung, dass ich zur Vermeidung von Schäden bis zur Vorlage eines glaubhaften Garantiescheins bzw. bis zur Rückabwicklung des Vertrages keine Zahlung leiste.

Heißt das, dass die Formulierungen im Vertrag veraltet sind und ich mich auf die 4-wöchige Kündigungsfrist berufen kann?

Was mich aber bisschen stutzig gemacht hat, er hat mir gesagt das mein Vertrag ja sowieso am 31.05.2015 endet und ich keine Verlängerung kriege. ... Folgende Punkte stehen in meinem Vertrag: ´´Punkt 1) Die Arbeitnehmerin wird ab 01.12.2014 als Verkäuferin eingestellt.

Im Falle, dass mein Arbeitgeber meine Elternzeit-Verlängerung leugnen würde, wäre meine E-Mail mit meinem Antrag laut Gesetz Beweis genug? ... In meinem Vertrag von 2007 steht, dass ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen habe.

Dort wird mir ein nächstmöglicher Kündigungstermin zum 30.09.2023 mit einer Frist von 1 Monat und einer Verlängerung von 12 Monaten mitgeteilt. Da sich die Abschlagszahlungen dramatisch erhöht haben, habe ich nach einem Telefonat mit dem Gasversorger in Erwägung gezogen, den Vertrag fristgerecht zu kündigen.

Das seit 01.02.2009 bestehende Mietverhältnis endet am 31.01.2012, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Für das interesse des Vermieters an der Zeitlichen Befristung und rechtzeitigen Rückgabe der Räume sind unter anderem folgende Gesichtspunkte maßgeblich: Die ... beabsichtigt zunächst das "Alte Gebäude" nach Fertigstellung des "Neuen Gebäudes" im Herbst 2009 abzureißen. Aus internen Gründen konnte der Abriss des "Alten Gebäudes" zu dem vorstehenden Termin nicht realisiert werden.